2013-08-13 02:01
Аноним, г.
Москва
Зарплата и заинтересованность работодателя в персонале, и, как следствие, карьерный рост
Нехватка персонала
2013-08-12 07:47
Аноним, г.
Москва
1.только коллектив магазина- мы после стольких событий как семья стали. 2.Второй плюс-это З/п всегда вовремя - и это вынужденная мера руководства, чтобы хоть как то удержать персонал. 3. Хотела вспомнить кого-нибудь из управляющих хорошим словом, да вот что-то не не приходит не одна персона в голову ....... обидно.
Прочитала все отзывы. Поражает то, что начиная с 1 августа в каждый отзыв с плохой характеристикой о компании, добавлено опровержение (смотрите отзывы сотрудника, который писал 10.08.13, но под разными именами) и цитаты с книжек)))) И не поленились же ..... одной рукой написано. Смешно))))))) Своих слов не нашлось. Испугались народного гласа! Люди не бойтесь писать правду! Пусть знаю как дела на местах. Может начнут хоть как -нибудь "работать", а то привыкли только с нас эту работу требовать.…
>>
2013-08-12 00:49
Аноним, г.
Москва
Главное положительная сторона - то, что центробувь стремится развивать свои кадры. На моих глазаъ нескольких моих коллег повысили, т.е. стимул работать есть
Поскольку эжто работа с людьми, надо обладать огромным терпением:)
2013-08-11 00:48
Александр Ферть, г.
Москва
Каждый человек – автор своей жизни. Ответственность за все, что с тобой происходит, лежит только на тебе – независимо от того, согласен ты с происходящим или нет. Я люблю свою работу. Я написал на этом сайте, специально, где все оскорбляют друг друга. Люди никогда не меняются к лучшему через ненависть, осуждение или приговор. Если вы хотите добиться успеха, избегайте этих пороков - ушли, спасибо что были с нами. Никогда не возвращайтесь в прошлое. Оно убивает Ваше настоящее. Воспоминания бессмысленны,…
>>
Если я буду слушать окружающих, то я перестану быть самим собой. Я решил, что никогда не буду спорить с идиотами. Я просто опущусь до их уровня, и конечно они задавят меня своим опытом.
2013-08-08 02:25
Аноним, г.
Москва
Стабильная зарплата и возможность карьерного роста. Я за несколько лет дорос до руководителя, хотя пришел кассиром
Нехватка персонала
2013-08-07 00:35
Аноним, г.
Москва
Странно, у нас ничего подобного нет. Никаких сверхурочных, и поголовных увольнений. Коллектив действительно хороший, да и зарплата сравнительно высокая
Нет
2013-08-06 02:20
Крик души, г.
Москва
Очень дружный коллектив.
В компании работаю почти 7 лет. Очень люблю эту компанию, люблю магазин в котором работаю, а персонал, - как своих собственных детей. Но смотреть на все, что сейчас в компании происходит становится просто невыносимо работать. Что случилось? ? ? За 7 лет такое впервые: массовые увольнения продавцов, старших продавцов и директоров, коллективные увольнения да еще и сокращение штата ( а ведь в некоторых магазинах сократили и продавца и старшего). Неужели все директора в одно мгновение превратились…
>>
2013-08-06 01:49
Аноним, г.
Москва
Работала раньше в Ценьтробови, очень нравилась работал, особенно наш коллетив. Мы были очень дружные и всегда помогали друг дружке
Очень тяжело найти работу после Центробуви, поскольку избалована стабильной зарплатой и хорошим отношением
2013-08-06 00:55
Аноним, г.
Москва
Компания хорошая, стабильная, с хорошей репутацией и отношением к сотрудникам. Своевременная зарплата, трудоустройство по законодательству, стабильный график
приходится рано вставать:)
2013-08-06 00:01
Кристина, г.
Санкт-Петербург
В этой компании реально расти. пришла работать в компанию в 19 лет без опыта работы в торговле вообще, была продавцом, получая 15 тыс, а сейчас зам.директора в 22 года, без высшего образования.
Люблю свою работу, очень рада что работаю в этой компании.
Иногда жалко начальство, когда директора магазинов работают по 2-3 недели без выходных, но понимаю региональных менеджеров, они бедные месяцами работают без выходных, и почти каждые полгода меняются.
Подписаться