Лояльная компания, гибкий график, карьерный рост каждый год, слышашее руководство, дмс и утренники для сотрудников

не нашла для себя

Несомненные преимущества работодателя: Прекрасное руководство структурного подразделения; Прозрачная, изменяющаяся под потребности рынка, мотивация оплаты труда; Дружный сплоченный коллектив, чему способствует как руководство, так и проводимые корпоративные мероприятия; Развитые социальные программы (чем дольше работаешь в компании, тем интереснее для сотрудника); Развитая спортивная жизнь (секции для сотрудников, компенсация спортивных занятий); Корпоративное обучение,…>>

Отрицательных моментов для меня нет. Единственный вопрос с карьерным ростом, но объективно, по моему направлению очень высокая конкуренция, так что вопрос скорее ко мне. Если умеешь работать и хочешь зарабатывать, то это отличное место.

Работаю в Совкомбанке с 2012 года, как в любой организации есть свои плюсы и минусы. К плюсам отнесу отличный соц. пакет, корпоративную культуру, возможность профессионального роста как горизонтально, так и вертикально. Так же огромный плюс это белая з/п

сложный вопрос...как таковых нет Наверное повысить уровень з/п

Нету

Был на собеседовании, просто скажу что не стоит туда идти.

Белая з/п, которую выплачивают во время

- постоянно меняющийся график в течение недели аж до неск-ких раз - руководство самодуры (но этому видимо их обучают в банке) - полное самообучение по электронным книгам - работа во все праздничные дни - не равноценное обращение с сотрудниками - могут по желанию руководства засунуть тебя на месяц в кассу, и плакала твоя премия за продажи - запутаная мотивационная программа, что зп могут и не правильно рассчитать, т.е. не доплатить - карьерный рост только своим и нашим РБГ - загрузка на…>>

Их не видно на фоне отрицательного.

Если собираетесь работать в БГ Белореченской, то это просто задница! С руководителем вам сразу не повезло! ! ! ! Раньше при другом начальстве все было замечательно, но пришел М, Н, и все... Он просто издевается над сотрудниками, не уважает никого! ! ! Он замучает всех депримированием по любому поводу, а повод поверте он найдет всегда, постоянные угрозы увольнения, крики...и еще куча всего того, что одекватный человек никогда не станет делать! К примеру чтобы сотрудники не отлучались в…>>

Их просто нет.

От работы в данной компании только негатив. Все орисывать не хочется, но все что ранее написали поддерживпю. Хочу просто обратиться к тем, кто планирует начать работу в этой организации: не тратьте свое время и нервы.

Своевременная зарплата, отпуск 2 раза в год, оплачиваются праздничные дни, если будет хороший руководитель БГ, то возможно вас не будут лишать премии за все невыполненные планы (которые ой как завышены)!

А теперь о работе как таковой) График работы постоянно меняется, никогда не знаешь, когда у тебя будет выходной, график присылают поменянный чуть ли не каждый день; переработка НЕ оплачивается, праздничные дни хоть и оплачиваются, но отнюдь не все (например 8 марта оплатят, а вот 7 и 9 нет, хотя это также считается праздничными выходными днями); планы на продукты постоянно поднимают, не учитывая, что люди в принципе стали брать мало кредитов, а также количество отказов по кредитам; страховки…>>

коллектив, белая з\п

руководство (никому не нужны умные, опытные сотрудники и порядок - главное результат не важно какие нарушения при этом будут), низкая з\п (з\п достойная только у тех сотрудников, которых взяли на работу по знакомству. При этом многие руководители не имеют высшего образования. Прим. - бывший руководитель Московского Филиала. еще ранее была секретарем), текучка ( никогда не остановят увольняющегося сотрудника, даже если это действительно ценный специалист и проработал не одни год), кадровая политика…>>