Впечатления только положительные о работе в ЗАО Комфортел! До сих пор работаю там!

Не отметила

Нет!

Устроилась в эту компанию на месяц в качестве подработки. Работа трудная, очень сложно высидеть рабочий день, говоря одно и то же. Перед трудоустройством было обучение, причем оговаривалось, что после отработки 100 часов обучение оплатят. как оказалось, ничего не оплатили, в трудовой книжке запись не делают, и зарплату после окончания месяца (а это почти 9 тысяч), мне НЕ выплатили! ! ! Не рекомендую.

Удобный график. Зарплата состоит из оклада, который заплатят в любом случае. Если хорошо работаете, то еще получаете еще и премию, размер которой зависит только от вашего результата работы.(премия может быть равна окладу). Размер итогового заработка выше среднего по Курской области. Как работать и что говорить клиентам рассказывают на обучении, которое тоже оплачивается. Возможен карьерный рост, но только эта зависит от вас. Как себя покажете. Всегда есть к кому обратиться.

Попадаются негативные клиенты, которые ругаются, могут послать матом. Но как себя с такими вести тоже объясняют на обучении.

1. Проведение собеседования, обучения первичного. На этапе, когда Вы только первый раз пришли на собеседования специалист компании в зависимости от уровня вашего уровня развития, умения формулировать свои мысли подберет проект на котором будет комфортно работать. На обучении объясняется материал в полном объеме, цель у сотрудника-воспринять материал, записать, понять, задать вопросы интересующие, внимательно слушать тренера по обучению. 2.Отличный старт. Вне зависимости от возраста, можно…>>

Нет таких, приходите, добивайтесь, убедитесь в этом сами. Главное положительный настрой, желание работать. Всё остальное приложится. Дерзайте. Информация по з/п -конфеденциальна.

Из положительного могу выделить только: 1. Работа в офисе 2. Оборудованная рабочая зона и зона отдыха

1.С момента начала работы в этой компании без премии не оставалась никогда. До января 2014 г. Дальше нечто - по слухам, заказчик оштрафовал компанию на несколько лямов, и в итоге стали максимально лишать премии сотрудников. Сейчас девочки скандалят даже за зарплату, т.к. урезают отработанные часы. 2. На собеседовании навешали лапши про карьерный рост. Растут ТОЛЬКО те, кто хорошо общается с руководством и давно их знает. 3. ОЧЕНЬ много негатива со стороны клиентов, так как почти каждый месяц…>>

Нормальное обучение. Почти всегда есть к кому обратиться с вопросом. Оценка качества твоих разговоров адекватная. Самый удобный график (на неделю вперед, ставь как хочешь). В случае непредвиденных обстоятельств (опаздываешь, например), всегда можно договориться. Хорошо оборудованная кухня (есть холодильник, микроволновки. столы, стулья, автомат с едой и шкаф, куда можно поставить чашки\ложки). Нормально оборудованы рабочие места. Программа не висла никогда (не считая загрузки сценария…>>

Заработная плата мала даже для Курска. Почему-то должны были заплатить одну сумму, а на карту пришла на 300 р. меньше. Разбираться не стала. Для студентов очников отличный вариант. Ну и для пожилых людей. Ушла в другой колл-центр, в котором платят больше. Всем негативно отзывающимся и будущим соискателям хочу сказать. Вы знайте, куда идете. Знайте, какая у вас почасовая ставка и какая премия. Зачем потом ныть? Мало платят - найдите что получше. И да. Работа особого ума не требует,…>>

отношение человеческое! ! ! имею опыт работы в нескольких таких компаниях, тут нормально, комфортно. Наи премию вышла сразу же, чтобы там ни говорили. Может где-то можно и больше заработать, но продажи - не мое, так что если вы хотите втюхивать - идите, а мне и на консультировании хорошо.

компы подвисают

1. Работа удобна тем, что можно самому определять график работы на неделю, как тебе удобно. 2. Когда только пришла на обучение по моему проекту, все тренеры были такие хорошие, вежливые, учитывали мнения, выслушивали вопросы, охотно отвечали на них. Но как только обучение закончилось, и началась, собственно, уже сама работа, я поняла, что все это было "пыль в глаза". 3. Положительных сторон у компании больше нет, ну если только бесплатный чай, батоны, хлебы и джемы в комнате приема…>>

1. В компании я проработала около месяца. Затем подала заявление на увольнение. Не знаю, кто там что говорил о "чтобы уволиться, нужно проработать 100 часов" - бред. 2. Премия, о которой говорится на собеседованиях - нереальна. Аудиторы слушают ваши звонки и невозможно получить хорошие баллы. Поэтому сразу говорю - о премии даже не думайте. Она возможна лишь если проработаешь там около года, мне кажется. 3. Если вам нет 18 лет, то с вашей зарплаты будут также вычитать подоходный налог - 13%.…>>

Я подросток, мне на летние каникулы нужна была работа на лето! Я пришел в компанию "Комфортел-Липецк"...и остался бесконечно доволен. Плюсы: 1)Доброжелательное начальство в лице директора филиала Зайцевой Алисы, спец. по обуч. Молчановой Елены, "айтишников" Макса и Стаса, старших смены Светы и Леры, и моего аудитора Кабиной Ольги; 2) Второе, что меня несомненно порадовало-это оплачиваемое обучение(кстати оно мне понравилось. Лена в своих тренингах все доступно и понятно объясняет) 3)Дружный…>>

Ну и один минус: 1) иногда подвисала комп. программа(но я не считаю это минусом)

хороший молодой коллектив

рассчитали по минималке((((премию не видно хотя в табелеграмме расписано! ! ! свои чесно заработанные не получишь и договор липовый, где прописаны левые условия! ! будьте поосторожнее я на своем опыте научилась