2011-07-15 23:24
Аноним, г.
Уфа
если хочешь чувствовать себя как в универе - тебе сюда! Будешь каждый день писать начальству чем ты занимался сегодня, скольких клиентов ты обзвонил и напомнил о себе, будешь каждый месяц сдавать аттестации, а еще к тебе будут приезжать из Самары. Я поработал и такого счастья больше не хочу. Условий нет никаких! Ну да может это столовая конечно...хе-хе
welcome
2011-07-15 23:12
Аноним, г.
Уфа
Это обучение только
Типичная российская компания, никаких условий, и миссия компании тоже дурная купи-продай. Даже своей программы нет.Используют такую же как и фармацевты. Руководство тоже не ахти. Позиционируютсебя компанией лидером по поставкам электрооборудования. Выполнние планов - это твоя первоочредная задача. Так что готовься! А вообщ удачи тем кто идет на такую работу. Очень плохая обратная связь.
2011-06-21 22:57
Специалист, г.
Тюмень
Положительных сторон не осталось......
Директор ЭТМа в Тюмени малолетка, бездарный человек, абсолютно не имеющий представления как руководить коллективом и вообще не понимает что он делает(что бы не спросил у него точного ответа, да и вообще ответа не получишь, т.е. мыслит он в абстракции))))! ! ! ...Клиентов может запросто подставить...Сплетни в офисе бесконечные, причем сам директор поощряет это дело...С отличными сотрудниками расстаются, а набирают с улицы таких же как и директор, твои знания и опыт работы в этой сфере никто не…
>>
2010-01-27 07:43
Алексей Федотов, г.
Большая компания есть гипотетический вариант вырасти внутри компании. Есть обучение, тренинги по продукции.
Руководство компании вояки, сапог от начала до конца. При поступлении на работу обещают одно ( в плане денег) потом совсем другое получается. Непонятные штрафы за чужие косяки. В порядке вещей отправить менеджера по продажам разгружать фуру с продукцией =))) так что есть смысл под накачаться в тренажерке, это вам пригодится. Общение руководства и подчиненных суровое, резкое. все менагеры в их глазах это планктон. Если сегодня Вам сказали что вы молодец и все хорошо, не удивляйтесь что завтра…
>>
2008-07-23 16:03
Аноним, г.
Москва
Первые три месяца можно ничего не делать и получать при этом 15-16т.руб
Постоянная смена мотивации персонала, в худ
2008-04-17 10:48
Аноним, г.
Всем кому нечего делать после института можете туда устроиться. Начало работы похоже на обучение в институте, сидишь учишь каталог, сдаёшь аттестации и получаешь 15000р/месяц.( сейчас может и больше)Получать такие деньги и ничего не делать(кроме сдачи аттестаций)-очень хорошо.
Так можно жить где то пол года, а может и больше.Кроме того, будешь участвовать в тренингах и обучениях.Компания готовит хороших специалистов для других компаний.Компания хороша для получения опыта работы менеджером по продажам.Руководителем…
>>
Руководство РЦ Екатеринбург постоянно меняется.Приезжают люди из других городов, чтобы руководить здесь в ЕКб.Соответственно очень трясутся потерять это место(это как бы повышение), и бояться только за себя.Готовы исполнять неимоверные поручения руководителей из Питера, даже зная, что они неправильные.У руководителей нет своей точки зрения, а если и есть-то не правильная (т.к. Питер говорит по другому).А отстаивать свою точку зрения они бояться.Смотреть на это - тошно.Система мотивации постоянно…
>>
Подписаться