Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тамбов, Татарстан, Уфа, Челябинск, Ярославль, Рязань
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  165635
Описание деятельности:  Производство и продажа напитков.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Сoca-Cola, Кока-Кола »Всего отзывов: 82




2016-10-25 19:19 Автор: Толик, г. Рязань
белая заработная плата
С 2016 года компания перешла на аутсорсинг по доставке напитков и с этого момента начался хаос. Приоритеты постоянно меняются. В данной компании начальство относится к торговым представителям как к рабам, заставляя писать объяснительные за любую провинность. Не нравится - пиши заявление на увольнение. В коллективе все друг на друга стучат, выслуживаются перед начальством. Начальство находит козла отпущения и наказывает за его проступок, весь филиал, чтобы все остальные сотрудники его ненавидели. Вот как воплощён в компании лозунг «Мы – одна команда». Также можно забыть о личной жизни. Рабочий день начинается в 7:30 и заканчивается часов в 8-9 вечера. Всё это напоминает секту. Шпаковский своими вечерними "посиделками"задолбал всю свою команду, они молча это терпят и люто его ненавидят, а…>>
2016-10-18 09:53 Автор: Сергей, г. Кемерово
Над Вами не будет постоянного надзирателя в лице начальника. Работа для начинающих. Которые хотят получить опыт. Других плюсов я для себя не обнаружил.
На собеседование позвали на следующий день с момента звонка. Сказали приехать к 09:30. Я приехал чуть раньше. (в 09:20). Позвонил человеку по имени Вадим, что я приехал на собеседование. Он говорит хорошо ждите сейчас я подойду. Прошло 10 минут, еще 10 минут никого нет. Тишина. Думаю необходимо перезвонить напомнить о себе. Он говорит ждите. Вот думаю пришел на собеседование. Не стал ждать и пошел в офис. По истечение еще 20 минут меня все же приняли на собеседование. Не понимаю зачем назначать время на которое не примут.На должность мерчендайзера вообще сказали ничего не требуется. Ну думаю ладно. Есть два момента: 1. это стажировка которая составляет 5 дней. Отказаться Вы не можете. В противном случае не возьмут на работу. 2. на работу принимают без трудового договора. Я уточнил…>>
2016-09-01 13:50 Автор: Анна, г. Москва
Положительные от слова "положить"
Есть в московском офисе Кока-Колы такой сотрудник - HR бизнес-партнер Наталья Адамова. Еще на собеседовании было ясно, что каши с ней не сваришь. Никогда раньше не встречала человека с таким оловянным взглядом. Натурально, оловянный взгляд говорящей машинки. Ну и все остальное под стать. Именно из-за таких "бизнес-партнеров" мы повсеместно имеем соответствующее отношение к HR-ам, как к замполитам в позднее советское время - мало того, что безграмотные бездельники, несущие откровенную антинаучную чушь, в которую и сами в глубине души не верят, так еще и другим, нормальным сотрудникам работать мешают. Если бы не последнее обстоятельство, то люди, подобные Н.Адамовой, могли бы считаться безобидными идиотами, но их активное вмешательство в чужую работу, в которой они, как свинья…>>
2016-07-29 15:51 Автор: Павел Науменко, г. Краснодар
стабильная зп
Конченная компания во всем, одна быдлятина, что бы хоть как то показать что ты действительно хороший мерчендайзер нужно лизать задницу своему супервайзеру, торговых представителей всех разагнали свесили их обязанности на мерчендайзеров у разъездных 30 магазинов в неделю у кого то и больше, постоянная отчетность по телефону по ватсапу по gps, фото до и после, график 6/1 хоть и по трудовому договору 5/2 стоит, праздничные оплачиваються как обычные дни 31 декабря тоже обычный день как и любой другой день. Супервайзер не любит звонки а только смс трубки не берет, если у тебя какие то проблемы в магазине то ты их сам будешь решать супервайзер тебе не поможет, о дмп сам договариваешься а если все это не будешь выполнять будут давить тем что найдут другого сотрудника на это место. Не сов…>>
2016-06-19 21:58 Автор: Варвар, г. Челябинск
Деньги стабильно выплачивают.
ТП в г.Челябинск не адекатные по поведению и общению....очень мало среди них нормальных людей..можно по пальцам пересчитать... Обращение к ст.мерчам и простым мерчам скотское , мат. это как норма общения. Планерке в забегаловке реально 15-20 мин. и тупое обсуждение ...ни какой мотивации сотрудников. Директора в магазинах в основном не довольны работой ТП так, как очень много просрока..ТП наплевать лишь бы выполнить план продаж и затарить торговые сети. Есть конечно и безмозглые мерчи))) наглые ...но почему то , попадают нормальные которые пришли зарабатывать .Достучатся до начальства нет смысла, продвижение по карьере 50 /50 ...Работать можно если ты физически и морально устойчивый .Всем добра ! …>>
2016-05-17 14:47 Автор: Аноним, г. Волгоград
Проработала в компании Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия почти 2 года в должности мерчендайзера. График работы: Зимнее время 5/2 с 9 до 18 , в летнее время 6/1 с 9 до 18 ( часто приходилось задерживаться, самый сезон продаж) З/п всегда во время без задержек, всегда все до копейки платили. На повышение не претендовала, но со стороны видела, что тот кто ставил цель на повышение её добивался, вопрос времени.
Активная работа с физическим трудом (но это скорее на любителя, чем минус) В летнее время график работы 6/1 с 9 до 18 (но по факту зачастую работаешь до 9 вечера ) Переработки не оплачиваются, праздничные дни идут в счет обычных. Мерчендайзеры к сожалению работают не официально. Зп получала наличными, приходилось ездить в соседний город Волжский (там расположен завод Кока-Кола )
2016-04-04 11:03 Автор: Аноним, г. Уфа
Когда устраивалась, было все отлично
Когда устроили через агенство, началось самое интересное.постоянные задержки зп.2 раза в месяц, в течении года задержки не менее 5 дней, непонятные выплаты, кому-то меньше, другим больше.отношение руководства просто отвратительное, требуют много, платят плохо.могут отправить не на свой маршрут в другую часть города и работать там до ночи.
2016-03-04 00:16 Автор: Профи, г. Москва
Нет
Всем рекомендую обговаривать по телефону из каких частей и как формируется зарплата.У меня четко была определена сумма чистая за вычетом налога, озвучила ее кадровику.А после собеседования, уже в коридоре, оказалось что все не так.Такая же система была на собеседовании в Леруа мерлен.время потрачено впустую.еще и осадок неприятный
2016-01-08 15:33 Автор: Аноним, г. Владивосток
Хорошие торговые агенты
-руководство рабы прислужливые -все рабы , слушают вышестоящее руководство -с клиентами не работают, только гнут свою линию -товар продаёт сам себя , а не заслуга работников - непонятные цели , задачи, не аргументированно - сказано, значит нужно делать , если не хочешь , то вали- фразы супервайзеров - супервайзера ленивые - придумывают разные отчёты, опросы только чтобы чем то занять торгового - нет ни личной жизни, ни денег - бешеные цели - сверхурочно - не знают своих обязанностей и трудовой кодекс , да даже конституцию не знаю - кто хочет повышения , те ж ...лижут - все без образования , никто даже книгу ни одну не прочитал - руководство с клиентами разговаривают высокомерно, не уважают -Стыдно за компанию , за людей…>>
2016-01-08 14:07 Автор: Как-то так, г. Москва
Осталось только имя
Полностью сгнившая компания, менеджмент не понимает что им нужно делать. Цель одна выслужиться перед вышестоящими. Ставят планы которые с потолка взяли. Особенно хорошо умеют обещать, это главное умение руководства в данной компашке. График работы ненормированный и за переработку никто не платит. Супервайзеры лентяи, и иногда кажется просто идиоты. Короче кому нравиться быть бессловесным рабом Вэлком и готовьте мозг на промывку о величии Колы и ее руководства.…>>



Реклама