работаю второй год и меня не заманят пряником конкуренты.любая фирма, даже с задержкой з/п, обещает золотые горы.А в ТСК заработал-получил. задержка есть, а где её нет? ПРОСТО ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ, ТО ДЛЯ НЕГО ВЕЗДЕ ПЛОХО!

1не налажен своевременный ремонт техники. 2задержка з/п 3уважайте людей которые зарабатывают вам деньги! ! !

Получение опыта и всё! ! !

отношение начальства как к быдлу, правильно люди говорят - РАБ, а ведь механик это лицо компании и должен выглядеть соответствующе а ни как "чуханы", требовать нормальный вид требуют, а для этого ничего не дают - спец.одежда дешевская (5 стирок и в тряпки), мойка машины как хочешь -мой руками или на мойку за свой счет. В конторе по каждой причине во всем виноват СЕРВИС, продажник - втюхал, запчастник продал не то а огребает сервис, отсюда и непонятные штрафы (5-15т.р.), задержки, проверки…>>

Если вы хотите найти их, то их нет тут...)))

Вообщем долго думал писать отзыв или не писать...Как то читал отзывы о данной компании и большинство их отрицательные, а положительные отзывы написаны, как бы одним подчерком и как правило из Москвы...Странное "совпадение"...Решил отписать отзыв, ибо после работы в данной "компании" в следующий раз буду читать отзывы в интернете, дабы не напороться на "шаражкины конторы", которой по праву является эта НЕДО-компания и может мой отзыв кому-нибудь поможет НЕ ПОПАСТЬ в эту ПОМОЙКУ, если человек-работник…>>

до 2008 года можно было работать

Я не работал в Техстройконтракте, обращался периодически за з/ч и техникой. Хочу спросить руководство, если оно конечно читает отзывы, куда из калужского филиала нормальных людей дели? Был же нормальный малый Сергей, спец по запчастям - работать было одно удовольствие, и что сейчас за дибил директор, ничего сказать не может, только сопли жуёт? Куда Николаича слили? А арендой сейчас занимается, наверно, выпускник школы для умственно отсталых - он разговаривает с клиентами так, будто…>>

1. Престиж! Что не говорите Hitachi был и остается лучшей техникой своего времени! 2. З/П. Довольно высокая, если РАБОТАТЬ, а не пиздеть, что руководство мудаки и ничего не понимают. 3. Коллектив. Все ребята адекватные, за исключением некоторых ЕВРЕЕВ! (автор не поддерживает геноцид). В общем, работать, а главное зарабатывать можно! ! ! Руководство руководит грамотно. Итог: мне нравится работать и зарабатывать здесь, очень хороший старт карьеры. Конкурентная зарплата. НЫТИКИ У КОТОРЫХ…>>

1. Сервис! Это пиздец товарищи! ! ! Сервис тащит техстройкотракт ВНИЗ! 2. Качество з/ч! Некоторые рассыпаются в руках, а может и вообще не подходят к технике. Закупцы вообще отдельная тема, но и там ребята есть отличные! 3. Выезды. Тупые и бесполезные. Тратишь свое и клиентское время! 4. Задержка З/П! Это печально... 5. БЮРОКРАТИЯ СУКА! ! ! Ах, да! ОРАКЛ! ! ! Как только услышите это слово, бегите! ! ! Кудряш, уволься а! ! ! ? ? ?

Значит так. В компании можно зарабатывать очень неплохие деньги если иметь голову на плечах и правильно планировать свое рабочее время. То что требуются выезды - это вполне справедливо, так как продаж нет как таковых. Клиента надо держать всегда на контроле. Так же можно и нужно оформлять встречи в офисе - так мало кто делает. (по незнанию или по нехотению) В компании средняя зарплата выше чем у конкурентов. Это все понимают и все считаются. Все негативные отзывы которые тут написаны - написаны от…>>

нет

Работать можно, но не в Москве где сидит самодур Тарасов В.Е.

Зарплату режут уже простым механикам, которые зарабатывают деньги руками и головой. Считают, что много .Сами региональные директоры погрязли во взятках с регионов с Б/У техники , саму Б/У технику продают даром , с наработкой у которой 6-8 т.мч. можно купить за 1 -2 мл.рублей конечно если Тарасику денег даш, а если не даш, то вобще могут не продать Б/У. Один плюс в работе этой компании - опыта можно набраться.

Полнейший дебилизм! ! !

Тупее контору, я еще не встречал, заманивают окладом примерно в 25т.р., затем, после испытательного срока сплошные штрафы, премию не выплачивают, хотя ты прдал на нормальную сумму, и чудесным образом ее получает твой куратор, а ты в жопе! ! ! Руководство в Москве идиоты, приезжают в гости каждый месяц, а ты катай их по клиентам. Кураторы и прочие недолюди (руководство с МСК), понаобещают клиентам золотые горы, а как дело касается какой-либо техники в аренду или на продажу, либо скидки…>>

Мой статус -до сих пор работаю - по зарплате - все равно механик -получает больше чем в "САTе" или в "Sumitece" - а по поводу пенсии - не известно что у нас в государстве будет, когда у Вас пенсия наступит - "Волка ноги кормят"- наш девиз - ТСК- мы найдем Вас в любой ж-----пе.

Много нервов - но это компенсируется в дальнейшем твоим опытом работы - потому, что кроме тебя(механика) -этого никто не знает - твой опыт твои знания -твои деньги итд итп.На самом деле самый главный человек в филиале тот, кто может определить неисправность-провести диагностику - ремонт - а не продавец, заместитель директора или директор.

Работа сдельная, на шее других когда нет работы не сидишь. Можно хорошо заработать, если вкладывать силы и умения. С менеджерами по аренде можно идти хоть в разведку. Большой спрос с машинистов от заказчиков.Платят-требуют. Техслужба всегда на связи, сломался звонишь. Цель машиниста выполнить работу и сберечь технику. Много адекватных, конструктивных, порядочных заказчиков. Буду работать в ТСК пока не выгонят. Читал отзывы перед трудоустройством, теперь имею своё мнение.

Работа сдельная, на шее других когда нет работы не посидишшь:) Заказчик требует больше, чем экскавация.(Российский менталитет.) За поломку, неумения, невнимателтность ответственность лежит на виновнике(машинисте) Время получения зарплаты обговаривать заранее при трудоустроистве. Цель некоторых заказчиков загнать машиниста, выжать ресурс с техники.