С 9.01.2017 г. работаю в компании, успешно прошел обучение. Перед тем как прийти работать сюда, почитал отзывы. Чтиво оказалось занимательным, увлекательным и пугающим, причем одновременно. Но действительность всё расставила на всё на свои места. Коллектив в ОП-4 Мытищи — хороший, начальство нареканий не вызывает, аванс поступил на карту вовремя. Всё в соответствии с ТК РФ. Хочу отметить, что у НОПа Крошкина Н.К. специфическое чувство юмора (знатно он меня протролил в день стажерского зачета…>>

Для всех читающих эти строки — идти или не идти работать в ЭТМ каждый решает сам. Для себя я сделал выбор- я в команде!

...

Так ЭТМчики уважаемые, я конечно люблю читать ваши лестные коментарии по отношению к себе же. Но дам вам небольшую рекомендацию- чем дальше пропасть между комментариями недовольных и вашими (схожесть информации), тем больше у соискателей к вам недоверия. Так что будьте впредь чуточку честнее и как-то приземленнее что ли :) Разберем по полочкам. Комментарий ЭТМ-"все руководители, работающие в компании выросли внутри компании, поэтому Вы напрямую можете влиять на уровень своего дохода" =…>>

Белая зп , компенсация гсм , мобильной связи , ароматизация авто.

При устройстве на работу обещали карьерный рост и финансовый. Спустя несколько месяцев выяснилось , что окладная часть не повышается. За стаж или классификационной надбавки нет. За какие-то личные достижения тоже нет. Обещали надбавку в концу года , если хорошо закроем год. Это не много другая мотивация - командная... Где перспективы на будущие ?

Есть возможность припарковать автомобиль и не беспокоиться, по крайней мере, на время собеседования. Нормальный офис. Вроде как, "белая" заработная плата, включая %, премии, бонусы. ТД не видел, не читал, поэтому?

Hr-менеджер отработала на 95%. 5% удержим на отсутствие знания нюансов, которые можно обсудить по телефону и не тратить время соискателя и руководителя. Набившее оскомину заполнение анкеты прежде, чем о чём-либо договоримся (или нет). Не сильно критичное ожидание начала, хотя время было оговорено чётко. Обещание сообщить о любом результате на следующий день, до 17:00. Естественно не исполненное, хотя обещал это руководитель. Имеющийся у Вас опыт - хорошо, конечно, но стартовать придётся с…>>

Абсолютно нормальная компания с адекватными руководителями готовыми помочь новичку на всех этапах. Отдельный респект Порфирьеву Михаилу Вячеславовичу руководителю отдела продаж в г. Одинцово

Нет.

нет

Пишу по поводу ответа (Администрация Компании ЭТМ) . Указали , что сотрудник полностью получает свои проценты. Перед тем как уволился получил квиток с зарплатой. Где было указан мой процент, который я получу. В итоге когда уволился я процент не получил. Тот квиток я выкинул , а при увольнении мне дали другой без процента . Вот так все честно выплачивают. В РЦ сказали , что при увольнении процент не платятся. После увольнения я съездил на собеседования в подобные компании Русский свет , АВС ,…>>

Хороший коллектив.

Работал в ОП 2 Чертаново . Начальство вечно говорит , что компания ЭТМ заботится о сотрудниках. А в реале я даже калькулятор так и не получил. Работал на старейшем пк. Почту и доступ ipro ждал месяц. Но самое главное процент который ты получаешь. Если продаешь на лям с этого получишь 2-3 т. р. . Все платное. За все штрафуют. Менеджер который отработал там 2 года получает 50 т. р. Не кому не советую туда идти.

Классная компания! ! ! условия нормальные, складское помещение соответствует стандарту, коллектив дружный, всегда окажет помощ

есть некоторые неприятные личности

По началу показалось что сотрудники, с которыми проводили собеседование, довольно приятны и адекватны.

Уважаемые соискатели, я не знаю как проводятся собеседования на обычные должности, я проходила собеседование на руководящую должность - руководителя отдела персонала центрального региона - Москва, МО, часть регионов. Сотрудники центрального офиса, директор по персоналу, директор филиала Москвы (Рихтер) очень подробно рассказывали о том, как не справляется действующий руководитель отдела персонала. Что она работает 16 лет и компания давно её переросла. Что максимальный уровень данного сотрудника…>>

отличный коллектив, (видимо мне просто повезло), есть обучения

их много! начну с того, что при устройстве на работу в течении 5 ти месяцев ни как не могли сделать зарплатные карты и соответственно получали деньги от нопа наличными, при запросе в бухгалтерию справки 2НДФЛ, оказалось что получить реальную з/п на руки мы должны были от 50-53 тыс. р. На деле оказалось что максимальная з/п с учетом аванса составляла 32-33 т.р. Вопрос! а куда же все таки девались остальные деньги? при чем нас было таких новичков 5 человек и каждый не дополучил. Когда подошли…>>