много хороших, позитивных ребят работает.

Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. Много рук.секи рассказывают, много сам увидел. Особенно Гапеева, ох и звезда, врёт и не краснеет.

Евросеть, желтая позитивная компания, много в ней хорошего. Были отличные акции, призы. Продавцы подобраны, как на подбор. Рук секи у настоже хорошие, если и вздрючивают, то по делу. слава богу полиграф отменили. А недавно Москве новыйй президент появился.

Зарплата сейчас маленькая, особенно в регионах, вместо призов, сейчасу нас зарплата и возможность продолжения работы, сейчас идут массовые сокращения. Есть правда личности которых ненавидят все и их фамилии заставляют содрогаться, но они далеко в офисе и до появления их на точках нас рук.секи предупреждают. Гапеева к примеру, косит нашего народу, есть за что или просто посмел с ней не согласиться, сразу увольняет.

спасибо тому, кто разослал нам ссылку на этот сайт. Компания у нас чудесная, коллектив хороший, повезло очень с главным бухгалтером. Да и вдругих отделах много толковых специалистов , к примеру ИТ отдел, куководитель очень даже вменяемый и проблем с ними нет, Отдел по работе с людьми тоже радует, со складом проблем нет, АХОшники у нас не плохие. Генеральный директор в москве поменялся.

Придурок, финансовый директор. Лживый управляющий, который вместе с фиником подделывают отчёты для Москвы, ох аудит бы на них, с которым нельзя было бы договорится. Да всё задолбало, блокировки зарплат, безнаказанность Москвичей. Сколько ещё терпеть их издевательства, кто б сказал.

Компания хорошая , есть над чем и с кем работать. высокие оклады.

Пришиблиный генеральный и истеричка коммерческий, когда во главе компании придурки, что хорошего от неё ожидать можно. Чёрные зарплаты и блокировки по поводу и без повода, задолбали.

Большая компания, с хорошей корпоративной культурой, с очень трудолюбивым коллективом, с замечательным Директором по персоналу, человеком который является авторитетом и примером для всех. Замечательным главным бухгалтером, грамотным и не истеричным, что является большой редкостью.

Компания работает в чёрную, ужастно, и то что возглавляет компанию в Украине диктатор и самодур. Генеральный и комерческий директора всячески пытаются показать, что они вожди и управы на них нет. За время моей работы сменилась целая туча руководителей профессионалов, они все уходят, только из за скотского к ним отношения и постоянных блокировок зарплаты.

Коллектив на торговой точке- супер ребята, до сих пор встречаемся. Про выигрыши- все правда, стимулируют продажи. Ребята были в Мексике, на Кубе, в США и др. Выигрывали машины, квартиры, технику. Сама обладательница плазмы, видеокамеры и квартиры.. Но пусть не думают, что так просто все получить- за это пашешь всем коллективом. Людей, которые пришли похалявить сразу видно.

В компании можно познакомится с очень хорошими ребятами, достоянная зарплата (правда за нее приходится вкалывать как папа Карло), в то время когда я работала учебный центр давал всю информацию по телефонным новинкам, разъемам))) кто учился поймет))) и так далее. Кто хочет работать и зарабатывать деньги, можно и в Евросети. В каждой компании есть свои негативные стороны и эта совершенно не отличается от остальных фирм занимающихся торговлей. Если ты НЕ продавец по натуре тебе там делать совершенно…>>

Штрафы, штрафы за все, виноват ты или нет не важно, если ты на рабочим месте значит виновен.

ИИИИИИИИИИИИИИхХХХХХХХХХХХХХХХ вообще нет! ! ! ! !

Бедные стажеры мне реально их очень жаль с ними обращаются как с собаками, пахаешь на этих ур......день и ночь! Если ты человек а не животное не иди туда работать! Тем более если ты молод и полон сил, убьешься нахер. Отрицательные стороны: 1.Старшие менеджеры к стажерам относятся как к собакам, они будут сидеть на своей пятой точки а ты за них пахать будешь и деньги им в карман ложить. 2.График работы просто ужасен, где я только не работала это первая компания если ее можно так назвать где я так…>>

-----

Зарабатывают только те, кто попал на точку с хорошей проходимостью, там и продавать особо не надо, выписывай себе чеки и все. Персонал за такие места держится железно, поэтому новички в основном после получения начального опыта рассылаются по пятерочкам или седьмым континентам. А там ситуация следующая - один человек в смену, точка на входе - летом пыль, зимой мороз, бесконечные платежи по 100 р, с которых в зарплату ничего не идет, но зато ты уделяешь им большинство рабочего времени),…>>

Коллектив торговых точек, радость от того, что можешь кому то сделать приятное и полезное (благодарным клиентам). Корпоративные вечеринки (правда чем дальше, тем экономнее ;) )

Работаю в Москве. Руководитель у меня не очень. Она не управленец. Кристина Булгару. Любит когда ей "подлизывают", например: одна из старших продавцов (салон "Пр.Мира-3) рассказывает всем, что Кристина Булгару её подруга и поэтому на работу она может приходить хоть в 11 часов, хоть в 14 часов. Ей за это ничего не будет. И ведь, действительно, ничего не бывает. Акции- вообще отдельная история: кто пашет, тот не получает- говорят про падение продаж. Сама точно знаю, что были не чистопло…>>