Продукт хороший.

УЖАС! ! ! Ни разу не плавал в таком дерьме за такие капейки...Не вздумайте идти работать в НЕФИС. Кочарян отдельный и "пламянный" ПРИВЕТИЩЕ.

Проработала в компании более 4 лет, набралась опыта, в принципе все устраивало, кроме...

50% рабочего времени ездила за свой счет; сколько бы вы не тратили на бензин, 100% вам его никто оплачивать не будет. И САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МИНУС - в июне я уволилась и ДО СИХ ПОР НЕ ПОЛУЧИЛА З/П (((((

Большая федеральная компания - даёт вожможность наробатать опыт, набить шишек, понять все тонкости работы, ну да да да, отчёты вы точно научитесь писать, и работать в екселе с формулами вам придётся научиться. Опыт - это один для меня плюс за всё время работы в данной компании. Если у вас мало опыта - приходите - рискуйте - зарабатывайте. а потом уж ищите действительно хорошего работодалетя. Хороший плюс - сотовая связь, тут уж не поскупились, без претензий.

Минусы море: 1. ЗП низкая, либо ниже чем обещают 2. Компенсация ГСМ - ждите, возможно когда нибудь и заплатят, всё верно вы не правильно заполнили путевые листы поэтому ГСМ вам оплатят через 6-7 месяцев 3. Отчётность - и плюс и минус, порой даже работать некогда сидишь сутками и день и ночь пишешь отчёты, ребята а зачем вам целый отдел аналитиков то? ? ? 4. Ненормированный рабочий день - сделал дело гуляй смело - да только не здесь, бывает и в 12.00 ночи (В СУББОТУ) звонят умники из Казани,…>>

красивый офис, пожалуй это все...

обращаюсь к всем тем кто хочет пойти учиться на 3х месячные обучалки, подумайте хорошо) надо ли оно вам это, группы по 20 человек обычно...до финальной аттестации дойдут человек 8-10 максимум...на итоговой...возьмут 2-4..может кого нить еще со второй попытки....всех остальных...накх пошел...или раскидают...по компании...каждые 3 недели стартует новая группа) по 20 человек)) ты еще считаешь себя крутым? ! ? ! что тебя взяли на обучение? ! ! ? в такую солидную компанию...запомни ты никто…ты просто…>>

Положительно могу отозваться только о коллегах. Дружный коллектив территориалов и супервайзеров во всем урфо.

Жадность сгубила контору. Наступил момент когда все что ни делалось сверху было только во вред. Рыба гниет с головы, только поздно спохватились.

Научитесь писать служебные записки и писать тоже

Расскажите, хоть, новости, а что, волосатик так и работает? ? ? А Соколик? А по ключам кто главный? А г-на Зайчика был принцЫп, равняться на Гарвард, так вот, недавно узнали, что один из основных гарвардских принципов - "лучше нет влагалища, чем очко товарища"...повсеместно используется.... Не стоит идти туда работать, реально не стоит. Потерянное время, нервы, силы, самоуважение + в кругах HR давно уже известно о неразберихе, которая творится на Нэфисе, поэтому, если Вы занимали…>>

Я их честно и добросовестно искал ! ! !

Позвольте процитировать мемуары Кирова, а выводы делайте самостоятельно. Глава XXXVII ПОСЛЕДНИЙ ГОД В КАЗАНИ "...Например, здесь есть завод Крестовникова (знаете, есть свечи Крестовникова), здесь рабочие работают день и ночь и круглый год без всяких праздников, а спросите вы их, зачем вы и в праздники работаете, они вам ответят: "Если мы не поработаем хоть один день, то у нас стеарин и сало застынут, и нужно будет снова…>>

То, что не убивает нас, делает нас сильнее!

По пунктам. 1)коллектив и корпоративная культура: Не существует как таковых, ввиду феноменальной текучки кадров, достойной быть внесённой, как явление, в Книгу Рекордов Гиннеса. 2)начальство и его уважение к сотрудникам: В зависимости от занимаемой ступени в иерархии..В основном, на начальном этапе, региональных уровнях-адекватные люди, есть профессионалы, НО..не стоит обольщаться, т.к. в системе Нэфис существует параллельная "форма жизни", вероятно, ставшая таковой из за географической близости,…>>

отсутствую

наплевательское отношение руководства от верхов до пешак типа LKAM, звездочки вообще не надо ставить

нет

обманывают сотрудников, не выплачивают зарплату