Добрый день! Вчера пригласили на собеседование на позицию управляющий магазином! Подскажите, пожалуйста, тяжелое ли собеседование, какие условия работы и какая на самом деле зп? Заранее спасибо!

Пока не знаю

Верить всему. что написано

Условия, вообще никакие. Теплой формы до сих пор нет. Одеваться теплее нельзя, стандарты «не разрешают». Девочек заставляют раздавать листовки в костюме "Сказочного персонажа", позориться перед кучей народа, в любую погоду, неважно дождь или снег, конечно, не оплачивая этот позор. Для таких целей компания должна выделять деньги на промо-акции, тем самым не экономя на сотрудниках. Постоянно приходится работать промоутерами, рассказывать об акциях, стоять как попугай на входе. Люди отворачиваются,…>>

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Комания ЗЕНДЕН - это своеобразный мирок, со своими правилами и бесконечными стандартами, которые с одной стороны и нужны, а вроде порой они лишние. Хорошо живут здесь это управляющие, и замы. Остальные так, не люди в общем, пашут без выходных, перерабатывают часы. В выходной шуруеш в любимый Зенден, (попробуй не прийди, наорут по телефону так что, уволишся сам, по собственному желанию причем)! . При этом делать выручку, чтобы упры получали за это премию. Все что написано ниже, это правда…>>

Если работать и стараться то можно очень хорошо заработать.Управляющий всегда поднимет настроение к продажам.

Много интересного прочитала.но могу одно сказать да тяжело но как и везде.

Можно заработать но не дают .

Обманывают с зарплатой.до сих пор не можем добиться ответа на вопрос как нам насчитывают зарплату. Наша управляющая открывала этот магазин 5 лет назад и говорит что до сих пор не знает как считать зарплату. Хотя на обзвоне мы ДОЛЖНЫ ГОВОРИТЬ что знаем про все и про коэффициенты сезонности и про коэф-ты сложности. На нас себе зарабатывают .списывают минимум тысяч по 5-10.

Будьте так добры, хотелось узнать, менеджера по подбору персонала на сайте "о поиске работы", указывают ставку управляющего магазином от 100000 до 150000 тыс. руб. это реально или так для глаза?

не знаю таких

Совсем нет времени на отведенный обед! ! !

Ужасное начальство, начиная от тер. директора, управляющим и т.д. Обманывают во всем! ! ! Зарплата не соответствует вообще, обещают одно а на деле другое. Зам. управляющего распивает спиртные напитки в месте продавцами магазина, в рабочее время.

Коллектив очень хороший. Единственный плюс наверное

Очень плохо отношение начальства к работникам.постоянные штрафы , региональные територриальные менеджеры вобще охамели, приезжают тыкаю все время. Управляющие магазинов выслушивают много грязи от них и просто на просто словами заставляют уйти из компании чтобы на место поставили кого то другого. Работаю на протяжения года, изменилось отношение. Стандарты, знаниее их до словно убивает. Так же как и писалось ниже нет нормального графика, работаем и 2/1 и 3/1. Перерыва на обед нет. Хотя час работы…>>

отстой, а не магазин

К сожалению пришлось уволиться из-за ужасного отношения о стороны управляющей Федотовой А.Р. с ее стороны хамское отношение, вечно всем не довольна.постоянные штрафы хотя сама как управляющая она ни какая.приходит когда хочет, магазин открывают сами сотрудники.Больничные она в офис не передает, в следствии чего они не оплачиваются, отправляет в другие магазины на подмены и не оплачиваютих.Устроила в магазин своего сына, хотя по правилам компании родственники не должны работать в одном магазине.Товаровед…>>

//////

Советую задуматься будущим соискателям (офис Москва) если компания позволяет себе в открытую лгать в описаниях вакансий про :ДМС, Корпоративный спорт-зал. корпоративные курсы английского языка, что вас ожидает в дальнейшей работе ? ? ? ? Ни на что из вышеуказанного работодатель не тратит ни копейки . Проверьте сами , задав наводящие вопросы, про ДМС, например. Все эти лжезаманухи говорят лишь о уровне компании и о ее сотрудниках, способных на открытую ложь