Тренинги Коллектив

Я "работала" в этой компании в 2006 году. В кавычках - потому что только отстажировалась, сдала экзамен и срулила))) Тренинг при приеме на работу очень понравились - хотя в момент прохождения проклинала все на свете))) Но потом в течение нескольких лет вспоминала добрым словом. Но вот сама работа - жуть... Я проходила стажировку на Пражской в Электронном Рае. На тот момент в этом торговом комплексе было аж 4 точки Связного. Естественно, до нас (последняя точка) уже никто из покупателей не доходил...…>>

Вроде бы развиваются.Открываются новые магазины и направления.Больше нечего сказать....

Меня работа в этой компании не интересовала т.к я специализируюсь продавать мебель. А у них как известно телефоны.Но у них оказывается открывается новое направление.Целых 400 квадратных метров на которых будут располагаться МЕБЕЛЬ, ЮВЕЛИРНЫЕ ИЗДЕЛИЯ, БЫТОВАЯ ТЕХНИКА.Ужас какой то а мебель покупатели выбирать будут по каталогам.Те выбираешь одно а привозят совершенно совсем другое.Девушка которая мне звонила настойчиво звала меня на собеседдование.Зарплату 45 тысяч рублей обещала что буду получать…>>

Из положительных сторон можно отметить разве, что новые знание о телефонах.

Это отдельная история! С первого дня стало понятно, что руководству мягко говоря на сотрудников накекать. Торговая точка территоритально распологалась рядом с метро Тёплый Стан, из бытовых помещений сотрудникам отводилась будка размером метр на метр в которой и парни и девушки должны были переодеваться, обедать, проходить обучение на компе, хранить уборочный инвентарь и т.д. Само-сабой умывальника и туалета там и не предполагалось, хочешь в WC, пожалуйста: либо чеши в ближайший торговый центр,…>>

хорошие люди там пропадают, узнал систему изнтури, впродажи крупных сетевиков никогда не пойду. знаю всё о том как правильно купить телефон и как тебя могут обмануть!

всем привет. проработал в компании 10 месяцев. работа не для всех.... для избранных. учебный центр нужен чтобы отсеять слабых, левых, тех кому это не надо и тп...всё правильно набирайте в поисковике про связной и смотрите видео. всю правду вам никто и нигде никогда не скажет. всё правильно самые трудные первые два дня - это чисто псих отбор. поиск нужного типа людей, до трудоустройства в связной я пришёл как несколько месяцев с армии и меня особо ничего не пугало а волновала зарплата. ! ! ! !…>>

Регулярные выплаты полностью официальной з/п; полис ДМС; удобное расположение офиса. В коллективе есть хорошие люди.

1. По истечении испытательного срока мне был обещан оклад в размере 110 000 руб., однако меня вынудили переписать трудовой договор на сумму 85 000 руб. Все три года работы я получал не ту сумму, на которую меня принимали, а ту, которая была обозначена на испытательный срок. 2. Мне так и не объяснили внятно, почему не повысили з/п. Убежден, эти 25 000 перечли в пользу зарплаты моей коллеги, которая старательно жаловалась на жизнь и на свой маленький доход. Ее оклад повысился на 25 000 в ту…>>

Коллектив на моей точке.

Имею крайне негативный опыт работы в Связном и хочу предостеречь всех, кто хочет устроиться на работу в эту компанию. 1. Очень низкие зарплаты и постоянно непонятно за что штрафуют. 2. Плохое отношение руководства. Я бы сказал, что хамское, а не плохое. Менеджеры не выдерживают и сбегают. Итог такой, что кроме работы ничего в жизни не происходит, а на работе постоянно унижают ни за что и платят копейки. В 20 лет чувствуешь себя 80-летним стариком. Ребята, не идите работать в Связной.

Коллектив очень хороший был поначалу, но нормальные люди стали увольняться.Пришли те, кто стал просто тырить у тебя покупателей. Крысы вообщем.Моему начальнику Андрею Голубкову(Связной 3, мосмарт на 47 км.МКАД)хочу сказать спасибо за то, что хоть и был сволочью, но научил вкалывать, теперь я работаю также менеджером по продажам в крупной коммпании, но за те же усидия платят в разы больше.Так что позитив там только один-если попал к ответственному начальнику, то получишь бесценный опыт, корый тебе…>>

Я полностью обучение не проходил только отборочный этап и "психологию", т.к. имел опыт работы в м-видео, сдал экзамен сразу на стажёра.Отучился на точке, конечно тренера не особо учили, но объяснили, что главное-ВПАРИВАТЬ! Причём только ОПРЕДЕЛЁННЫЙ товар.Потом были 2 недели на стойке, т.е.продавать контракты.Вообще ставить должны на одну неделю, но нехватка народа, сами понимаете...За первою неделю "стояния" я план перевыполнил, На вторую забил, но эт неважно. Стал я "манегером" вроде первые 2 недели…>>

Могу сказать, что очень интересные идеи, которые реализует компания. К ним можно отнести проект СвязнойБанк, продажа ШПД, бонусная программа связной клуб. и пр. К положительным качествам можно отнести и нацеленность на обучения сотрудников.

Процессы не от точены, очень часто встречается что разные отделы работают на результат. Но получается как в сказке лебедь рак и щука. Из -за этого много проблем. Как я понимаю основное не довольствие у розницы. есть кто из ЦО (центральный офис) Коллектив - 3 Корпоративная культура - 2 ее слишком много даже работать мешает

Ребята очень крутые там работают, коллектив это единственное что держало в этой попе)

Я проработала в этой компании почти год.И хуже места я не знаю...это просто каторга, уважение к сотрудникам 0.При трудоустройстве специально узнавала по-поводу соц. пакета для граждан Белоруссии, клялись и божились, что весь соц. пакет вам причитается....в итоге когда срочно понадобился медицинский полюс, мне в нем отказали....я начала выяснять как так? ведь говорили обратные вещи, на что мне ответили, что мы ни чего не знаем почему вам так сказали))очень круто....очень крутая компания....была бы…>>

после увольнения хочется жить!

Работа для людей слабохарактерных готовых унижатся самобичиванием.Если ты внушаемый имбицил Связной ждет тебя