Честно не хотела писать нейтральный отзыв про компанию. Пыталась сформулировать мнение как негатив или позитив, но взвесив все за и против взлеты и падения, периоды турбулентности, друзей и недругов, которых встретила за последние 5 лет, полученный опыт и разногласия. Смогу смело сказать, что оно того стоило. В моей карьере если ставить оценку, то если это не 5, то 4 с плюсом точно. Сейчас настало время больших перемен. Обнимаю друзей и прощаю врагов)

Не судите строго за отсутствие конструктива.

Топы рассказывают о перспективах и планах всем желающим 2 раза в месяц. Мне это кажется очень важным, когда нет стабильности. Ну и в целом сверяем настройки. И это демонстрирует в целом отношения между людьми в компании. Все очень открыто и душевно здесь.

Из минусов бы назвала отсутствие жира, который бывает у других айти: приставки, капсулы для сна, большие хорошие лаундж-зоны.

Крайне рекомендую SL. У них есть экспертиза внутри проектов, классные продукты, адекватное руководство и отличная команда!

Нет.

Чистая территория, просторный лофт, отличная компания, в офисе приятно находиться, приятная рабочая атмосфера.

///

Я сейчас в Аргентине, Софтлайн пришлось покинуть. Могу сказать, что уровень продаж и продуктовый рынок здесь слабее, чем то, как мы работали в Москве. Да и вообще та школа, которую дал Софтлайн мне в свое время - это космос по сравнению со здешними технологиями. Ребята, учитесь, работайте, зарабатывайте и сбывайте свои мечты!

Не было)

Адекватная оплата труда Современны офис без излишеств Короче, база для комфортной работы присутствует: компы, связь, СРМ, тренинги, клиенты.

Всю отрасль потряхивает(

Начинал с продаж В2С, потом подучился, посмотрел, как работают коллеги, а главное - какая у них зарплата, бонусы и прочие плюшки и попросился попробовать в В2В. Это другой уровень, благодарен моим руководителям за то, что поверили в меня. Карьерный и зарплатный рост здесь возможны 100% и есть все условия для этого.

нет

белая ЗП

В финансовом отделе под руководством Новикова Ольга и Кузнецова Анастасия невыносимо работать. Люди бегут от них каждый год. Эти два человека очень высокомерны, подсмеиваются, хамят, совершенно невоспитанны и подобрались как два сапога пара. Как только услышите их фамилии, сразу бегите, пока эти два вампира не высосали из вас кровь. с работы каждый день уходишь разбитым морально. с точки зрения учета все настолько сложно, что ни в одной компании не найдешь столько наворотов. Учить придется много…>>

Концентрируйте свое внимание на прокачке скиллов и работе, а не на кофе-зоне и кто как стал начальником, и все сложится в Софтлайне - и карьера и зарплата).

Нет.

Я думаю, что это вопрос приоритетов. В Софтлайне работают, это точно не детский садик с дартсем и плойкой. Вот уж несколько лет нет пышных корпоратов. Мне например это огромный плюс, что нет тимбилдингов и душных вечеринок с шефами. Сделал план - получишь честную зарплату, перевыполнил - можешь себе позволить рестик без начальников, со своей девушкой) Я не буду врать, что планы легкотня, но все есть чтобы справляться. Не сидишь на тарубетке в подвале с городским телефоном в обнимку и вхолодную…>>

Нужно больше скидок и плюшек для сотрудников сделать