По итогам работы с клиентами с ю-софте могу сказать следующее: кто пришел работать – тот работал и зарабатывал. А если клиенты попадутся после хорошего специалиста – вообще супер. Тогда можно через полгода на вторую выйти. Были и те, кто не справлялся с работой, и они, как правило ныли, что все плохо. Может поэтому и не справлялись? Не знаю, у меня все было ок. Сейчас работаю в Ростелекоме, тоже хорошо. Будьте оптимистами и вы построите свою карьеру и в ю-софте и в русале, где угодно. Такие…>>

Мне не повезло, попались клиенты после какого-то раздолбая. Пришлось немного потрудиться, пока наладил отношения и приучил их к порядку. Благо мой опыт работы с конфликтами помог.

офисный планктон, скажем так) причина ухода: я всегда держу нос по ветру, мониторю рынок, как только подвернулась работа с большей зп - поменяла Компания Ю-Софт неплохая (10-е место работы в моем послужном списке - поэтому есть, с чем сравнивать) зп полностью белая, есть квартальные премии, не могу сказать, что зп высокая по рынку - но зато стабильная Компания стабильная, на рынке 20 лет, есть сотрудники, которые работают более 10-15 лет, к ним особое уважительное отношение, даже…>>

так как компания давно, все топовые места заняты, а ждать я не люблю приход-уход контролируется, часто отпрашиваться нельзя, опаздывать тоже обеды не оплачиваются, хотя столовка есть.

Могу отметить оформление по трудовой со всеми выплатами в налоговую и пенсионный фонд, зарплата белая и на некоторые вакансии могут взять без опыта работы.

З/п , которую обещают на собеседовании без вычетов, соответственно на руки будет меньше.Т.к. работала в подборе персонала работы было очень много, а премии нет вообще в подборе.т.е. если я делаю вид что работаю-получу оклад, и буду закрывать каждый день вакансии тоже получу оклад.Начальник департамента-Света-никогда о своих подчиненных не думает, лишь бы свой зад прикрыть! Зарплату не подумает просить у генерального-ей лишние проблемы не нужны.Переработку в отделе не оплачивали.Я неделю работала…>>

Поскольку я проработал в юсофте 3 года, и ушел по собственному желанию, постараюсь максимально объективно определить плюсы и минусы этой компании для тех, кто хочет там работать, особенно в отделе продаж. И буду делиться опытом именно как бывший менеджер продаж Плюсы: 1) Компания продает Консультант Плюс. Это сама по себе раскрученная система, у которой хорошие позиции на рынке, поэтому не приходиться «впаривать» непонятно что. Ты знаешь что и зачем продаешь, не врешь в лицо клиенту, это…>>

1) Очень трудоемкая работа. Я понимаю, что «простой» работы не бывает. Но тем не менее. Режим очень плотный. Постоянные переговоры, подготовки коммерческих предложений, разбор полетов, общение с неадекватными клиентами (иногда). Выезды очень часто не по городу а в область, приходится иногда ездить к черту на рога, какие то промзоны, ПГТ (хотя врать не буду, иногда даже там случаются неплохие сделки). Кроме того. Юсофт продает программу Консультант+. Эта программа сама по себе очень сложная,…>>

Работать в компании очень интересно. Все понятно и грамотно выстроено. Сотрудники четко знают чем должны заниматься. Все новички проходят двухнедельное обучение и аттестацию, сразу ясно твое это или нет. Руководители отделов молодые, классные специалисты без лишних "тараканов" в голове, к сотрудникам относятся с уважением. Зарплата белая, расчет очень прозрачный, - всегда знаешь сколько и за что получаешь. Конечно, важен результат, если он есть будет и зарплата и премии и подарки от руководства.…>>

Не минус, а особенность: всегда приходится работать с огромным объемом информации в т.ч. технической. Сложно, получается не у всех. Чтобы добиться успеха это реально должно быть вам интересно.

Зарплата полностью белая, выплачивают стабильно. Для меня это один из самых важных факторов, т.к. приходится снимать квартиру. Также дают премии, но нужно реально работать. Объемы работ большие, бывает, что и со сжатыми сроками. Но если выполняешь необходимое – это засчитывается. Есть перспектива роста – за два года работы в компании знаю несколько примеров, когда люди становились руководителями подразделений. Опять же, все зависит от тебя самого, заметят тебя или нет. Коллектив в целом…>>

компания большая, как следствие – некоторая раскоординированность. Иногда делаешь одно, а потом выясняется, что другому отделу требовалось другое, приходится переделывать. Не всегда можно добиться, что четко нужно. И обратная сторона того, что все официально – дни можно брать только в счет отпуска, все строго по законодательству.

Работал в сегменте horeca. Плюс - научили К+ до этого не работал с ним. В Москве рынок переполнен, больше клиентов в области. Без машины для меня нереально. Хотя ребята ездят вроде без проблем. Команда супер! В певый месяц продаж не было, но после первой продажи вошел во вкус и стал зарабатывать по 60-70 т. Я так смотрю некоторые и машины покупали и квартиры в ипотеку брали.

Я не фанат тренингов, по мне так лучше к клиенту съездить. Хотя кому-то это помогало. Слышал положительные отзывы.

Работал давно спецом. Удобно, что в своем районе, у меня были клиенты в Коломне и округе. Плюс, что не мотаешься каждый день в офис в Москву. Работал на своем авто (не люблю общественный), быстро добираешься, и затраты все оплачиваются.

не знаю минус или нет: плавающий раб.день, в какойто день рано к клиенту едешь, в другой наоборот, позже возвращаешься.

Работал спецом по сопровождению. Устраивают по трудовой, все вчистую (хорошо конечно, но 13% сильно бьет по карману), народ хороший. Если пахать, и повезет с клиентами, можно до 80 тыщ получать.

Разъезды по всей Москве, но меня этим не испугаешь. До этого работал риэлтором, было по 6-7 встреч в день и в основном вечером, а тут хоть переработок нет. Социальный пакет стандартный ни больше, ни меньше. Жаль:( ДМС нет.

Стабильная компания, 20 лет на рынке, зарплата «белая», всегда вовремя. Отпуска и больничные оплачиваются. Коллеги замечательные. Есть где пообедать (столовая, кафе). Работа непростая, но интересная. Когда я пришла в Ю-Софт, совершенно из другой области, думала не получится. Поначалу сложно было – клиенты разные, не все «белые и пушистые». Но потом втянулась, даже азарт почувствовала, тогда и зарабатывать стала. Думаю в этом все дело, если к работе подходить с умом, творчески, с интересом,…>>

разъезды - для кого-то это может быть и минус, а мне нравилось, я до этого работала в офисе и очень от него устала. А тут даже 5 кг сбросила на разъездах, никакой фитнесс не нужен.