2015-11-16 17:25
Ирина, г.
Санкт-Петербург
Можно было бы зарабатывать
Самое важное не дают зарабатывать тем кто этого хочет! !
Непонятные необоснованные штрафы
Каждую зар плату нехватает денег
На вопрос почему разница ответа нет
За сентябрь месяц я наторговала в фирму прибыли на 1, 5мил
Заплатили как за 1, 0мил
Не ценят хороших продавцов
Стараются загрузить регламентными работами
Такое мнение что чем бы не занимался продавец-лиж бы не торговал
Разница в штрафах колоссальная
Я прошла тайника на 76%мне дала управляющая штраф 5тыс
В следующий месяц девочка…
>>
2015-11-16 17:25
Обувь+обувь, г.
Москва
Зарплата вовремя и метод ее расчета самому можно просчитать,
Трудоустройство официально, налоги и пенсионные начисления.
А что ни кто не пишет про изнасилование мозга за показатель Обувь+обувь?
У сотрудников при одном его упоминании уже глаз начинает нервно дергаться... Одного я не понимаю:
фирме нужна выручка или просто тупо отчитаться за % О+О?
Что мне лучше продать пару за 6000 рублей или идти и вылизывать у покупателя что бы он купил две пары за 500?
Вот делать мне нечего, как по часу носиться по залу и ВПАРИВАТЬ ему вторую пару! если я за это время обслужу еще человек 5 ...тысяч на 20! ! !
ЗАДРАЛИ уже…
>>
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Приветливая Мария из отдела кадров.
Отправили меня в Заневский Каскад на ст. м. Ладожская. Директор Елена встретила очень негативно. Выстроила вряд стажеров и сказала, что нафиг вы мне тут не нужны, сейчас позвоню территориальному руководителю и решу, что с вами делать. Нас было трое стажеров и всем в отделе кадров сказали, что в этот магазин требуются продавци. Вопрос, для чего Мария отправляет туда столько стажеров, потому что штат укомплектован? Или директор хочет повышать конверсию и другие показатели за счет того, что нагнанные…
>>
2015-11-16 17:24
продавец, г.
Чебоксары
зарплату почти вовремя получаем
наконец то увольняют нашу управляющую .Постояно бухала, от неё воняло на километр, вечно не было на работе , её прикрывало начальство. мы тут шуршали перед приездом Курнузовой , все убирали и чистили.Они подружки были, мы знали. Управляющая нас унижала и орала на нас. Счас Абрамову застукали .Давно надо было её уволить, тупая же.
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
в Московской области
Положительные стороны отсутствуют
Постоянные необоснованные штрафы, постоянно вызывают на не оплачиваемые подработки! хамское отношение руководства к работникам.отдельно хочу выделить зам управляющего Салова Ольга (тц Реутов Парк)-совершенно не адекватная, позволяет мат и оскорбление в сторону работника, в порядке нормы считает унижение сотрудника. Так же отведенный час на обед и перерывы не соблюдается, твой обед ограничивают по времени фразой-"я думаю тебе и 15 мин хватит"..выйти на 5 мин вообще не реально! ! царит атмосфера рабства…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Краснодар
Есть оплачиваемый отпуск
1)Отношение Руководства хамское и не уважительное .Особенно территориального менеджера , ничего не делает , только хамит, с выходных вызывают не оплачивают .
2)Если что -то руководству в вас не понравилось , платят по трудовому договору , будте внимательны когда его подписываете , так как обещают совсем другую зп, это поводок , чтобы держать Вас .
3)Если собираетесь в декрет , будте внимательны , в этой компании пытаются сразу довести до увольнения по собственному желанию и помните платить Вам…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
в Московской области
Для продавца- умопомрачительная з/п и масса штрафов
Товаровед - козел отпущения. Для упров- з/п ниже продавцовой на 35-37 тыс руб. Имеют за каждый чих. Продавцам учить недели две. И лизать каждого покупца за 800 руб.
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Волгоград
достойная зарплата
график дерьмо, работа в гадюшнике, каждый готов порвать друг друга, начальство просто не описать как их назвать...отношение с их стороны оставляет ожидать лучшего, никакого уважения... всем на тебя плевать, хоть помирай...
2015-11-16 17:22
IQВ IQВ, г.
Москва
ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ СО СТОРОНЫ НАЧАЛЬСТВА
ДА ВООБЩЕМ ИХ НЕТ
2015-11-16 17:22
Ольга, г.
Москва
Читаю отзывы от тех, кто работал мало времени или был только на стажировке и создается впечатление, что кого то силой удерживают в Зендене. Столько негатива и недовольства.... Если не нравится работа, меняйте, не в рабстве же? Я понимаю сотрудников, которые работают годами, они не хотят уходить, поэтому борятся за справедливость. Привлекают внимание высшего руководства. К ним совет, не писать отзывы, а сообщать на прямую. Я работаю, относительно давно и могу сказать "не так страшен черт, как его малюют".…
>>
Пока нет
Подписаться