2014-10-13 01:45
Ambartsum Movsesyan, г.
Москва
При наличии вменяемых руководителей компания может стать очень и очень успешной, развивать бизнес не только в России, но и в СНГ, Европе, США, ... Т.е. общий потенциал, рынок развития и энергия есть))
В продолжение предидущего отзыва. Раз уж в компании наконец появился хотябы один человек, не боящийся говорить правду, не все потеряно! ! !
Привет и добрые пожелания всем сотрудникам компании ( не корпорастам! ) и welcome будущим соискателям!
Очень жаль, что до сегодняшнего дня руководить компании так и не научился разбираться в людях(((((( Начиная с 2004г. компанию осаждают группы корпорастов, приводимые и всячески поддерживаемые руководителем. Все что скажет новый Звизда - то истина в…
>>
2014-10-10 14:14
Гельменты, пошли вон из, г.
Москва
Люди "старой команды" в центральном офисе и розничных магазинах. Те, кто ещё терпит происходящий беспредел, доказывая каждый день, в чем есть истинный профессионализм, и вкусные обеды в офисе - вот всё, что осталось из положительных сторон....
Предостережение всем, кто ещё «не вошел в компанию Rendez-vous/Рандеву» и сочувствие тем, кто пока там работает. На данный момент в этой компании осуществляется рейдерский захват с целью развала бизнеса следующим составом «корпорастов»:
Шальнева Вероника - фин. Директор и -«устроительница этого бала». Человек, имеющий общие поверхностные знания в фин. учете, но умеющий «говорить правильные, модные, нужные» слова. Финансовая терминология-это её «конёк». Транжирит казенные деньги на право…
>>
2014-10-02 17:07
Аноним, г.
Москва
Негров своих хозяин кормит пока бесплатно.
Всем, кто еще думает:
Армянская овощная палатка! основной состав сотрудников - родственники по армянской линии, соседи и одноклассники из армянской деревни владельца. Безграмотные, не русскоговорящие, упрямые уроды! Работала в офисе - терпимо по условиям - техника и стол нормальные. Вентиляция не работает ни летом, ни зимой. Наушничество, подставы процветают. Вхожие в кабинет могут перевернуть все с точностью до наоборот и свалить свою вину на кого угодно. Классных специалистов-руководителей…
>>
2014-09-13 21:55
Юлия, г.
Самара
Не заметила.
Пришла в магазин в первый день стажировки. Очень приятная девушка Юлия (зам. дир.) быстро ввела в курс дела, дала почитать информацию по маркам и этапам продаж. Это заняло около 2-х часов на темном складе. Затем задание- поиск обуви по артикулу.Приставила наставника, которому это не очень было нужно. И все приступай к продажам. Вообще больше половины продавцов- стажеры, постоянная текучка. Кто не делает хорошие продажи-увольняется. На вопросы по работе, исходящие от стажеров, постоянные продавцы…
>>
2014-08-27 02:36
Наталья, г.
Москва
в настоящий момент их НЕТ! ! ! ! ! ! !
Пишу, как БЫВШИЙ сотрудник, потому что НАКОНЕЦ уволилась уже 10 дней назад и до сих пор жду, когда меня рассчитают, хотя по законодательству обязаны все выплатить В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ...мало того, по трудовому кодексу официальный ОТПУСК оплачивается за 3 дня ДО его наступления, в моем случае прошел уже месяц ПОСЛЕ него, плюс больничный...и тишина! ! ! На этой неделе попыталась позвонить в офис-какое там! ! ! Соединяют максимум с отделом кадров, любезным голосом спрашивают "Вы к нам на вакансию? ",…
>>
2014-08-23 20:17
Аноним, г.
Москва
Работала в компании 6 лет! За это время я успела хорошо заработать! Раньше чтоб попасть в Рандеву надо было через кого то! Но это было раньше!
Это кампания меня очень сильно обидела тем что, к сотрудникам нет нормального отношения! Полное нарушение Тк! Я забеременела и ушла в декрет, после рождения моего ребенка мне заплатили декретные 41 тыс, а должны были 75! Попыталась разобраться у Фаткины, но она де королева, короче она меня послала...говорит мол сколько заработала столько и дали! Я ее по хорошему предупредила чтоб разобралась с проблемой, но нет! Мне пришлось нанять адвоката принципиально, начали разбираться, оказывается…
>>
2014-08-22 00:22
Аноним, г.
Москва
нету
хорошо зарабатывают только те кто пахают как робы с графиком 6/1 по 10-12 часов на ногах, у которых нету семьи, детей...и не дай Бог сядешь или захочешь отдохнуть как сразу какой то неграмотный директор который не может сложить 2+2, как глинская с вегаса прогонит в зал, только потому что она больше ничего не умеет.Позор компании которой держит таких кадров! ! ! ! ! !
2014-08-19 03:28
Бывший Постоянный Покупа, г.
Москва
Уважаемые все те, кто будет читать этот отзыв, я не являлась сотрудником организации. Работаю в Управлении делами Президента РФ. Очень любила эти магазины, очень. Приобрела обуви за много лет даже не знаю на какую сумму, карта 15 процентов, но приобрела гораздо больше, Не все покупки занесены на карту, семья, коллеги, многим рекомендовала этот магазин, с большим уважением отношусь к сотрудникам, которые всегда внимательны, должна сказать с хамством никогда не сталкивалась в этой сети…
>>
Вся моя любовь многолетняя к этой компании улетучилась в один миг и остался крайне неприятный осадок. Мою карту заблокировали в интернет-магазине, сказав почти прямым текстом, что такой клиент им больше не нужен. Проблема оказалась в том, что я выкупала не все заказы, которые делала через интернет-магазин. Я была рада что есть такой сервис, т.к. из-за плотного графика у меня нет времени обходить несколько магазинов в поисках, например, 5-10 нужных мне моделей моего размера ( покупаю много обычно.…
>>
2014-07-28 02:01
Аноним, г.
Москва
НЕТ!
Русские люди не ходите работать к эту " компанию"! Все начальники нерусские (ужас) , никакого уважения к сотрудникам.
Отпуска нет! Болеть нельзя( все равно не оплатят бюллетень).
Там работают только те, кому идти некуда. Вы же не рабы, на родной земле мы русские в рабстве у ЧУРБАНОВ! Куда катимся!
2014-07-17 23:46
Аноним, г.
Москва
познакомилась с классными итальянскими ребятами
Печаль печаль. Человеку, росшему в приличной семье и существующему в приличном обществе, в этой компании не место! ))) на всех руководящий постах - родственники Симона: армяне выросшие в глухой грузинской (я не ошиблась) деревне. Амбиции через край. Знаний ноль. Культура - в глубоком минусе.
Есть, есть и там приятные исключения! ! Но, к сожалению, эти люди поставлены жизненными ситуациями в положении, при котором у нех возможности сменить работу. Потому как, хотя и меньше обещанного, хотя…
>>
Подписаться