Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт:  t-s-c.ru
Эл. почта: ООО "Техстройконтракт"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Коми, Кострома, Красноярск, Магадан, Мурманск, Самара, Ставрополь, Сургут, Тверь, Томск, Тюмень, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Благовещенск, Ульяновск
Телефоны: 495 609-609-0
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  138336
Описание деятельности:  продажа строительной техники Hitachi

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Техстройконтракт" Всего отзывов: 141




2013-04-09 21:25 Александр, Якутск, Иркут, г. Иркутск
Работа интересная, позволяет применить свои способности. Можно заработать. Много филиалов. Дружный коллектив. Мне нравиться. Отрицательные отзывы потому что люди не на своём месте или занимаются не своим делом. Откровенного кидалова нет. Я работал в двух филиалах и несмотря на дополнительные трудности могу сказать, что возможности зарабатывать есть.
Бывает другим не везёт из-за филиала и подразделения. И редко из-за текущих неожиданных изменений.
2013-03-07 10:23 Артём, г. Иркутск
Прочитал все отзывы о компании и у меня сложилось впечатление что те кто это написал - совсем не умеют работать в команде, пытаясь одеяло натянуть на себя а зря - таких съедают за милый мой! сам съем:)) ЗП на высоте - в регионе нет таких! работаю давно и знаю всю структуру организации - поэтому вопросы решаются быстро от москвы до находки - есть же IP телефон! Те кто хочет и умеет работать головой и языком -устраивайтесь и не пожалеете!
Логистика подхрамывает....:))
2013-02-25 09:47 Менеджер, г. Кемерово
Положительных строн просто нет и быть не может....
Очень сожалею о потреченном времени. В компании одни начальники послать некого... Над одним менеджером аж 5 или 6 кураторов в москве ( по запчастям, по технике, по невесному оборудованию, по сервису, по ГСМ) И все они получаются зарплату но только не менеджер... У менеджеров в компании нет ничего: Нет оклада Отпуск не оплачивают Соц. пакета нет. Так при этом еще штрафы берутся не понятно от куда... В ОБЩЕМ ПРОСТО ОТСТОЙ...
2013-02-24 21:53 Злой Клиент, г. Москва
По роду своей производствнной деятельности, из-за отсутствия на рынке высокоэффективной землеройной техники отечественного производства, по ее поставке и техническому обслуживанию нам приходится работать с другими центрами на Северном Кавказе. Отношения диллерского центра компании "техстройконтракт" , расположенного в г. Георгиевске просто отвратительные. При условиях полной предварительной оплаты стоимости заказа, разумительного ответа когда поступят запчасти получить от этого диллерского центра…>>
2013-02-21 21:32 Есть такой сотрудник, г. Москва
Жизненный опыт
Ужасно...Народ, не ходите Вы сюда работать, будьте умнее, кроме "люлей" от начальства и собственников ( где Вас уволят по 30-ть раз за день, Вас здесь ни чего не ждет. Бегут все в последнее время, а особенно жалко , что бегут самые адекватные сотрудники. Димку Быкова видимо тоже допекли, Пиндака сняли, а поставили Сухова , который сраным листом свою жопу прикрывает и взваливает свою работу на других сотрудников, дабы ручки умыть : "Это не я".....Зарплату вообще не дождешься , пока ее " утвердят"…>>
2013-02-21 18:13 Сергей, г. Москва
Дерьмовей этого дерьма, только Универсал спецтехника! ! !
Всё в чёрную, на зарплату откровенно кидают, относятся к работникам, как к быдлу! Воруют все и всё! Сплошные штрафы и порицания! Держитесь от этой говноконторы подальше!
2013-01-21 17:28 ООО "УМ КСМ", г. Карелия
......
Прочитали отзывы о работе ТСК. Наш опыт работы с этой компанией отрицательный. В 2011г. ООО «УМ КСМ» приобрело в ТСК два экскаватора Hitachi ZX 170 W – 3. До окончания гарантийного срока техника отработала в штатном режиме. Затем начались проблемы. За короткий период сразу у двух экскаваторов при наработке 3200 м/ч обнаружены идентичные неисправности, а именно: вышли из строя задние мосты. Еще осенью 2012 года обратились в представительство ТСК в г. Петрозаводске, с просьбой определить причину…>>
2012-12-28 13:04 Максим, г. Москва
В принципе нет
Проработав 5 месяцев, в этом болоте понял, что надо оттуда бежать без оглядки.Первое знакомство с "ОРАКЛОМ" привело в шок.Данная программа не то , что не доработанная, но и не даёт нормально работать, занимает 70% рабочего времени.Клиенты бесятся в ожидании чуда чудного, когда же их занесут в эту волшебную программу.Про сервис-это отдельная тема.Интересно, что можно продать из запчастей, имея в филиале 2- 40-футовых контейнера в которых хранятся, в одном -ГСМ, а в другом фильтра и расходники. А в…>>
2012-12-26 15:59 Андрей, г. Томск
Я клиент представляю крупную строительную компанию. Базируемся в Москве и в Томске а работаем в Новом Уренгое. Сразу замечу обратите внимание на Сургут, филиал развивается на глазах, произошла смена руководства. Прекрасный офис и отношение к клиентам, много хороших толковых специалистов. Была проблема вышел на руководителя через пять минут посыпались званки, менеджер срвисмены все по моей проблемк. Проблему устранили за два дня позже отзванился директор филиала и принес свои извинения. Все это…>>
Нижневартовск, Новый Уренгой и Томск - это не филиалы, нет развчития и персонал отсталый! Базы убогие! Вывод необходимо менять руководителей филиалов и брать таких как в Сургуте. Хотя мне лично кажется и в Сургуте директора переманят к конкурентам, техстройконтрак я так понял не особо бережет свои кадры. А ЖАЛЬ
2012-12-22 15:35 HITACHI HITACHI, г. в Московской области
До октября 2012, все было хорошо, ЗП выплачивали честно, сколько заработал, столько и получил, так же дела обстоят у департаментов логистики, продажи, аренды и сервиса. Коллектив в филиале отличный, за исключением нескольких персон(но так везде), веселый, так же готовы прийти на помомощь и выручку. Директор филиала порядочный и адекватный.
Начну с конца положительных качеств. Директор филиала очень много решает вопросов с стороними проблемами и вопросами и не может решить внутри компании, ни из-за того что не хочет, а просто нет полномочий и возможности, для московского офиса не авторитеты директора филиалов.В последнее время изменили процентные ставки у сервиса, люди стали получать значительно меньше, стали резать ЗП людям, которые срвмещают две должности, не понятные штрафы за свободные вакансии, люди как приходят на собеседование,…>>
Подписаться