Условия работы и понятная система начисления заработной платы. Всегда хорошие корпоративы. Есть обучение для сотрудников, собственный университет. Также нравится отношение руководства, его открытость и отсутствие "короны"

Есть место бюрократии. Можно было бы размер премий увеличить

Если любите вызовы, прям идеально. Планка по задачам в Софтлайн высокая, скорости работы немаленькие. Варианта пинать сами знаете что в течение рабочего дня - вообще не вариант. Ну собственно никто и не будет платить за ИБД)) По зарплате отлично, с учетом премиальных точно выше рынка и все вбелую, что приятно. Как говорится, о пенсии можно не беспокоиться. Плюс довольно много плюшек вроде скидок на технику, походы в зал и тп.

Реально высокие скорости работы.

лояльность руководства, сильная команда, адекватный тимлид. задачи понятны и все процессе в целом прозрачны: от чисто рабочих до принципов начисления премии. с премиями все ок, они приятные по размеру, но не такие частые, как мне бы хотелось))

масштабные проекты иногда довольно долго идут, немного устаешь от однообразия.

Импонирует подход к работает и выстраиванию отношений в компании. Очевидно, что на сотрудников не наплевать, об этом говорит не только зарплата, но и бонусная часть, и уровень корпоративов, и наличие собственного университета, где есть возможность повышать квалификацию или немного даже ее менять, получив дополнительные знания. Обучение для сотрудников бесплатное, качественное. В плане отношений - все комфортно. Субординацию никто не отменял, но руководство открыто к общению в том плане,…>>

Нет

Условия, есть всегда вариант уйти на удаленку. Коллектив тоже ок, все понимающие и много крутых спецов

Не знаю

Топовая компания, крутые проекты. Крупные заказы, направлений с которыми работаешь множество и есть из чего выбрать. Коллеги на движе. Экологичная обстановка в коллективе, комфортно что в офисе, что на удаленке.

Участвовать в конференциях почаще. И хочется корпоративов выездных )

Хорошие условия для удаленщиков, равные с теми, кто в офисе. Начало дня можно выбрать, при желании перейти на гибридный график тоже можно. Пары дней в офисе мне лично хватает для тонуса и живого общения с коллегами. Работа бодрая по темпам, много обучения, много движа. для меня это оптимальный расклад, хотя кому-то он кажется слишком напряжнным

По мне все отлично"

В айти самые нескучные продажи. Планы у нас огонь, иногда не очень понимаю, как мы их закрываем, да еще и с превышением. Видимо, дело в общем азарте отдела и настрое. Тимлиды нам его стабильно обеспечивают, а премии поддерживают рвение, так сказать. Коллеги правда такие, что любые задачи кажутся выполнимыми. Ну и атмосфера в офисе в целом такова, что варианта отсидеться или пофилонить просто нет. Тем и хорошо. И подкреплено зарплатой)

Иногда тяжело

График работы, гибкое утро с комфортным началом дня (с 9 до 11). Полная удаленка тож без проблем, технику выдают с хорошим железом. Масса льгот. Под каждого сотрудника индивидуальный план развития, заработная плата гибкая и разсчитывается тоже индивидуально в зависимости от вклада в работу и развитие компании + собственные успехи. Причем вполне реально попасть в Софтлайн прямо с универа и нарастить компетенцию уже на месте.

Мне все нравится

Общение с клиентами, собрания, обучение, весь офисный движ - меня радует и заряжает. Также радует красивая белая зарплата и офигенно профессиональные коллеги, с которыми круто не только вджобывать в офисе, но и тусить за его пределами

Косяк для меня лично только в том, что часть работы завязана на оформление доков, а я это терпеть не могу.