2014-04-15 12:46
Лейла, г.
Санкт-Петербург
Возможность хорошо заработать.За пол тора года работы в Рандеву, купила себе квартиру.Безмерно благодарна Симону за такую возможность данную мне.Для тех, у кого цель заработать 30 тыс в месяц, это не то место работы.
Минус в том, что на кухне можно находиться только одному человеку
2014-03-30 14:07
Аноним, г.
Москва
Удобный график, комфортная машина
Владыка-СИмон, Жандарм и Чегарев Вы все испортили, нет условий для нормальной работы, ужасное отношение к персоналу, огромные штрафы, такое чувство, что сотрудники скоро станут доплачивать сами компании рандеву, т.к зп просто не будет хватать, чтоб покрыть штрафы! ! !
2014-03-24 13:09
))), г.
Санкт-Петербург
не заметила
Стажировалась один день и мне хватило. Продавцы как собаки, друг с другом не разговаривают, молодые люди кладовщики и администраторы спят на складе ( сделали себе кровать на стилаже ) зам. директора постоянно хамит. Там есть стажеры которые стажируются с августа месяца, т.е. компания их не оформляет , оклада нету одни проценты, существует очередь с торгового персонала( около 20 продавцов), если подошла твоя очередь, то идешь работаешь. выйти с магазина можно два раза за день по 15 минут, если…
>>
2014-03-18 14:04
Аноним, г.
Москва
высокая зарплата, можно получать свыше 100 тыс., сменный график
руководство, слишком много нелепых правил)зп приходит не всегда вовремя
2014-03-01 14:02
макс, г.
Москва
люди есть
гнилая контора, вранье,
2014-02-25 23:00
скрою скрою, г.
Москва
В ком. работает более 800 продавцов. Это огромный, в основном, женский коллектив..Отношения строить в труд. кол-ве не просто, работать в режиме постоянной конкуренции тоже сложно.Но это РАБОТА.Хороший продавец в Рандеву зарабатывает более 100 тысяч рублей в месяц.Конечно девочки работают более чем 18 раб. смен и смены эти более 10 час. на ногах.Но их к этому не принуждают.ЗП выплачивается всегда в срок на банк. карту.Работа в светлом, чистом магазине, в форменной одежде
Система штрафов жесткая-но мы же ее принимаем раз работаем.
Больничные оплачивают из расчета офиц.ЗП(20тыс.руб.) и если у тебя менее 17 раб. дн. Отпуска также.
Заставляют выходить доп.дни- зато только на 6 часов.
Обед строго 30 мин., попить чаю сложно, посидеть негде-это плохо, физически очень тяжело особенно поначалу.
НО. КОМУ НУЖНЫ ДЕНЬГИ - ПРИХОДИТЕ! ! ! Мы все покупаем квартиры, машины, учим детей.Здесь всему обучают.Даже слишком.
2014-01-31 12:02
Татьяна, г.
Москва
сменный график
Штрафы нелепые ИЗ ВОЗДУХА, поверьте! Неуважение к сотрудникам. Это то, что характеризует работу в «Рандеву». Такого отношения не заслуживает персонал, который помогает компании приносить прибыль!
Условия работы как в исправительной колонии. Шаг вправо, шаг влево - расстрел (в данном случае штраф). Работаешь и не знаешь - сколько получишь. Просто ужас! Держитесь подальше…..
2013-12-31 19:07
Wyola, г.
Москва
не успела заметить.
Общалась на вакансию диспетчера (служба единого окна, график 2/2, рядом с домом . Прекрасно пообщались к девочкой из службы персонала, она зовет начальницу отдела персонала побеседовать со мной. Причину увольнения сотрудника мне не сообщили , сделала вывод что человек работает и еще не знает , что на его место уже ищут.. Приходит начальница, не рассказав мне ничего ни о структуре компании, ни о подробностях работы, ни о том в чьем подчинении находится данный диспетчер она задает мне вопрос…
>>
2013-12-27 23:39
Аноним, г.
Москва
Хороший персонал и прекрасные руководители!
Уважаемый Симон что происходит в компании? ? ? ? ? ? ! ! ! ! ! Как можно было развалить такой успешный бизнес? ? ? ? ? ? ! ! ! Вокруг вас работают не те люди, в первую очередь финансовый директор, директор по развитию придумывали какие то акции в сентябре, октябре, ноябре а потом оказалось Симон потерял 130 миллионов, а давай ка мы вычтем с каждого по 10000- 60000 тыс. ужас! ! ! ! ! Потом появляется этот Жан- Карло ( "петушок ") которого вы Симон на делили слишком большими полномочиями не…
>>
2013-10-28 21:16
Эрнст, г.
Москва
Хороший старт для раскрутки компании .Большие проценты продавцам и как следствие высокая зарплата. Поездки за границу
за счет компании. Персонал был заинтересован в работе на сверх урочных. Опытный продавец за месяц мог продавать обуви на сумму
до 1.5- 2.0 млн. руб. Компания разрослась до 25 магазинов в Москве.
Симон в облаках от собственной значимости и денег. Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его
обанкротить.
Магазины превратились в тюрьму для продавцов. В мега-химки 40 видео камер. И штрафы , штрафы, штрафы. Опоздал от 5000 до 15000р штраф . За 10час рабочего дня , 30 мин отдыха на обед. Обязаны ходить( у девченок к вечеру ноги пухнут) -остановился 5000тыс. штраф. Присел или облокотился - 5000р. штраф.Поговорил с соседом -5000штраф. Скрестил руки- 5000штраф.
Не узнал у…
>>
Подписаться