Белая зп.

Совдепия, старость, обшарпанность, бюрократия, обноски. Бегите! Уносите ноги! Единственный, кто прекрасно работает-это менеджер по персоналу Алеся: профессионально, доброжелательно расскажет вам сказки. Но лучше один раз увидеть: убогий офис, просаленные кабинеты, уродливые туалеты, древние компьютеры. Большинство сотрудников соблюдают дресскод, и при этом ощущение, что все эти вещи с 60-х. Тренинг-отдел маленький, но гордый: приросли к стульям, боятся потерять свои места, хотя давно…>>

Проработала в компании на позиции специалиста более 3 лет. Работа с действующими клиентами, выезды. Сначала было тяжело, много информации. Потом освоилась. Во время пандемии выездов стало меньше, общаемся с клиентами по телефону, из дома. Решила сменить сферу деятельности, повысить заработок. Ушла в другую компанию. В итоге через 7 месяцев вернулась назад. Повезло что взяли.

нельзя полностью уйти на дистанционку.

Стаж работы в компании от 5 лет. Зп 40т вычитайте налог(у многих сотрудников низкие зп, много классных сотрудников ушли, причина- не стали им поднимать зп (а они были очень хорошими и компетентными)), есть премия, размер премии непостоянный (+налог на премию вычитаем). Огромный поток для усвоения, нервно, переработки от 4 часов каждый день бывает в период определенных месяцев (нет компенсации). Сложный руководитель у меня был, что за 40т столько требует, эти 40т не покрывают ваш труд, переработку.…>>

Прежде чем устроиться в компанию, прочитала массу отзывов. Я тот человек, который считает, что лучше один раз увидеть, чем потом жалеть об упущенных возможностях. Успешно прошла два этапа собеседований, трудоустроилась и не сколько не пожалела об этом. Официальное трудоустройство, вся з/п белая, без задержек. В период пандемии не было сокращений, задержек с з/п. Всё выплачивается в полном объёме. Больничный лист оплачивается. Отпуск планируется с учётом пожеланий, а не когда захочет отправить…>>

Мне далеко добираться. Хотелось бы чтобы компания обновила ремонт в офисах.

Зарплата 26 тыс.руб. на руки, до вычета налогов 30 тыс.рублей.Зарплата белая на карточку в сбербанке.

Трудоустраивают изначально не в группу компаний Ю Софт, а в ООО Артания. На собеседовании говорят одно в итоге устраивают не по трудовому договору по договору возмездного оказания услуг. При этом со слов опытных сотрудников получать ты будешь 26 тыс все 3 месяца стажерства. Потом только они оформляют по трудовой книжке, где уже идет стаж и выплата отпускных. Оклад при этом особо не повышается, а все идет в премии, к-рую тоже могут и не дать. При этом компенсация проезда не более 2 тыс.руб.…>>

Работала на телефоне. Оклад есть, а это уже плюс. В других call-центрах до этого вообще без оклада работала, почасовая оплата! В первый месяц заработала тридцатку, потом уже на 40-50 тыс. выходила. Пришлось уехать, буду в Твери искать Консультант.

Далеко от метро! В начале работала на Новых Черемушках там конечно ближе.

Работал 3 года спецом с деньгами проблем не было. платили вовремя. клиент до 1-го оплатил, по акции продал, 30-ку к окладу имею.

куча начальников, ставят планы, заставляют всегда что-то делать.

Компания коммерческая, ориентирована на получение прибыли, достаточно жесткие требования к сотрудникам сервиса. В целом, осталось положительное впечатление о работе в компании. Показатели выполняла, получала полтинник.

Однозначно работа не для тех, кто ищет легкого заработка или хочет сидеть на голом окладе.

при хороших стабильных ппоказателях спокойно можно заработать

первый месяц сложно, очень много информации пришлось усваивать

школа переговоров, понятно, как начисляют премию и за что.

большая конкуренция