Здесь хочу сказать о компании СЗЭМИ, отличная продукция, отличный комплекс услуг.

Казаринова Элина - теперь "звезда" СЗЭМИ. Работодатели куда вы смотрите, когда берете на работу абьюзера? Все думают, что за ее активностью следует быстрый результат в виде продаж. В короткой перспективе - да, в длинной - потери людей, денег, репутации компании, клиентов, компанию втягивают в шантаж и ультиматумы. В СЗЭМИ была перспектива ее увольнения, она стала шантажировать, что сольет базу конкурентам. Она способствует выживанию из коллектива хороших специалистов, кто не хочет терпеть…>>

Белая ЗП без задержек. Отличный коллектив.

Не советую работать в этой компании. Ездить необходимо много, при этом бензин всего 1000 рублей платят за месяц. Демотивация по бонусу и надбавке постоянная (при увольнении бонус вообще не заплатили). Сейчас конкретная текучка кадров. Про начальство и коллектив ничего плохого.

Положительного нет ничего

НОП Бабешко Лариса больше похожа на состарившуюся порнозвезду, колхозня колхозней, на полном серьезе заявляла, что 24000 это высокая зарплата и говорила, что еще возможна хорошая премия 1000 или 1500, смешная такая курица, также там ест такое гадкое уебище Шуваева Ольга, типа старший менеджер , на самом деле недоразумение в продажах в принципе, пыталась что то заикаться о том, что ее рекорд продаж это500тыс рублей и она супер продавец.Контингент работников быдло колхоз что бабы, что мужики, в…>>

Хороший коллектив, зарплата в срок

"Семейный подряд"в начальстве.слушать не хотят , смеются в лицо, .ответ один-:не нравится? ворота знаешь где! ! .вышел с больничного, перевели на пятидневку и стажировку , обьяснив долгим отсутствием .нач.склада не выдает расчетные листы по заработной плате,

С 9.01.2017 г. работаю в компании, успешно прошел обучение. Перед тем как прийти работать сюда, почитал отзывы. Чтиво оказалось занимательным, увлекательным и пугающим, причем одновременно. Но действительность всё расставила на всё на свои места. Коллектив в ОП-4 Мытищи — хороший, начальство нареканий не вызывает, аванс поступил на карту вовремя. Всё в соответствии с ТК РФ. Хочу отметить, что у НОПа Крошкина Н.К. специфическое чувство юмора (знатно он меня протролил в день стажерского зачета…>>

Для всех читающих эти строки — идти или не идти работать в ЭТМ каждый решает сам. Для себя я сделал выбор- я в команде!

Официальная, своевременная зарплата, после работы в данной компании становишься "универсальным солдатом", которого уже мало чем удивишь и который может справиться почти с любой работой

Все позитивные моменты от работы в данной компании, которые, без сомнения, существуют, сходят на нет из-за полнейшей бюрократизации, тяжеловесного документооборота, мозговыносящей системы согласования СЗ и другой документации. На одного сотрудника навешивается уйма обязанностей! Человек не в состоянии исполнять такое количество функций без негативных последствий для своей психики и здоровья в целом! Если говорить про административный персонал, то почти всё замыкается на одном-двух сотрудниках…>>

...

Так ЭТМчики уважаемые, я конечно люблю читать ваши лестные коментарии по отношению к себе же. Но дам вам небольшую рекомендацию- чем дальше пропасть между комментариями недовольных и вашими (схожесть информации), тем больше у соискателей к вам недоверия. Так что будьте впредь чуточку честнее и как-то приземленнее что ли :) Разберем по полочкам. Комментарий ЭТМ-"все руководители, работающие в компании выросли внутри компании, поэтому Вы напрямую можете влиять на уровень своего дохода" =…>>

Белая зп , компенсация гсм , мобильной связи , ароматизация авто.

При устройстве на работу обещали карьерный рост и финансовый. Спустя несколько месяцев выяснилось , что окладная часть не повышается. За стаж или классификационной надбавки нет. За какие-то личные достижения тоже нет. Обещали надбавку в концу года , если хорошо закроем год. Это не много другая мотивация - командная... Где перспективы на будущие ?

большая федеральная компания

главный минус работы это руководитель - Разорвина Ольга, каждого сотрудника она считает говном и относится к нему соответствующе, орет, истерит, унижает как может, при этом собственными сильными качествами в продажах не обладает, что делает ее посмешищем, несколько раз орала прямо при клиентах, да так что уши в трубочку сворачивались. Интересно, что при том, что ЭТМ говорит всем что против взяток, фактически Разорвина Ольга деньги очень очень любит. Поговорите с ней об этом и найдете…>>

1. Белая з/п 2. Крупная федеральная компания 3. Возможность получать бонусы от поставщиков (подарочные сертификаты, премии) 4. Возможность участвовать в обучающих семинарах, мастер-классах поставщиков 5. Если хочешь уволиться, могут предложить другие вакансии в компании

1. Бонусы менеджеров по продажам выплачиваются не в следующем, после текущего, месяца, а через месяц. Объясняется это тем, что нужно время для подсчетов, что, конечно, полная чушь. Сделано это для того, чтобы при увольнении «кинуть» сотрудника на последний бонус, объяснив это тем, что уволенным сотрудникам бонусы не выплачиваются. Несмотря на мою договоренность с руководителем о выплате этого бонуса, мне его не выплатили, а на эту сумму оштрафовали, уже после увольнения. Хотя я точно…>>