Подписаться
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  mvideo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Татарстан, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: 7777775
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  309136
Описание деятельности:  Торговля бытовой, аудио-видео и компьютерной техникой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     М.видео Всего отзывов: 204




2015-05-25 00:29 Никнейм: Руслан, г. Рязань
Безупречная зарплата без задержек. Отличный коллектив. удобный график работы притом с учебой хорошо совместить.
их нету
2015-05-21 10:34 Никнейм: Аноним, г. Москва
По началу всё кажется хорошо.
Большая текучка, зачастую неадекватные планы, роста нет, продвигают только "своих", больничные скрипя зубами выдают, начальство ни с кем и ни с чем не считается, и это у них такая корпоративная этика так в этой компании принято.
2015-05-14 15:26 Никнейм: Имя, г. Москва
З/п указана в рублях.
Я работал заведующим складом в магазине этой сети. Застал то время когда на сервисной зоне были инженеры СЗ и спецреки. После совмещения этих должностей я просёк, что начался затяжной процесс падения. Усиливалась пропаганда как в телевизоре, промывающая головы юных инфантильных сотрудников. Теперь руководитель обязан был сеять хаос, держа ежедневно подчинённых в напряжении. И те, кто не справлялся - от таких избавлялись. В центральном офисе настроения тоже поменялись, однако не в такой степени. Когда я там бывал, они продолжали преспокойно выходить на перекуры с кофейком. Все проблемы прогнившей системы сливались в любом случае в магазин. Региональный манагер, он же АСМ - обычная собака, держащая в тонусе только директора магазина. АСМ избегает любых контактов с менеджерами и зав.складами,…>>
2015-05-05 18:44 Никнейм: Аноним, г. Москва
Стабильная белая з/п, дружный коллектив, возможность преобретать продукцию компании с хорошими скидками благодаря тому, что всегда находишся в курсе акций и изменений ценников. Есть возможность карьерного роста. Гибкий график.
В обязанности продавца входит - инвентаризация, поддержка порядка в торговом зале, оформление акций(которые меняются минимум два раза в неделю), выставление товара на витрину, ежедневная смена ценников, выполнение планов по продажам, обучение новых сотрудников, работа с недовольными клиентами. В последнее время в связи с ситуацией в стране, идёт сокращение штата аж в два раза, в результате этого на оставшихся сотрудников возлагается в двое больше работы, а з/п как была так и осталась. Универсализация продавцов предлагается сотрудникам, как возможность больше зарабатывать, но на самом деле в этом геморроя больше, чем денег. Я работаю в одном из самых больших по проходимости магазинов Москвы и сдесь з/п опытного продавца редко доходит до 40 000р, а продавца более низкой категории…>>
2015-04-26 16:47 Никнейм: Eugene, г. Сочи
Платят стабильно
Ребят, не буду писать о том как плохо поступили со мной, просто коротко напишу: работал 2, 5 года, выкинули в кризис на улицу! Разбили все мечты! Не хочу больше посещать и связываться с этой конторой! И Вам не советую! Начальство - это директора и менеджеры которые что хотят, то и творят с магазином и рабочим персоналом! ЦО Москвы ничего и не знает, и не управляет вовсе, только письма шлют! И проверки рег.директора и всяких там шишек М.Видео ни о чём, хоть бы один проверяющий лично побеседовал с каждым продавцом... К сотрудникам уважения нет, есть уважение только к клиентам! Перспективы даже не ждите, за 2, 5 года начал расти в должности менеджера, тут нам сменили директора, которому я не понравился, и вот я больше не менеджер, я снова стал продавцом, а как сокращение…>>
2015-04-21 18:40 Никнейм: Очень Злой Дядя !, г. Санкт-Петербург
Не работал , не знаю !
Купил в этом магазине телефон ! Телефон сломался (не заряжался) ! Взяли по гарантии на ремонт. Ждал 45 дней свой телефон ! ! Вернули , Полностью отформатированный , половина заводских приложений снесена ! Теперь еще 45 дней ждать ? ! ! ! Разочарован ппц как , нет слов одни эмоции .
2015-04-14 02:47 Никнейм: Алексей, г. Орел
чистая з/п и вовремя, чаще всего дружный коллектив, прогибание графика под себя (в большинстве случаев), если уметь работать (говорить алсо) языком, то вполне удовлетворительная з/п,
при не совсем должном умении работать (говорить алсо) языком выливается ряд исключений: - продавец живет за счет продажи воздуха (ака пдо, услуги) в случаи отсутствия сего з/п продавца равна ничему, а так же к коктейлю добавляются ряд люлей со стороны нач. - график такой гибкий что меняется прямо при тебе - вызов в выходные "поработать два-четыре часа" - з/п оставляет желать лучшего (для людей старше института или для элиты института) - целый день "на ногах" - универсал (вся техника твоя) убирай, тягай, и о клиентах не забывай - сезонная система (в межсезонье выходных больше чем рабочих) отсюда и зп - плати за ценник и кражу (если виноваты продажцы) даже если ты был на Кипре в тот момент в отпуске - пинки начальства в любой момент времени и по любой причине (не везде) А вообще,…>>
2015-04-12 00:27 Никнейм: Аноним, г. Екатеринбург
Хороший дружный коллектив продавцов и инженеров, взаимопомощь, командный дух
Жесткий прессинг начальства то есть директора. К сотрудникам он относится как к рабам а не как нормальным людям. Тем же продавцам не дают дышать нормально, постоянно всех пинают и давят чтобы видимо создавали видимость работы на радость директору. А сам директор расхаживает по залу как полный хозяин всего и при желании шпыняет неудачно подвернувшегося под руку продавца или другого сотрудника. Вобщем если хотите отношения к себе как к быдлу и постоянный стресс - смело идите туда. А я рад что не пошел.…>>
2015-04-06 03:23 Никнейм: Аноним, г. Москва
Для меня положительным моментом были:близость к дому;возможность отпроситься, если вдруг форс-мажор;ЗП вовремя;ну и коллеги в коллективе.Далеко не все, но есть несколько, с которыми приятно пообщаться, они не подставят.Ну и то, что работа продавца не тяжела физически, а на ногах постоянно стоять можно привыкнуть.
В коллективе лизоблюды и предатели, готовые слить тебя за секунду новому директору.В стремлении перед ним выслужиться менеджеры и старшие продавцы во всём винят продавцов.Новые дурацкие правила, когда ты в туалет без разрешения не можешь выйти, не то чтобы попить или сделать ценник.Полная универсализация продавцов, проводят обучение галопом по европам.Обучение проводится для галочки всего за 2 дня и отчёт отправляется asm.Участие в инвентуре-отдельная песня, опять во всем виноваты продавцы, а охрана материально не обязана.Недостачу делят на продавцов и вычитают с премии.Дурацкая мотивация по продажи услуг компании в свою премию.Даже если много наторговать, тебе в личку идёт такой ничтожный процент, что смеяться хочется.Приблизительно с 70 т.р. в премию придёт максимум......3000 т.р.! ! ! Ну…>>
2015-04-02 18:59 Никнейм: Александр Туркин, г. Владимир
Самое положительное это конечно коллектив, то что ЗП во время дают и на этом собственно все.
Я проработал 7 лет в компании, начиная с сотрудника отдела выдачи и на данный момент еще пока менеджер СЗ, но уже завтра я буду инженер СЗ. А все потому что компания жадная и не уважает своих сотрудников, вместо того чтобы сократить как положено по ТК РФ, они вынуждают либо писать по собственному желанию, либо переводиться на должность ниже. Их не волнуют проблемы сотрудников, то что теперь я буду получать ЗП 17 тыс, из них я должен 10 отдать за кредит, 3 за квартиру и на 4 жить, у меня через месяц родиться ребенок, а я остался гол как сокол. Даже после этих доводов мне сказали, что извини денег нету у компании, ищи другую работу, если эта не устраивает, мы тебе если что любое рекомендательное письмо напишем. Вот такая вот перспективная и надежная компания…>>
Подписаться