Много можно узнать на собеседовании о других конкурентах, сетях, условиях и закупщиков, как делается дешевая колбаса и какие серые бывают схемы

Хамоватая начальница на собеседовании оказалась типичной хохлярой, при личном общении сливала всю инфу о партнерах и низком качестве продукта, собеседовала не стандартно, сбор сплетен и попытка самореализоваться . Резюме мое не читала, задавала элементарные вопросы, которые там указаны. Зачем звать человека на собеседование, о котором ты даже не прочитала? с ней на проф уровне пыталась диалог вести, попытка неоправдалась (сразу ясно, клиника). Рассказала про директора - вьет веревки, сыт в…>>

Территориально весьма удобно добираться.

Проходила собеседование на должность "Руководитель отдела подбора персонала и адаптации" с сотрудником из HR отдела (Маргарита Богданова). Это даже трудно назвать собеседованием, настолько не профессионально все было организовано: начиная с момента встречи, заканчивая завершением интервью. Г-жа Маргарита забыла о времени проведения интервью (так как несколько раз у меня уточнила, на это время назначено было или нет), не владела полной информацией по вакансии (озвучено, что ненормированный рабочий…>>

нет.

всё начальство менты с колонии строгого режима. подчинённые зэки попавшие к этим пидорасам из за нужды.у нас ведь богатая страна на нуждающихся.самый главный пидор там это нач. охраны. затем шамиль балбесович нач.производства и дальше по убывающей, технологи и мастера.и их пидорасята мелкие сошки которые машут языками то пупка до копчика не уставая и мыло у них всегда с собой. Короче не ходите туда, пусть зарплата будет меньше и неофициальная.хуй с ней с маленькой пенсией но останетесь людьми а…>>

плюсы. есть что жрать и есть где спать. плюсами это назвать сложно когда в комнате размером три метра на четыре с половиной метра проживает 8 человек. к примеру в златоустовской тюрьме, немного больше размер помещения для четырёх двухярусных шканарей, то есть для тех же восьми человек питаение: питание хорошим тоже назвать нельзя. готовят из того что дают поварам. а им дают первоклассный отстой. продукты самого низкого качества. а из говна как говорится конфету не слепишь. порции для взрослого человека…>>

ВЕРОЯТНЕЕ всего руководство компании в лице Гревцевой и остальных рукой водителей. используют американскую методу. или же нечто подобное, когда начальство постоянно дрочит своих подчинённых чтоб они были в в стрессовом состоянии.это повышает работоспособность. но как и везде, во всём нужна мера. а возможно там используется метод управления колонии. т.е зоны с зэками.мастера и технологи это менты, а работяги это заключённые. этот вариант более вероятен. поскольку этим ублюдкам-мастерам -технологам…>>

Ужас какие уроды не отвечающие за свои поступки....

Пригласили на собеседование на должность Специалист по работе с ключевыми клиентами. Позвонил, чтоб уточнить время проведения собеседования. На что мне ведущий менеджер по персоналу, ответил что необходимо уточнить время с руководителем и ответила, что примерно в 17 часов, более точное время назначет, позже. В итоге ждал несколько часов, ответа небыло. На мой звонок тоже ответа небыло. Уже перенёс собеседования других компаний на следующий день, так как мне была интересна в первую очередь…>>

Своя розничная сеть.

Продукт низкий, цена высокая, продажи никакие, большой возврат, большие задачи, руководитель отдела Ольга истиричная невоспитанная лгунья, менеджеры не компенентны, не знают специфику продаж, зп на усмотрение руководителя, попу лижешь-получишь.

Количество своих магазинов

Продукт низкий, цена высокая, продажи никакие, большой возврат, большие задачи, руководитель отдела Ольга истеричная невоспитанная лгунья, менеджеры не компенентны, не знают специфику продаж, зп на усмотрение руководителя, попу лижешь-получишь

Когда приехала в столицу на заработки из провинции с работой капризничать не приходится. Главное, как формовщице колбасных изделий мне сразу дали общагу! Нормально и бесплатно кормят в столовой. Оформляют как положено по трудовой. Зп вовремя платят. Довольна, что по приезду из Бурятии сразу опала сюда, место очень хорошее

Не скажу, что в Мясником ряду рай, но свои проблемы я тут решила.

1+ з/п вовремя,

я работала там больше года, минусов больше чем плюсов. выходные как праздник, то есть работаешь больше 10 недель и иве равно могут не дать выходной, посадила все здоровье. начальство не стесняеться выражениях, говорят ну на них же тоже орут, и все тут. ты там как раб.... когда что то делаешь для них это ты обязан а они на тебя ... ложать, приче большей. люди не ходите туда, лажа полная... плюс в продукции перед увольнением нашла червей, и мне же пришлось за нее платить, потому что якобы…>>

Я вот сюда из Калининска езжу. Вахтой нам провиницалам тут больше получишь чем у себя на трех работах. Так что я за место держусь всеми руками и ногами, едва ли еще такие условия где найду

Я человек простой, вижу что кто ругает мясницкий ряд тут в отзывах там даже не был или походил на работу 2 дня и сбежал. На производстве тут не просто кто ж спорит. За смену иной раз и вымотаешься а норму никто не отменял. С другой стороны получка всегда вовремя. Как по договору.