Белая. Стабильная организация.

штрафы, проверки тайников, снова штрафы. Бесполезные регламенты, которые мешают работе, потому что их слишком много. Неадекватные УРС-ы-не все, но многие. Планы, которые лезут вверх вне зависимости от реальности. Идеологие *ополизства ))). А что самое главное-ПИСЬМО КОРЧАГОВА ОТ 15, 09! Это просто образец фашистской илеологии! ))) Нет смысла полностью его цитировать здесь, тем более, оно никому уже не новость. Главная мысль (не считая хамства и приказов всех штрафовать, гнать в шею, итд)-" РВАТЬ ВСЕХ! ! ! И ЭТИ КОРОВЫ ПЕРЕСТАЛИ ДОИТЬСЯ, ТАКОЙ КОРОВЕ ПРИШЁЛ СРОК-ФАРШ! "…>>

Не заметила.

Работаю напротив в Орматеке, смотрю и удивляюсь, как люди там работают и устраиваются еще в эту компанию. Целый день движение, как в муравейнике. Никто никогда не сидит, не отдыхает, бедный несчастный народ. Узнавала о зарплате в Асконе у соседей, то же самое, что и в Орматеке, но у нас уважение к сотрудникам. Там несчастные сотрудники постоянно в работе, постоянно руководство недовольно, орет на сотрудников, унижает, оскорбляет. Ребята не устраивайтесь туда , будете фаршем.....Жаль сотрудники, мои…>>

«Аскона» заботится о росте сотрудников. Для этого в компании проводится как внутреннее, так и внешнее обучение. Всё больше сотрудников проходит курсы повышения квалификации, совершенствования навыков и освоения новых сфер.

Мы сотрудничаем с такими образовательными организациями как MBA: Институт МИРБИС, РАНГХиГС, ГУУ, «Бизнес школа» НИУ «Высшая школа экономики», «Институт Адизеса», Московская бизнес школа, «Русская школа управления», «Бизнес-школа SRC», Центр Образования "Основы Вашего Бизнеса". Также в компании регулярно проходит внутреннее обучение, как на производстве, так и в офисах. На базе компании мы обучаем швейному искусству, также при «Асконе» открыта «Школа мастеров», обучающая специалистов…>>

нету

Прошел год, а неприятный осадок о компании так и остался. Насчет Асконы все негативные отзывы являются чистой правдой, не ходите туда работать, работал там с графиком 1 выходной на 6 рабочих, сверх урочные никто не оплачивал, в выходной всегда могли позвонить и сказать выходи на работу. Куча всякой хуйни: начиная от того как ты неправильно поправил разгладил защитные покрытия на матрасах подушках, заканчивая "тут не стой, там не сядь. Ежедневные многочисленные отчеты(кол-во посетителей,…>>

Работаю в компании и всё устраивает.Хорошая зарплата, гибкий график, сплочённый коллектив, отличное руководство.Аskona даёт прекрасную возможность развития.

нет

Компания Аскона это продукт работы господина Седова который смог в 20 веке до сегодняшнего дня поднять свой бизнес до такого уровня, на котором сейчас компания и находится. Беда всех больших компаний заключается в том, что собственник уже не принимает решений в развитии своего бизнеса, более того не понимает и не знает, что происходит на рынке и в регионах, тогда когда ему докладывают, что всё в порядке рост продаж, прибыли итд, ну либо для показательной порки, как это часто бывает при собраниях…>>

Это мнение скорее не для сотрудников Аскона, даже не для модных директоров продаж, даже не для самого Седова, а для партнеров, которые имеют бизнес с этой компанией. И ждать здесь, что господин Седов хоть как то вникнет в суть своего бизнеса не стоит. Это наглядный пример как можно поэтапно потерять долю своего бизнеса на мебельном рынке, будучи когда то лидером.Но как говорят большинство глав представительств -босс зажрался баблом ) Что касаемо обещаний о "белой компании" это действительно…>>

Спасибо всем за отзывы! меня пригласили на собеседование и желание идти уже нет.

На сайте компании hh все завалено предложениями о работе в этой компании. Сразу видно, компания не ценит своих сотрудников, такой текучки нет нигде.

Нет

Издевательство над сотрудниками. Штрафы. Некачественная продукция. УРС Горбунова Валерия озлобленная на весь свет, создает видимость работы. На самом деле ленивая, необразованная, завистливая подхалимка, болеющая синдромом лимитчицы.

1. Как и в любой другой компании опыт работы с клиентами и в коллективе 2. Тренинг по технике продаж

Приглашают на один день в салон, чтобы посмотреть на тебя. Предупреждают сразу, что могут уволить в любой момент. Выходишь на стажировку, где никому до тебя нет дела. Учись как хочешь, слушай что говорят продавцы. Идиотская программа галактика, в салонах сотовой связи товар выдают намного быстрее. Туева хуча отчётов, писем. Продавцы обленились, часто сидят за компьютером. В зоне трафика редко кто бывает. З/п 12500 + премия (в зависимости от выполнения плана 300 тыс). У продавца 12 + выполнение…>>

1) Коллектив вполне нормальный, но это в большей степени связано с тем что всех объединяет ненависть к компании. 2)Устроился очень просто без промывки мозга на собеседовании.Но видимо это связано с большой текучкой.

Работаю чуть больше двух месяцев но претензий просто куча.Буду писать по пунктам.Если бы не финансовые затруднения то плюнул бы в первые два дня работы. 1) Первое на что хочу обратить внимание это то что нагло врут про зарплату на собеседованиях обещая золотые горы и 100т. рублей когда я стану менеджером и закончу стажировку. Де факто пока я был стажером я получал больше чем обычные менеджеры в своем салоне, а получал я 32т.р. А так же каждому второму врут, про то что он в перспективе станет…>>