Никнейм: сегрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: Декабрь 2009

Коллектив очень хороший был поначалу,но нормальные люди стали увольняться.Пришли те,кто стал просто тырить у тебя покупателей.
Крысы вообщем.Моему начальнику Андрею Голубкову(Связной 3, мосмарт на 47 км.МКАД)хочу сказать спасибо за то,что хоть и был сволочью,но научил вкалывать,теперь я работаю также менеджером по продажам в крупной коммпании,но за те же усидия платят в разы больше.Так что позитив там только один-если попал к ответственному начальнику,то получишь бесценный опыт,корый тебе сможет пригодиться.

Я полностью обучение не проходил только отборочный этап и "психологию",т.к. имел опыт работы в м-видео,сдал экзамен сразу на стажёра.Отучился на точке,конечно тренера не особо учили,но объяснили,что главное-ВПАРИВАТЬ!Причём только ОПРЕДЕЛЁННЫЙ товар.Потом были 2 недели на стойке,т.е.продавать контракты.Вообще ставить должны на одну неделю,но нехватка народа,сами понимаете...За первою неделю "стояния" я план перевыполнил,На вторую забил,но эт неважно.
Стал я "манегером" вроде первые 2 недели всё неплохо,а потом в коллективе начали все болеть,и за октябрь у меня было тока 4 выходных.Это хорошо что точка рядом с домом.Но потом начался заезд по eztalk,и ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ продажи samsung korby!По первому я стал лидером,ну а продажи второго(при том,что основной магазин закрыт)превращались тупо в лотерею.НО если ты не прода самсунг,то тебе могли не заплатить за рабочий день!Управляющий(я о нём писал в похвалах)просто говорил что работать нужно лучше и т.д.Про инвенту говорить не буду,всё как всегда-недостачи,воровство и т.д.Так что готовьтесь в впариванию чего угодно и когда угодно(выходной,болезнь,несчастье и т.д.),ну и про личною жизнь забудте.Есть нормальные точки,с нормальной з/п,нормальными руководителями,но их мало,и туда стремятся люди уже отработавшие какое-то время в компании.Так что удачи,думайте голавой,имейте характе,он вам пригодтся.(голова в связном не столь важна=)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании