Не смогла оценить

Расскажу о своей попытке устроиться в эту компанию.Мне позвонили(нашли мое резюме на сайте Авито) и сказали, что готовы рассмотреть мою кандидатуру на должность -Продавец-кассир.Пригласили на собеседование через 3 дня.Собеседование проводила управляющая в коридоре торгового центра.В ходе беседы мне рассказали о графике работы 2/2, з/п 30000-40000, об отчислениях ПФР , и что з/п полностью белая, об отпуске и что з/п состоит только из твоих личных продаж(оклада нет), что работа на ногах по 13-14 часов в день.Я согласилась попробовать.Мне дали для изучения большой объем материалов и назначили день стажировки(через 3 дня).Я пришла на стажировку в назначенный день и время(выучив вес материал и ответив тест), отработала 4 часа. За это время училась находить вторую полупару по месту ее хранения (мне…>>

чайник микроволновка стул нормальные люди еще остались

Менеджеры отбора персонала, копируют кучу анкет из сайтов, отправляют их в магазины, где управляющая прозванивает эти анкеты и приглашает в магазин на собеседование, с дергающимся глазом, она будет вам рассказывать про возможности работы в компании, вы будете говорить, да меня все устраивает, я знаю, я читала. Первые 2-3 дня вам нужно будет бесплатно походить на работу осмотреться, так сказать ознакомиться с работой, потом неделю две, вас будут проверять служба безопасности, что они там проверяют, непонятно, первые дни вы работаете и думаете о том пройдете вы проверку или нет, заплатят вам деньги или нет, если, что то не так, потерянное время вам никто не компенсирует, если прошли проверку, добро пожаловать, 500 рублей у вас снимут с зарплаты за зеленую футболку. Средняя…>>

Плюсы: эх ....были бы ....они

Что можно улучшить: Всем доброго времени суток . Недавно я стажировалась в этой компании Zenden, в ТК Лондон молл, впечатлений осталось много .. если говорить проще ...эти два дня были ужасом ! ! ! ! Когда я пришла на собеседование все прошло гладко, мы обговорили режим работы я со всем согласилась обещали 3/2 и зарплату 26 100 + проценты в ходе как я выяснила позвонив в другой магазин Zenden, что эти проценты считаются только после 3-х мес работы в компании ... В первый день люди мне показались немного импульсивными но это не выходило за рамки дозволенного .в целом меня устраивал коллектив видимо потому что директор был, и все контролировал ... но.... Но... спустя 2 дня я поменяла свое мнение и о компании и о сотрудниках ! ! ! Хочу отметить что я пахала 14 часов бесплатно а…>>

Обучение

Работала в Волжском Управляющая бездарь конкретный. Справку закажешь, не дождешься, говорит некогда ей ерундой заниматься и что её все достали.Стесняюсь спросить, а зачем тогда вообще управляющий? ? ? ? Орет во весь зал и обзывает сотрудников.График ужаааас.Зам.упр. с судимостью....Короче жесть...Старенькие гнобят новеньких и никому нет до этого дела.

Почитал я ваши отзывы. Одни жалобы. Сопливые не аргументированные жалобы. Компания такая сякая, тут штрафут там ругают. Беспредеел. А разобраться мозгов не хватает? Упры никакие Тм звери а стандарты ващее гавно. Пойду соплю пущу на форум....Жалкие вы ребят. Я не собираюсь защищать компанию. Сам работаю пять лет уже. Начал с продавца и до упра развился. В целом то хорошая работа, ну а если ты хочешь найти гавно, то ты его не только у себя в заднице найдешь. Но сейчас не об этом. Я вам расскажу , что и как в этой компании и больше не пишите и не позорьтесь. Вот одни тут орут, что там о нарушении ТК, который не читали. Или как обычно делают люди, вычитли то, что вам надо, дабы успокоить свою душонку в том что это компания хреновая, а не ты хреновый. А почитать свои инструкции и договор…>>

Нет

БЕЛАЯ З\П

То что творится с воровством в компании управляющими , замами , товароведами и прочими сотрудниками, имеющими доступ к деньгам-- халатность и плохой контроль в первую очередь непосредственных руководителей ТМ и РД. Воровство такой крупной суммы происходило не в один день определенно. Надо также уволить ТМ и РД , тех кто курировал магазины. Значит, была связь , значит был подкуп или еще какие то манипуляции. Где затаились сотрудники СБ, если могло произойти такое? Стыдно читать про воровство именно управляющих. Отбирает то их на должности ТМ и РД. А платят сотрудники магазина. Выходные не понятно как. Отдых не для работников. Рабы! ОТДЫХ НУЖЕН ВСЕМ! …>>

Может быть и есть, но не суждено было узнать

У компании хороший слоган "с ZENDEN не страшна не жара и не холод", да вот только с ZENDEN страшно остаться безработным. Прошла успешно собеседование и стажировку. Сказали прийти трудоустроиться.Уволилась с предыдущей работы, пришла с документами, но мне сказали, что нужно подождать, т.к. мест нет. И в итоге я 2 месяца в поисках работы. Мутная компания, для чего им это нужно не знаю... и не отказывают и на работу не принимают. Будьте осторожны...

Дружный коллектив.Продавцы которые работают буквально за спасибо.

Не соблюдении трудового договора абсолютно! Переработки не оплачиваемые.Куда смотрят соответствующие органы! Логистика ноль по городу Уфа.Могут завезти обувь осень, лето в январе.Высшее руководство, тер.директора и прочие, вообще непонятно чем занимаются и чем руководят, раз такой бардак.Компания позиционирует себя , как продавец качественной и дорогой обуви, которая может платить достойно и заботиться о своих подчиненных, а на самом деле, не могут соблюдать трудовой договор, о каких то премиях или выплат о переработанных часах можно забыть раз и навсегда, хоть и прописана часовая ставка, вам ее просто по документам пропишут что вы не свои 10 часов отработали а всего 4 и вы об этом даже не узнаете! Не советую ни кому идти работать в данную компанию! Шарашку с большим именнем таким вижу впервые!…>>

хороший коллектив, нашла много друзей, это все плюсы.....

Работаю в компании почти год, в розничных продажах более 5 лет, когда шла в Zenden, понимала специфику работы, что много нервов тратиться и сил, но в данной компании просто адские условия. Работаю в небольшом магазине , но судя по планам которым нам ставят мы работаем в самом крупном магазине сети! ! ! Планы не просто сложно выполнимые, а не реально выполнимые! И такая чувство, что руководство специально не привозит товар, что бы мы план не выполнили( Ната ТМ Геросимовская нас за людей не считает , хотя сама не так давно работала в обычном магазине! Считает что только через крики и угрозы можно что то нам донести! Конечно, мы просто продавцы мы расходный материал, уволят и замена стоит за порогом. Раньше такого не было, а сейчас ужас. Прикрывается РД с которым как оказалось…>>

Положительного от этой компании вообще ничего нет

Тут можно говорить бесконечно. Начнем с графика работы. Вместо обещанного 2/2 выходит 3/1 , 4/2. Если твой выходной попадает на сб и вс то ты обязательно должен работать в свой выходной. Переработки бешеные и это все не оплачивается. % с личных продаж, оклада вообще нет. Можно заработать только в сезон. Постоянные штрафы за все подряд. Вплоть до того что у кассы 2 человека стоят, слишком часто ходишь на склад просто так, если нет людей стоишь просто так. И Цыфра за штраф та что тм или рд в голову придёт. РД Педора Миша вообще помешан на штрафах 6-10 тысяч спокойно может удержать из зп, которая и так с трудом в этой компании достаётся. Ставит планы чуть ли не на каждый товар в магазине и если ты их не выполняешь , то прощайся с зарплатой. Этот самый руководитель признает как сотрудника только…>>