Хороший коллектив , возможность заработать

У меня крик души , подскажите пжл кому можно написать о беспредельной работе ТМ . ПРи этом РД и ТМ подруги и поэтому точно знаю , что РД будет прикрывать своего ТМ до последнего. А так же прошу обратить внимание руководство на работу ТМ , за какую работу они получают з.п. , т.к не понятен их функционал , из дома смотреть камеры и выносить мозг по скайпу, складывается ощущение, что упр. должен без отрыва сидеть перед компом и отвечать на писанину ТМ.

Оформляют официально, зарплата белая. Есть возможность хорошо заработать продавцу, нормальные управляющие.Хороший коллектив

Каждому свое - но как по мне, негативные отзывы пишут часто те у кого не получается зарабатывать. Когда работалав зендене не увидела плохих моментов

Зря потрачено время. Нет.

Была на собеседовании. Вакансия аналитик. На дом выслали тест-задание на знание ексель. Выполнина, отправила. Пригласили на стажировку на пару часов для выполнения очередного задания. Следующип задания и на ексель и на математические способности. Если давно не решали уравнения лучше не пытаться. Все это заняло недели две. Постоянно дергала их узнать о б их решении. Потеряла две недели. Ощущение что сами не знают что хотят и просто смотрят людей.

Заработную плату выплачивают вовремя.

Зарплату снизили в два раза при таком же объёме обязанностей. Средняя зарплата администратора в Твери 15000-17000 рублей.Грузчик Джафар в продуктовом магазине нашего т.ц.получает зарплату в два раза выше, чем администратор в гипермаркете "Зенден". Уменьшение оклада нам объяснили кризисом, но в то же время приняли на работу 4-х кладовщиков с окладом 20000 руб. В связи с этим всех администраторов нашего магазина интересует:стоит ли нам ожидать возврата к прежнему окладу(20000+разгрузки), или же пора…>>

НЕТ СЛОВ

ПРОСТО НЕТ СЛОВ

нет

Уважаемое руководство компании, очень огромная просьба проверить магазин в г. Смоленск. Это просто кошмар. В одном магазине объединился коллектив двух. Все недостачи и прочие проблемы списали на бывшую управляющую, её заместителя, продавцов. Хотя весь этот кошмар начался с приходом новых людей, до этого магазин "цвёл". Весь прежний коллектив уволили, что незаконно, так ещё и "повесили" всё на них. Закройте магазин и увольте весь новый персонал.

Никаких

Я никому не советую идти работать в обувные магазины Зенден в Смоленске! Сама работала долгое время продавцом ( и весьма успешным )! Ситуация такова, закрыв одно предприятия и столкнув двоих руководителей лбами друг с другом, получаемый руководящий состав делят власть. В связи этого отражается все на продажах, на обувь+обувь, на отношение сотрудников к работе, т.к. сотрудников вынуждают писать увольнительные по собственному желанию, а в Трудовой Кодекс РФ - Статья 81 ТК РФ говорится об…>>

отсутствуют

Бардак, уволена 19.10, денег до сих пор нет, обещали переслать на карту, что не соответствует закону. Трудовую книгу получила, хотя согласно статье 84.1, ст.140 ТК расчёт выдаётся вместе с трудовой! ! ! Знание закона в организации отсутствует! ! !

Можно было бы зарабатывать

Самое важное не дают зарабатывать тем кто этого хочет! ! Непонятные необоснованные штрафы Каждую зар плату нехватает денег На вопрос почему разница ответа нет За сентябрь месяц я наторговала в фирму прибыли на 1, 5мил Заплатили как за 1, 0мил Не ценят хороших продавцов Стараются загрузить регламентными работами Такое мнение что чем бы не занимался продавец-лиж бы не торговал Разница в штрафах колоссальная Я прошла тайника на 76%мне дала управляющая штраф 5тыс В следующий месяц девочка…>>

Зарплата вовремя и метод ее расчета самому можно просчитать, Трудоустройство официально, налоги и пенсионные начисления.

А что ни кто не пишет про изнасилование мозга за показатель Обувь+обувь? У сотрудников при одном его упоминании уже глаз начинает нервно дергаться... Одного я не понимаю: фирме нужна выручка или просто тупо отчитаться за % О+О? Что мне лучше продать пару за 6000 рублей или идти и вылизывать у покупателя что бы он купил две пары за 500? Вот делать мне нечего, как по часу носиться по залу и ВПАРИВАТЬ ему вторую пару! если я за это время обслужу еще человек 5 ...тысяч на 20! ! ! ЗАДРАЛИ уже…>>