Стабильная белая з/п, дружный коллектив, возможность преобретать продукцию компании с хорошими скидками благодаря тому, что всегда находишся в курсе акций и изменений ценников. Есть возможность карьерного роста. Гибкий график.

В обязанности продавца входит - инвентаризация, поддержка порядка в торговом зале, оформление акций(которые меняются минимум два раза в неделю), выставление товара на витрину, ежедневная смена ценников, выполнение планов по продажам, обучение новых сотрудников, работа с недовольными клиентами. В последнее время в связи с ситуацией в стране, идёт сокращение штата аж в два раза, в результате этого на оставшихся сотрудников возлагается в двое больше работы, а з/п как была так и осталась. Универсализация…>>

Платят стабильно

Ребят, не буду писать о том как плохо поступили со мной, просто коротко напишу: работал 2, 5 года, выкинули в кризис на улицу! Разбили все мечты! Не хочу больше посещать и связываться с этой конторой! И Вам не советую! Начальство - это директора и менеджеры которые что хотят, то и творят с магазином и рабочим персоналом! ЦО Москвы ничего и не знает, и не управляет вовсе, только письма шлют! И проверки рег.директора и всяких там шишек М.Видео ни о чём, хоть бы один проверяющий лично…>>

Не работал , не знаю !

Купил в этом магазине телефон ! Телефон сломался (не заряжался) ! Взяли по гарантии на ремонт. Ждал 45 дней свой телефон ! ! Вернули , Полностью отформатированный , половина заводских приложений снесена ! Теперь еще 45 дней ждать ? ! ! ! Разочарован ппц как , нет слов одни эмоции .

чистая з/п и вовремя, чаще всего дружный коллектив, прогибание графика под себя (в большинстве случаев), если уметь работать (говорить алсо) языком, то вполне удовлетворительная з/п,

при не совсем должном умении работать (говорить алсо) языком выливается ряд исключений: - продавец живет за счет продажи воздуха (ака пдо, услуги) в случаи отсутствия сего з/п продавца равна ничему, а так же к коктейлю добавляются ряд люлей со стороны нач. - график такой гибкий что меняется прямо при тебе - вызов в выходные "поработать два-четыре часа" - з/п оставляет желать лучшего (для людей старше института или для элиты института) - целый день "на ногах" - универсал (вся техника твоя)…>>

Хороший дружный коллектив продавцов и инженеров, взаимопомощь, командный дух

Жесткий прессинг начальства то есть директора. К сотрудникам он относится как к рабам а не как нормальным людям. Тем же продавцам не дают дышать нормально, постоянно всех пинают и давят чтобы видимо создавали видимость работы на радость директору. А сам директор расхаживает по залу как полный хозяин всего и при желании шпыняет неудачно подвернувшегося под руку продавца или другого сотрудника. Вобщем если хотите отношения к себе как к быдлу и постоянный стресс - смело идите туда. А я рад что не…>>

Для меня положительным моментом были:близость к дому;возможность отпроситься, если вдруг форс-мажор;ЗП вовремя;ну и коллеги в коллективе.Далеко не все, но есть несколько, с которыми приятно пообщаться, они не подставят.Ну и то, что работа продавца не тяжела физически, а на ногах постоянно стоять можно привыкнуть.

В коллективе лизоблюды и предатели, готовые слить тебя за секунду новому директору.В стремлении перед ним выслужиться менеджеры и старшие продавцы во всём винят продавцов.Новые дурацкие правила, когда ты в туалет без разрешения не можешь выйти, не то чтобы попить или сделать ценник.Полная универсализация продавцов, проводят обучение галопом по европам.Обучение проводится для галочки всего за 2 дня и отчёт отправляется asm.Участие в инвентуре-отдельная песня, опять во всем виноваты продавцы, а охрана…>>

Самое положительное это конечно коллектив, то что ЗП во время дают и на этом собственно все.

Я проработал 7 лет в компании, начиная с сотрудника отдела выдачи и на данный момент еще пока менеджер СЗ, но уже завтра я буду инженер СЗ. А все потому что компания жадная и не уважает своих сотрудников, вместо того чтобы сократить как положено по ТК РФ, они вынуждают либо писать по собственному желанию, либо переводиться на должность ниже. Их не волнуют проблемы сотрудников, то что теперь я буду получать ЗП 17 тыс, из них я должен 10 отдать за кредит, 3 за квартиру и на 4 жить,…>>

сначала все было нормально

под предлогом сокращения, заставляют писать по собственному желанию.если отказываешься угрожают статьей, или создают невыносимые условия.так делают в новокузнецке

Хороший коллектив и то только из штата в 25-30 человек только 10 ребят кто тесно друг другу помогает и не только касаемое работы, остальные кто как, кто то сам за себя, а остальные вылизывают начальству ж....

Самое главное не довольство это конечно зарплата, 7-8 тр. за месяц при этом я как то должен умудриться жить с женой ребенком и платить кредиты, работаю спецом склада, при этом директор ставит не досигаемые цели и как хочешь должен выполнить, но понять то не может даже что бы выполнить тот же самый план зависит от того что бы люди шли, но не будем же мы хватать каждого за шкирку и заставлять купить что либо, при этом как говорится в слогане компании нам не все ровно на каждого сотрудника, на…>>

Отличная компания ) очень рад что стал работать в Мвидео ) зп зависит от вас , я делаю и 20 и 30 т-р - ЭТО ТОКА ПРЕМИЯ ! Плюс оклад ) работаю в 489 , отличный директор , скреп коллектив ) уже рекомендован в эксперты Мвидео , карьерный рост супер , надеюсь дорасту до максимума )

Нет минусов