Компания Аскона это продукт работы господина Седова который смог в 20 веке до сегодняшнего дня поднять свой бизнес до такого уровня, на котором сейчас компания и находится. Беда всех больших компаний заключается в том, что собственник уже не принимает решений в развитии своего бизнеса, более того не понимает и не знает, что происходит на рынке и в регионах, тогда когда ему докладывают, что всё в порядке рост продаж, прибыли итд, ну либо для показательной порки, как это часто бывает при собраниях…>>

Это мнение скорее не для сотрудников Аскона, даже не для модных директоров продаж, даже не для самого Седова, а для партнеров, которые имеют бизнес с этой компанией. И ждать здесь, что господин Седов хоть как то вникнет в суть своего бизнеса не стоит. Это наглядный пример как можно поэтапно потерять долю своего бизнеса на мебельном рынке, будучи когда то лидером.Но как говорят большинство глав представительств -босс зажрался баблом ) Что касаемо обещаний о "белой компании" это действительно…>>

Спасибо всем за отзывы! меня пригласили на собеседование и желание идти уже нет.

На сайте компании hh все завалено предложениями о работе в этой компании. Сразу видно, компания не ценит своих сотрудников, такой текучки нет нигде.

Нет

Издевательство над сотрудниками. Штрафы. Некачественная продукция. УРС Горбунова Валерия озлобленная на весь свет, создает видимость работы. На самом деле ленивая, необразованная, завистливая подхалимка, болеющая синдромом лимитчицы.

1. Как и в любой другой компании опыт работы с клиентами и в коллективе 2. Тренинг по технике продаж

Приглашают на один день в салон, чтобы посмотреть на тебя. Предупреждают сразу, что могут уволить в любой момент. Выходишь на стажировку, где никому до тебя нет дела. Учись как хочешь, слушай что говорят продавцы. Идиотская программа галактика, в салонах сотовой связи товар выдают намного быстрее. Туева хуча отчётов, писем. Продавцы обленились, часто сидят за компьютером. В зоне трафика редко кто бывает. З/п 12500 + премия (в зависимости от выполнения плана 300 тыс). У продавца 12 + выполнение…>>

1) Коллектив вполне нормальный, но это в большей степени связано с тем что всех объединяет ненависть к компании. 2)Устроился очень просто без промывки мозга на собеседовании.Но видимо это связано с большой текучкой.

Работаю чуть больше двух месяцев но претензий просто куча.Буду писать по пунктам.Если бы не финансовые затруднения то плюнул бы в первые два дня работы. 1) Первое на что хочу обратить внимание это то что нагло врут про зарплату на собеседованиях обещая золотые горы и 100т. рублей когда я стану менеджером и закончу стажировку. Де факто пока я был стажером я получал больше чем обычные менеджеры в своем салоне, а получал я 32т.р. А так же каждому второму врут, про то что он в перспективе станет…>>

Не знаю.

Хочу поделиться отрицательным опытом прохождения собеседования в компании Акскона на долность директора салона. 26 февраля 2014 года состоялся первый разговор со Службой персонала, где мне дали моб. телефон территориального управляющего УСМАНОВОЙ ДИАНЫ для дальнейших контактов. Дозвониться не могла несколько дней , звоня 5-6 раз в день, обратясь опять в Службу персонала, получила звонок от управляющей с просьбой позвонить в определённый день в определённое время: звоню- никто не снимает трубку.…>>

Только матрасы

Врут обещают большую зарплату .Как итог от обещанной вычисляем штрафы получаем копейки. Работать регионалом на эту компанию весьма не благодарное занятие. Не советую туда трудоустраиваться.

хорошие матрасы(но опять таки не все)

когда пришла устраиваться все очень понравилось, очень хороший дружный коллектив, зразу предложили чай кофе, все здорово, УРС ждала долго(но тоже можно впринцепе понять человек занятой и не всегда возможно быть во время на месте) на собеседование сразу и четко произнесли сумму оклада 12500, меня это в полне устроило, сразу сказали по каким параметрам расчитываеться ЗП и таким образом как стажёр я меньше 30000 не получала.Предупридили о праверках о тайниках...тут я сразу растроилась, но не придала…>>

Работаю в компании год.Насчет соблюдения ТК все нормально. Больничные, отпуска, ученические, все оплачивают, сам хожу на сессии.ЗП белая, все вовремя без задержек, все налоги платятся, все официально.Работа в офисе график 5/2.Выход в выходные оплачивают (говорю про офис, у продавцов скользящий график, там выходные идут как обычный день). Не плохой коллектив.Много адекватных, понимающих сотрудников, включая центральный офис.

Работа продавца жесть, хотя у нас есть продавцы которые долго работают и их все устраивают.Стойка смирно! ! ! В чек листе куча пунктов обязательных к исполнению-иначе штраф.Штрафы непонятные, могут достигать 3000 р за одно нарушение. Тайники постоянно.Для еще неопытных продавцов это особенно проблематично. Правда если набрал баллы то премия 3000 р. По продавцам текучка постоянная. Это не продуктами торговать, клиентов не много, нужно как то их зацепить. Не все могут, многие не хотят, кто то…>>

Первый плюс - это отличные матрасы, которые не стыдно продавать. А второй - хорошие менеджеры, которых не ценят, а только вечно за все штрафуют. Наш коллектив - это "Друзья по несчастью", которые попали в один общий КАПКАН! На этом можно закончить и переходить ко множественным минусам.

Рассказываю всё как есть. Пришла на график 2/2 с зароботной платой от 15 000 руб. Условия были таковы: 10 000 тыс. фиксированный оклад и плюс от 2% до 4% (в зависимости от товара) процент от продаж за месяц. На деле же так: 1. График 5/2 с плавающими выходными. За счастье, если они спаренные. в день в салоне по 4 менеджера, хотя наличие двух хватило бы за глаза. 2. Процент от продаж варьируется от 1% до 4%. Хотя при приёме на работу озвучивают 5% (сами проверяли). Средняя з/п - 12 000-13 000…>>