Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2004
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Да отстой, никакого контроля, только дай, дай , дай . Маркетинг полный 0. Соблюдение ТК 0. Уважение , как к работнику 0. Менеджмент весь на мате!!! Логистика идет по накатаной, несоответствие принятому, проданому и в наличии полное. Отпускные только после отпуска, больничные, как правило через месяц, а если ошибка в оформлении то 2 месяца, тут же не принимают во внимание отработаный стаж на предыдушем месте работы, хотя документы предоставленны при устройсве. Да копать и копать можно очень долго.

Я незнаю, чем занимается руководство, но управляющие компании уничтожают компанию в регионах своим бездарным руководством. Погоня за прибылью, маркетингом, используя только кнут никогда не приведет к рейтингу АА-. Перестановка кадров, убирая старый состав, тех кто проработал в компании 5-8 лет, директоров магазинов, где велась стабильная работа, ни к чему хорошему не приведет. Если вы ребята дали управляющим телефоны с джпс тогда хотя бы ведите прослушку телефонов, доступ к видеокамерам магазина - очень многое узнаете о деятельности ваших управлющих. Ведь они основные представители вашей компании!! Они отвечают за деятельность торговых точек, в должностных обязанностях у них прописанно не уничтожать , а преумножать - редко кто из менеджеров региона может полноценно провести ревизию, ни кто из них не радеет за развитие торговой сети, все они видят только циферки в расчетке!!! И они занимаются вымогательством, вложением типа выявленных недостач, растратами на 13 число ( никто из работников не обязан вкладывать из заработной платы в проведение рекламных акций, этим должна заниматся компания!!). Подумайте, а не пора ли относится к работникам не как рабам, а как к полноценным гражданам, ведь только стабильность приносит прибыль!!! Люди не дураки, я не думаю, что гр. Гуревич жаждет получить коллективный иск от работников, преценденты были и по мл. рублей, и по "головке" никого не погладили.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании