Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов .2. Оптимизация налоговой базы (сокрытие налогов и неуплата их бюджет), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов, так ещё год назад, примерно, оплата была в конвертах. 3. МРОТ — это в трудовом договоре (любому налоговику ясно, что на МРОТ в Москве даже невозможно), все изменения которые происходят в оплате бонусов оформляются Внутренней писюльКой не имеющей Юридической силы! Именно поэтому Уровень оплаты меняется…>>

1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов .2. Оптимизация налоговой базы ( сокрытие налогов и неуплата их бюджет ), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов , так ещё год назад , примерно , оплата была в конвертах . 3. МРОТ - это в трудовом договоре ( любому налоговику ясно , что на МРОТ в Москве даже невозможно ), все изменения которые происходят в оплате бонусов оформляются Внутренней писюльКой не имеющей Юридической силы ! ! Именно поэтому Уровень…>>

1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов .2. Оптимизация налоговой базы ( сокрытие налогов и неуплата их бюджет ), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов , так ещё год назад , примерно , оплата была в конвертах . 3. МРОТ - это в трудовом договоре ( любому налоговику ясно , что на МРОТ в Москве даже невозможно ), все изменения которые происходят в оплате бонусов оформляются Внутренней писюльКой не имеющей Юридической силы ! ! Именно поэтому Уровень…>>

Вообще в среднем по городу у нас хорошие зарплаты. Иногда конечно хочется чтобы платили ещё больше, но я с поминаю что подружки мои (которые в других местах работают) столько сколько я не зарабатывали ни разу. Особо нравится хороший и удобный для меня график. Пришла сюда уже с большим опытом в продажах, ну и вообще продавать очень люблю.

В целом все устраивает

К сотрудникам подходят хорошо. Обучают, следят за выполнением норм. планы выставляют реальные. Отношение руководства к подчиненным хорошее. Всегда подменится можно, при желании.

На дорогу до работы и обратно трачу больше 2-х часов, мне конечно не удобно, но держит финансовый фактор. Еще могут быть недопонимая с коллегами, не часто, но бывает (все хотят планы выполнить).

Раньше продавцом консультантом работала в продуктовом магазине. Но когда появилась возможность перейти в непродовольственный отдел, естественно сразу зацепилась. Здесь работать на самом деле интереснее, и всё-таки немного легче, потому как нет просроков тех же. Ну и может быть это лично моё мнение но с красивой и дорогой обувью работать приятнее.

ранний подъем. я бы с удовольствием с 12 работала

Надежный работодатель в наше время очень важен. Чтобы не переживать что без выплат останешься. RENDEZ-VOUS в этом плане молодцы. Зарплаты хорошие. Мне нравится

Я такого не встречала, хотя работаю уже третий год

Отработала в Рандеву 2, 5 года, и по карьерной лестнице от стажера выросла до администратора магазина. У нас есть возможность и дальше вырасти, я бы хотела директором стать магазина.

-

Компания на месте не стоит, постоянно развивается. Поэтому и у нас обучение постоянное . Планы у каждого сотрудника свои, но вполне выполнимы, если работать, а не стоять просто так.

Спрашиваю по максимуму.

только ребята стажеры с которыми вы общаетесь

это рабская компания с огромной текучкой не внушает доверия)туда берут всех поголовно и не важно какое у вас прошлое и откуда вы приехали плюс вы становитесь роботом ! ! ! бесплатная эксплуатация труда

Офис классный, люди отзывчивые, всегда готовы помочь))И пандемию пережили на ура, уже круто)

Жаль, что из кофе у нас только эспрессо/американо, хочется капучино))если сделают-вообще супер