Подписаться
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  mvideo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Татарстан, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль
Телефоны: 7777775
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  309455
Описание деятельности:  Торговля бытовой, аудио-видео и компьютерной техникой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     М.видео Всего отзывов: 5




2017-02-01 21:38 Никнейм: Аноним, г. Ульяновск
Хорошая белая зар.плата
Менеджер магазина в Димитровграде Шашлова - это что-то с чем-то. Полный неадекват. Может наорать на сотрудника в зале при покупателях, не скупясь на выражения! ! ! А уж про чат рабочий я вообще молчу, глаза слезятся от обилия мата и нецензурщины с ее стороны. И это взрослый человек, который метит на ДИРЕКТОРА! Невозможно работать в таких условиях. На работу, как н а каторгу - верно подмечено. Жаль, что сюда нельзя вставить скрины этих "чудесных" дифирамбов. Мне искренне жаль сотрудников, которые сейчас с ней работают и ее будущих подчиненных, если ей все-таки повезет и она станет директором, что очень прискорбно.... Пусть тебе будет так же неприятно, Настенька, если ты прочитаешь это. Почувствуй себя в шкуре своих подчиненных.…>>
2016-07-10 23:10 Никнейм: Анастасия, г. Ульяновск
Стабильная зарплата (оклад + премия), полный соц. пакет - оплачиваются больничные, отпуск 2 раза по две недели, дружный коллектив - большинство людей останавливает от увольнения только коллектив - сплоченный и веселый (но в разных магазин по разному конечно), карьерный рост (мне 2 раза предлагали повышение с переездом в другой город, на третий раз место появилось в своем магазине). Чаще всего всего все АСМ - это бывшие директора, а директора - бывшие менеджеры. Развиваешь навыки общения с различными категориями людей, повышается стрессоустойчивость, быстрое принятие решений в сложных ситуациях, управленческие навыки.…>>
Стабильная, но низкая зарплата - однако она меняется в зависимости от категории сотрудника, которую он получает раз в полгода на аттестации, а также премия, которая также зависит от качества работы. Здесь же оговорка - посчитать данную премию очень сложно и доказать неправильный ее расчет просто невозможно - говорю на собственном опыте. Пообедать бывает очень сложно )) если в торговом зале не хватает сотрудников. Могут выдергивать с выходных, но это практически на любой работе бывает. Работа весь день на ногах от 8 и до бесконечности часов))) Еженедельные собрания, на которые нужно приходить вне зависимости от твоего графика на данный день, в том числе и в выходной. Для управленческого состава - бессмысленные отчеты, типо почему в этом месяце чайников продано на пять больше, чем…>>
2013-02-22 20:35 Никнейм: Аноним, г. Ульяновск
1. Отличный коллектив, особенно поначалу. 2. Пятидневка. 3. Возможность для обучения, если раньше не было опыта работы. 4. Иногда попадаются хорошие руководители. 5. Белая з/п, соцпакет. 6. Удобно для студентов ( есть неполный рабочий день).
1. Строгая форма ( весь день в жаре на ногах в закрытой обуви...) 2. Работа на ногах по 8-9 часов. 3. График может меняться по ситуации, запросто дёрнут с работы, если кто-то не вышел или с обеда, если народу нехватает (зависит, конечно, от менеджера опять-таки). 4. Руководство ( на этот раз имею ввиду выскочек на местах), которое не ценит сотрудников. 5. Для карьерного роста, то бишь, для должности менеджера, нужно стать "лучшим другом" того, кто на это может повлиять, при этом, повернувшись пятой точкой к коллективу. 6. Неконкурентоспособная з/п, особенно на стадии стажировки, нет личных продаж, т.е. реальную премию посчитать нереально. 7. Низкая выплата больничных, и копейки после отпуска, в связи с перерасчётом премии ( не работал в эти дни-ничего не получишь). 8.…>>
2012-03-22 04:19 Никнейм: Сергей, г. Ульяновск
Отличный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Реальный карьерный рост. Социальный пакет. гибкий график работы. Хорошая зарплата , но хотелось еще больше, т.к. у большинства конкурентов она выше процентов на 20-30.
Ни кому не понятная система начисления премий. В целом всё не плохо
2010-08-24 17:50 Никнейм: Динара, г. Ульяновск
* карьерный рост * белая зарплата * отличный коллектив, * хорошие условия для работы * всё по ТК РФ * субординация * прекрасный опыт * ежегодно повышают зарплату
* в настоящее время не наблюдаю
Подписаться