Коллектив, в котором я работал, был дружен по-настоящему.

Я прекрасно понимаю, почему Связной в процессе конкуренции с Евросетью проигрывает. На торговых точках не работал, был внутри офиса: это ужас! Совершенно немыслимые нормы активации контрактов, за невыполнение нормы административные штрафы ... однако ЧТО можно делать такого существенного на стародавних компьютерах. Программа 1С-активация так зависала, на несколько часов работа простаивала. А погрузчики? Как таких вообще можно было принимать на работу? Им не объяснили, что ли, что допустимое…>>

нашла друзей, научилась ценить время

Про учебный центр скажу только то, что если ты умеешь лизать задницу и целовать ноги, то пройдешь обучение. Типа учат быть командой, хотя практика показала, что духа командного практически нет... Только у тех, кто тока-тока начал работать да и то они часто - шестерки. После стажировки меня отправили на точку, которая еще только открывалась, то есть мы все мыли, расставляли, раскладывали. Все отлично, начали работать, в процессе работы возникают многие вопросы, с которыми ты еще не сталкивалась.…>>

отзыв нейтральный, тк в компании не работал а проходил обучение в УЦ(учебный центр). прочитал отзыв девушки про кукареканье ползанье по полу, У нАС такого не было! иначебы сразу послал все нах и ушёл. в группе было вначале аж 170 человек, АХТУНГ.пипеЦ, стадо баранов, постоянно галдёж, а задания все коллективные, решить быстро не получалось. Аня( тренер) мне показалась вполне нормальной девушкой выполняющей свою работу, правда адиаматику из общения исключить и всё норм.вобщем первые два…>>

Вначале был хороший коллектив.Потом людей стали перебрасывать на другие т.точки, потому как работать было некому.

Компания вытаскивает всё живое из работника за эти небольшие деньги.Кассиру, работающему в одно лицо нужно было и расчитать покупателя, и вынести товар со склада, и принять товар(несколько огромных коробов), и сделать инвентаризацию, подготовить все бумаги, отправить отчеты, выдать з.п., подготовить инкасацию и т.д...И всё это с милой улыбкой-бывали скрытые проверки, где всех оценивали, если ты не понравился-штраф.Менеджер был полным идиотом.Из за него в итоге и ушла.Лет в 18 можно пол года в этой…>>

Почти полное соблюдение ТК, ЗП всегда вовремя(за исключением 2х случаев) 2 раза в месяц, отличная школа жизни(пригодится в будушем), отличные навыки управления, перемещения по точкам тоже дают свои навыки управления коллективом(всегда работаешь с разными типами людей) Компания вобщем оставила очень приятные впечатления, отдельное спасибо справедливым людям(Морозов А, Каковкин А, Хрисанков М.) но есть несколько НО...

Инструкции на самом деле противоречат друг другу, иногда сложно найти концы по отделам(сами не знают кто за что отвечает), у некоторых молодых и не очень руководителей вырастает на головой нимб, и они начинают давать совершенно непонятные, нелогичные и никому не нужные распоряжения. ЗП падала год от года, такую же сумму было получить всё тяжелее(а с учетом инфляции и того сложнее), требования возрастали, но за них не доплачивали, система мотивации менеджера: не выполнил план получил люлей,…>>

Крупная компания. Белая зарплата Мед. страховка через полгода.

Работа в

коллектив на точках позитивный, зарплата мень

работае

В отделе кадров встречались хорошие люди. К примеру табельщицы (если их не злить..). Не было задержек с З/П.

Настоящая мясорубка. Все друг друга пытаються подсидеть. Тотальные чистки при смене руководства. Всех "стариков" стараются вынудить уйти по собственному желанию. Мифическая премия реализующаяся в нал только у избраных совершенно не понятно по какому признаку. Ужасные условия труда: недостаток свободного пространства (приходилось прыгать по документам что бы пройти к столу и что бы принести в кабинет коробку приходилось сделать перестановку всего кабинета для высвобождения места на полу) отсутсвие…>>

Тренинги в "Связном" Они ползали по полу, кукарекали, орали, мяукали и лаяли, несколько парней должны были громко, с улыбкой произнести заданные фразы: "я голубой", "я брею ноги", "я убил ребенка" Оригинал этого материала © shraibman, 12.05.2008 Воспитание чувств при капитализме О.С. Подруга устраивается на работу в крупную компанию "Связной", торгующую мобильниками, "тарелками" и прочими "услугами связи". Устраивается продавцом-консультантом. Вначале неоплачиваемое обучение…>>

Только опыт, и запись в трудовой книжке .

Ложь и обман со стороны компании. За красивой