есть, но быстро не вспомнить. если окна выходят на север, летом не так печет.

Про начальников департаментов ТКС. Из книги "Красное колесо". Работники ТСКи не знают про такую. Написал Солженцын, это такой дед с бородой... У 19 из 1000 сейчас включилась лампочка над головой, не переживайте, через час погаснет... Воротынцев отступая, ехал и думал, как тяжело подобрать хороших людей себе в полк, а потом начал думать, как тяжело царю подобрать хороших людей себе в правительство, в советники, потому как стараются себя больше проявить именно отъявленные подлецы, а не доблестные…>>

нет

даже не читайте 82 отзыва здесь т.к. работать к ним не надо ходить , даже не думайте и не тешьте себя мыслью! ! ! ! ! Сделайте им лучше гадость или прокиньте их как-нибудь!

Получение опыта работы. А еще праздники и выходные

Их много.1) Кураторы Московской дирекции, грамотные, но ссуко ленивые. Да и замкадышей считают не идиотами, но близко к тому. 2) Бюрократия это абзац. Штаты раздуты до невозможности, причем есть люди нажимающие одну кнопку на клавиатуре. 3) Черная зарплата. Которая никак не отслеживается, можно за месяц получить и 3 тысячи заработав 30 т. Кураторы и вышестоящее начальство корректирует ЗП штрафами. Стоп по зарплате это чудесное изобретение. Попасть в него можно по миллиону причин. 4) Учредителям…>>

Хорошие девочки-бухгалтера в др филиалах, всегда помогают, хороший график работы(выходные, праздники)

Задержка ЗП,

1) Огромный практический опыт по ремонту техники 2) За хорошую работу, хорошая зарплата 3) Возможность обзавестись огромным количеством знакомых в строительных компаниях 4) Возможность совмещать с учебой За 3 года работы, достиг тех целей что хотел. Школа ТСК воспитала из меня хорошего механика. В итоге стал работать сам на себя и зарабатывать в 1.5 , а то и в 2 раза больше чем в хороший месяц у ТСК. Если вы хотите научиться то стоит пойти работать туда. Если вы спец, то ловить там…>>

1) Условия труда дикие, точнее их нет 2) Отношение к персоналу скотское 3) ЗП черная: 1450р 4) ЗП считается неизвестно кем и как 5) Отпуск не оплачиваемый, больничных нет (все за свой счет) 6) Работу только усложняют 7) Обучения нет 8) Профессионалов единицы 9) Всего чего нету в (+), все остальное (-) абсолютно всё! После увольнения как груз с плеч. Радуюсь каждый день.

Отличный коллектив (за руководство не говорю). Интересная по своему содержанию работа. Все. Плюсов больше нет.

Отработал больше полутора лет. За все это время как ни старался больше ГРОТа не заплатили ни разу. Руководство не оспаривало мои заслуги, однако не платили. Кормили завтраками. "Потерпи до следующего месяца" - так мне говорили. Огромное количество ненужной никому суеты с Ораклом. Скудные склады. Завышенные цены. Черепашья доставка. Отсутствие логики и здравого смысла в действиях руководства. Засилье московских начальников, ни один из которых не хочет брать на себя никакой ответственности. Отношение…>>

Хорошая з/п, задержки были, но не критично, хороший, дружный коллектив. Все отзывы о Семенове и Зубенко написанные ниже, очень сомнительны, т.к., я сомневаюсь, что кто либо из пишущих ниже отзывы общались с ними лично, а рассуждать и осуждать любой может! Работа в данной организации нравилась! ! ! ! ! Изначально пришел работать туда на неопределенное время, в данный момент добился чего хотел, в связи с этим пришлось уволиться(((

Отрицательные стороны есть в любой компании! ! ! В моем конкретно случае, это были "сильно грамотные менеджеры" которые знали все: и "как договоры правильно заключать" и как задолженности не реальные делать, и даже как их потом через суд взыскать даже без документов подтверждающих задолженность))))))))))))

Да нет таких. Только если сам чего-нибудь утащишь. Можно и до 5000$ в середине 2000 было. А другие и по 15000$ выносили... Но это все временно, каждые полгода пертурбации и опять с 0 начинаешь.

Самая большая проблема - гнилое руководство. Начиная с самого верха, семенов, зубенко. И заканчивая менеджерами среднего звена, такими как тарасов, которые как муха на дерьме вскормился с менеджера до "художественного руководителя", а теперь самодурствует, заставляет людей с 7:00 утра работать. Хотя когда сам менеджером был в начале 2000-х, подруливал в офис к 11:00, стоял в кустах на полесском, все мечтал свой бизнес открыть, а в обеденный перерыв скорее в ближайшую пивную. Если ты не лицемер,…>>

НЕТ

Полное Г,

Зарабатывать реально можно хорошему механику, колымов тьма главное на попе не сидеть, а работать вечером, в выходные на работе колымить за налик. Изобрели чудесную методику бесплатные диагностики, т.е можно колымить оффициально, пробег авто можно списывать на эти диагностики, правда делиться надо наверху. Денежку передавать заставляют региональным директорам Назарову, Тарасову, Сканцеву и.т.д. Хороший диагност всегда в цене у клиентов

Много денег уходит наверх.Куратор ни за что не отвечает только голову еб..т, попадает за всех зам по сервису