Вежливые сотрудники, приятный коллектив, который поддерживает с первой минуты. Заработная плата вовремя.

Топили на собеседовании: требовательно, настойчиво задавали некорректные вопросы. Предлагали пройти странные тесты. Но по итогам собеседования, фформили сразу. Но жутко достали миллионом различных тренингов: постоянные тестирования, экзамены, проверки. Агрессивный метод продаж: к покупателям нужно цепляться, а захаживает их не так уж и много. Чтобы купили кровать за 100 тысяч - это же нонсанс какой-то. Люди, услышав, что подушки от 5000 - бегут из магазина, со словами: "потом, потом зайдем".…>>

не ругаются матом, улыбаются , делают вид что очень вежливые и внимательные пожалуй все.

4 раза был у них на собеседовании, первое впечатление слишком вежливы, слишком много вопросов задают и провакационные и некоректные. Сложилось впечатление, что их интересуют рабы, работать по 10-12 часов, перерыв по 15-20 мин. зарплату получать иногда, всегда быть готовым выйти на работу, не задавать лишние вопросы руководству, соблюдать режим , и т.д. и т.д Их совсем не интересует если у вас дети , как водить детей в садик и школу если ты работаешь по 10-12 часов, это твои проблемы,…>>

Самая перспективная компания в своем рынке. Возможности быстрого карьерного роста. График с выходным на буднях. Тренировка ног, в частности икроножных мышц. Будете больше ценить прежнее место работы. Узнаете, что в Асконе старший менеджер, директор салона - это обслуга "менеджеров по продажам" и УРС. УРС - это управляющий розничной сети по сути занимающийся консолидацией оперативной отчетности для того чтобы руководители более высокого уровня имели возможность спросить через них с директоров,…>>

Будьте осторожны, херово, только первые пол года, потом затягивает. Высокая конкуренция, очень много умных людей работает в компании, все начитанные, но в основном с портала. Руководство только рот открывает, так ты уже культурно обогащаться. Если Вы готовы к тому, что нахрен вы ни кому не нужны, то идите в Аскону. Там за ваше обучение Ваш наставник получит 3000р, будет радостно вкладывать в Вас все свои знания, т.к. вскоре Вы будете его "конкурентом" в продажах. Да не пугайтесь вы,…>>

Только трененги по продажам и общие знания о продуктах для сна , как правильно подобрать для себя

Если ты слаб физически и морально , иди домой , будет ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО ! ! ! Стоять 5/2 новеньким .... , если не топ салон , иди домой ! ! ! Все нервные , не которые напоминали фанатиков , кто -то жополизов ... ТОлько за 3 месяца , я увидела ., как 5 разных сотрудников плакало... Шок...отзовы прочитала позже , до этого думала , что со мной что -то не так , но все , что пишут правда! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Как показалось стабильная компания!

Хотелось узнать как проводится отбор продавцов в аскону? Мне 34 года, с высшим образованием, взрослые дети, большой опыт работы в продажах.Хотелось поработать там . А взяли на работу молодую 25 лет с опытом 2 года без образования! Наверное там ценятся продавцы лишь бы были молодыми и все!

Не указаны

Много раз слышал о письме про корову и фарш. У кого то есть подробности, может письмо. Очень хочу посмотреть. Спасибо

Комфортная рабочая обстановка

Добрый день коллеги.(или друзья по несчастью) На следующей недели наступает заключительные рабочие дни в Шведской компании "Аскона". От себя хочу сказать что особо ни положительного ни отрицательного(крайне -отрицательного). Сказать пряи не могу. Единственное хочется немного донести новобранцам, что приблизительно их ждет на начальном этапе работы в данной компании... Не ждите что все соответствовать будет как вам обещали. Зарплата строится из того что в первый месяц вам необходимо выполнить…>>

Их много! !

Вот прочитала все отрицательные отзывы... Сделала выводы! Это пиздец! Дорогие мои, что Вы пишете! ? Если Вы хотите сидеть на ж ровно, сидите в офисе в качестве бухгалтера и получайте стабильный оклад! Аскона - это драйв! Это работа для тех кто действительно амбициозен и готов зарабатывать и у кого в руках все горит! Работаю 3-й месяц и поверьте мне это незаменимый опыт в жизни: 1. Общение с людьми 2. Нестандартность мышления 3. Впринципе голова начинает работать в сто раз быстрее в критических…>>

нет

по телефону пообещали фиксированный оклад 35 тыс и предложили съездить на автозаводскую на собеседовании, мило пообщавшись с сотрудницей отд персонала узнаю что 35 тыс только на испытательный срок, а потом 14 тыс. смысл было меня гонять на другой конец москвы... видимо у них там план по назначенным встречам, потратила время зря

белая з/п, пожайлуй и все

отношение к подчиненным потребительское, штрафы непонятные за все. руководитель на своих родственников открывает дилерские магазины, обеспечивает их хорошими коммерческими условиями. т. е. в компании отсутствует менеджмент и вменяемая политика развития. лозунги о качестве, не более. компания не соблюдает НИКАКИЕ договорные обязательства.