2015-11-16 17:26
Анонимиус Анонимиус2, г.
Москва
Столовая, чайник для подогрева воды, микроволновка, кулер с чистой водой, свет, теплые батареи, в срок выплаченная з/п
1 - openspace. Шумно; то холодно, то жарно; любовь руководства разговаривать по громной связи (из-за этого сильный шум)
2 - ковролин на полу не меняли уже лет 10 (пыль, пятна, запах)
3 - если руководство будет не право, то поверьте его будут защищать до последнего (ведь не зря его поставили - они не могут так ошибиться и поставить неграмотного супервайзера, менеджера....)
4 - нет доплат (точнее они есть, но выборочным сотрудникам)
5 - в связи с BSO - если что-то и работает, то…
>>
2015-11-16 17:24
Денис Евсеев, г.
Москва
хочу отметить работу с супервайзером Юрием Артамоновым, хороший руководитель дает положительный настрой с ним приятно работать в одной команде. а также торгового представителя Александра Вепрёва, с которым наши показатели по работе были самыми высокими.
частая смена руководства
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Официальное оформление. Белая зарплата. Социальные проекты.
Итак, Вы устроились на завод Coca-cola в Питере на должность оператора/технолога/инженера/электромеханика. Это означает, что помимо ваших непосредственных обязанностей, Вам придётся поработать: дворником, грузчиком, уборщицей, маляром и т.д. Вам придётся постоянно быть готовым к выполнению заданий на смежных (не имеющих ни какого отношения к Вашему) участках. То, что подобное происходит в ущерб Вашему рабочему времени – ни кого не волнует. Вам придётся работать сверхурочно (правда, за дополнительную…
>>
2015-11-16 17:24
Алданган кеше язмалары З, г.
Татарстан
Не имѣл счастья узрѣть.
Нѣсмотря на пять днѣй работы въ компанiи, нѣдостатковъ набралось прѣвѣликое множѣство. По просьбамъ мнонгочисленныхъ соiскателей Вашъ покорный слуга презентуетъ Вамъ цю портянку:
Гишторiя о томъ, какъ въ Колѣ стажѣеров кидаютъ.
В трѣхъ частяхъ, с предисловiемъ и эпилогомъ.
Когда я созванивался с СМ (старший мерчендайзер), он сказал, что стажировка займёт у меня три дня. Два дня я отстажировался нормально, всё самое интересное началось ближе к третьему дню. Я ещё раз позвонил СМ и поинтересовался,…
>>
2015-11-16 17:23
Роман, г.
Новосибирск
Прочитав все отзывы, понимаю, что пишут обиженные сотрудники которые не привыкли выкладываться на 100%! ! ! Я отработал в данной компании начиная с мерча до ASM ( прошёл за 5 лет). И не нужно плакаться как тяжело работать и тебя изматывают на собраниях... К хорошему сотруднику и продажнику вопросов не возникнет. А если ты привык "гаситься" дома, то иди работай в другую компанию! Компания вкладывается в развитие сотрудников и карьерный рост хороший! Всё зависит от Вас! Кока-Кола - это спецназ…
>>
их нет!
2015-11-16 17:23
Олег Финисоф, г.
Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…
>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…
>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Омск
Неоценимый опыт благодаря всему беспределу который там твориться. Реальный жизненный опыт который на следующих местах работы очень будет помогать. для начала карьеры нормальное место для работы агентом.
Это целая система и особо обижаться тут не на кого. Работают обычные нормальные люди, которые вынуждены себя вести так как им спускают задачи сверху, это касается всех отделов.
В отделе продаж происходит полный бардак. всех ТП принято держать в стрессе круглосуточно, у людей образуется невроз, хандроз и т.д. и всем на это пох. Собрание в 7:30 каждое утро, в выходные и праздники работаешь пол дня с оплатой 100% оклада, но по факту выходит не пол дня, а весь день, то на то и выходит. постоянные…
>>
2015-05-12 20:44
Михаил, г.
Москва
Понравился офис, коллектив
Не понравилась организация работы, рабочий день 15 часов (к 7-00 пришел, в 21-40 ушел).
Устраивался работать экспедитором в Москве. На собеседовании и вообще от увиденного впечатление осталось положительное, но когда выяснилось, что рабочий день может продолжаться 15 часов и более, то я понял, что такая работа мне не подходит. И это мы ездили Кока-колу развозили вдвоем с водителем (опытным водителем). Успели развезти, все что было в грузовике.
Мне еще сказали, что это цветочки, можно…
>>
2015-05-08 17:45
Григорий, г.
Санкт-Петербург
Тем кто никогда не работал в "советских" фирмах и крупных компаниях, не понять прелестей работы в "западной" компании.
Тут всё прекрасно! Если знать как играть и по каким правилам:)
А если серьёзно, это отличное место для работы! В компании есть все условия для работы. Просто каждый сам выбирает, как использовать ресурс данный ему "хозяином".
"Начальник - дурак! " Это говорит любой нижестоящий персонал. И я так говорил и буду говорить:) Только "мы", пушистые и прекрасные. Нет отрицательных сторон. Не нравиться - уходи, пока тебя не выкинули. Вот я и ушел:)
Про людей стали забывать последние года 4, это факт... это грустно. Но как говориться - нас е**т, а мы крепчаем! :)
2015-04-27 19:20
Георгий, г.
Санкт-Петербург
Корпоративный автомобиль.
ДМС.
Белая ЗП.
Никогда не увольняют по собственному.
Компания загнивает, и странно, что так долго держится.
Работая невероятно хотелось получить оклады и свалить из пристанища клоунов и показушников.
Не было никакой разницы, пашешь как вол, или ничего не делаешь.
Абсолютная демотивация.
Все отчеты и показатели - фэйк, все можно подделать.
Получая задание утром, первым делом все думают как его не делать. При повторном получении задания его делают для вида...
HGMM - это вообще маразматичное мероприятие. Дурацкие дорожный правила, само…
>>
Подписаться