Подписаться
Сфера деятельности:
Торговля: Продукты питания и напиткиСайт: ru.coca-colahellenic.com
Эл. почта: hr.team.ru@cchellenic.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: +7 495 737 77 37
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG (Coca-Cola HBC) – компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в Европе и часть cистемы Coca-Cola. Coca-Cola HBC AG работает в 28 странах и обслуживает население численностью 595 миллионов человек.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Coca-Cola HBC Россия Всего отзывов: 96
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Владивосток Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Кемерово Коми Краснодар Красноярск Курск Липецк Нижний Новгород Новосибирск Омск Пермь Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Смоленск Тамбов Татарстан Уфа Челябинск Ярославль
2014-03-08 14:42
COCO, г.
Тамбов
Хорошая белая з\п,
Как и в любой Торговой компании не нормированный рабочий день! Это бесит больше всего. Но не с этого начну.Работать в Тамбове особо негде и работа нужна, идя на собеседование в компанию я знал что там тяжело и по слухам не справедливости много, но это не пугало. Первое впечатление очень даже положительное, хороший офис правда находится на отшибе.молодой коллектив, собеседование проводили 2 парня вполне корректно и без всякой воды, сразу рассказали о з\п, о графике работы.Далее началась трудовая…>>
2014-02-27 00:29
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Стабильная хоть и не большая зп. Хороший социальный пакет. Корпоративный транспорт (дешевый Форд) - на нем я ездил больше по своим нуждам, нежели по рабочим; топливная карта (частенько видел как бенз набирают в канистры); еще есть неплохие мотивационные программы, итоги которых маркетинг никогда не проверяет и куча способов "обойти" отчеты и выиграть приз )). Из-за разъездного характера работы можно работать пару часов в день ("мобильные маячки" в сим карте редко работают из-за дыр в бюджете - кстати,…>>
Очень много отзывов здесь - наполненных обидой и желчью. С моей точки зрения, каждый сам выбирает место, где комфортно. Мне было комфортно на протяжение 6 лет, потом надоело. Надоели унылые приезжие коллеги ("лимита" так скажем))), мотивированные только тем, что нужно вылезать из болота и закрепиться в городе )). Надоели те, которые только в "курилке" ноют о судьбе, а потом показывают все возможности шершавого языка )))...
Лично я забирал только то, что мне было нужно. И эти знания очень…>>
2014-02-19 12:42
бугагашенька, г.
Омск
В Омске, чтобы работать в коле, надо быть безмолвной присоской без самоуважения, мнения.
З/п в коле, мизерная, около 15000-16000(продажи) со всеми переработками выходные 4 дня в месяц, отношения в коллективе УГ, каждый пытается подсидеть другого, трудоустройство не офиц. (ГПХ). Схема устройства на работу, протежирование ч-ка, супервайзеры являются природными контрацептивами, без адекватной и реальной оценки ситуации.мнящими из себя божков...Уважение - это не про эту компанию, обещают все только на словах, на деле всё иначе. Ген.директор неадекват.мнящий, что только его продукция должна…>>
2014-02-03 12:55
Anonymous, г.
Казань
Рабочее авто, опыт, корпоративное обучение, коллектив (до 2008 года)
Все было супер реально болели за компанию и продажи, все началось когда ушел Николай Орлов, и прибыла так сказать команда с Еката которая там все похерела, которой могла только жопу лизать ген. манагеру, да своих дебилов тащить за собой, многие из который были просто нули в продажах. Возможно кто то и помнит этих уебков начиная с Фетисова и заканчиваю всеми теми кто прогнулся под них. Все развалили. Могли уволить без объяснения причины, при этом жестко нарушая ТК РФ.
2014-01-23 08:41
Федоров Александр, г.
Красноярск
нет положительных качеств
На складе готовой продукции творится полный беспридел,
Сами не знают че го хотят но спрашивают за все. Экономят на все, и начальство со склада воруют все что лежит. Короче отстой
2014-01-17 17:01
Аноним, г.
Липецк
топливная карта, стабильный оклад.конкурентная з.п.
Когда устраивался на работу то говорили на город, после трудоустройства когда уже вышел на работу то оказалось что меня поставили на область!
Отношение к работникам никакое, как человек ты никого не интересуешь! Главное продажи! ! ! Трудовое законодательство РФ там вообще не действует. Нормирование рабочего дня отсутствует, работать в выходные в порядке вещей, причём не только в субботу, но и в воскресение.
Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом…>>
2013-11-25 19:39
Саша Птичкин, г.
Москва
воруют все кто умеет, зарплата не нужна реальные деньги (100000-300000) в месяц зависит от территории, можно иметь при грамотном выполнении своих обязонностей.
Служба безопасности в Коле спит спалится не реально.
При этом можно быть лидером по многим показателям. Руководство (быдло) беспомощное, особенно в доставке
(обученные мартышки с гранатой)
собрания по утрам, мешают работать. коллектив так туда сюда.
Тупость и неведомость службы безопасности, за что платят им, ловят только на сливе топлива.
2013-11-07 23:37
Михаил, г.
Санкт-Петербург
1. Компанейская тачка на которой, обладая минимальной осторожностью, можно и в другую страну съездить
2. Бесплатная продукция (раз в месяц 1 упаковка) с истекающими сроками, естественно!
3. И все...
Ооо, ребятки...
9 лет...
1. На собеседовании еще нужно было напрячься, услышав: "Не нужно говорить, что у Вас аспирантура. Не карьерно, что у Вас лучшее образование, нежели у руководителя..."
2. Умеете работать в MS OFFICE 1997 ? ? ? А почти все офисные сотрудники – умеют! ! ! ))))) Причем в excel пользуют только 1-3 функции и это притом, что почти вся работа (у некоторых) в данной проге! ! ! !
3. Руководители — БОЛЬШИНСТВО — за выслугу лет. Теперь просиживающие штанишки и прикрывшиеся…>>
2013-11-02 18:54
Дмитрий Калинкин, г.
Москва
Учит работать, а не рассказывать сказки типа " я то Д, Артаньян , но там все козлы в руководстве..." Колоссальный опыт - не получите такой нигде. Старательных работников заметят обязательно! ! ! Никогда не подлизывался , добился своим трудом, уважал подчинённых , тунеядцев увольнял - не жалею.
Конечно везде есть свои плюсы и минусы, у каждого своё мнение..
Приезжие , которые тянут из регионов своих в ущерб общему успеху.
2013-11-02 18:12
Вячеслав, г.
Красноярск
Нет.
Работал у дистребъютера выделенным по продукции "Мултон"в течении 2х лет. Это была любимая работа. Отличные люди, доброжелательное, и адекватное руководство, реальные планы и честная оплата. Все кончилось с переходом контракта в саму Кока колу. Кока кола это ад, и бесконечный бардак. Живешь в ожидании пятницы, и уже в воскресенье начинаешь очковать перед понедельничным собранием. Дрочат бесконечно. Там на уровне компании поставлено что сотрудник не должен находится в зоне комфорта и работать…>> Подписаться