Не увидела

Кому не жалко своего времени, то добро пожаловать в сеть магазинов fashion house.Отвратительное построение работы.Меня пригласили на собеседование, пройдя тесты(на отлично-как сказали мне в разговоре) и поговорив со старшим кассиром, вынесли решение что моя кандидатура им подходит.Вечером позвонили и пригласили приехать на следующий день на оформление(по телефону даже был назначен первый рабочий день).На следующий день(день назначенный днем оформления) мне пришла смс о том что выбор был сделан в пользу…>>

Не знаю

Написал специалисту HR сообщение по поводу работы в выходные дни, короткие 2 вопроса. Ноль реакции, потом решил прочитать отзывы о компании. Вопросы сами собой отпали. Вот откуда у нас такие компании ? ? ? Просто какой-то треш. Желание в такой "компании" работать совсем нет, так что, скорее всего, бесконечное количество вакансий на HH лишний раз подтверждает, что там дичайшая текучка, люди туда идти не хотят. Те кто идёт, наверное, просто уже от безвыходности или отзывов не читали.

Их там не видно вообще

Не смотря на все плохие отзывы решилась сходить на собеседование. Думала может не так все и плохо. Ага фиг извиняюсь за выражение. Только зря время и деньги за проезд потратила. Ни каких нормальных ответов не услышишь ни от кого. Тебя там все игнорируют на вопросы отвечаю да нет и ничего не хотят учить. Закатывают глаза когда что то спросить собирается. Вообщем не советую никому. Лучше чуть меньше зарплату получать чем с ними выживать. Просто ужасное отношение к новеньким. На самом деле между продавцами…>>

10 лет проработав тренинг-менеджером и поколесив обучая новых специалистов сначала по всей России, затем в Москве, затем в одной компании...., решила остановиться просто где-то поближе к дому. Мне лично просто очень интересна сфера моды и стиля, и я решила стать консультантом-продавцом в магазине одежды, в котором я являюсь постоянным покупателем...Кстати, я составляла самые интересные образы.

....в отделе кадров при мне обсуждали климактерическое поведение сотрудницы, при мужчине причем. Администратор доставала всеми правдами и неправдами, при этом многих моментов в системе продаж сама не знала: как обращаться к покупателю на входе(индивидуально, сохраняя общую структуру), что такое открытые-закрытые вопросы; открыто процветала "дедовщина", - старые сотрудники фильтровали входящих клиентов даже в очереди, хитря, говоря у тебя никого нет, бери. При этом на такую картину ни директор…>>

Работаю третий год директором магазина! Работала во многих Компаниях - и это именно то место, где я хочу работать долго! Высокий уровень зп. Да, высокие требования, НО если бы их не было, то какой в работе толк? Какое развитие? Очень много вкладывают в развитие сотрудников при этом отлично оплачивают. Высокий уровень субординации, исключительно уважительное обращение и со всеми на Вы. Кто хочет работать ищет пути решения, кто не хочет - ищет оправдания. Успехов всем)

Улучшить всегда есть что! И это хорошо! Иначе к чему стремиться?

Не увидела

Я столкнулась с ужасным отношением со стороны директора и администраторов.В ТЦ Семеновский. Успешно пройдя собеседование(имею большой опыт работы в торговле)была направлена на стажировку в ТЦ Семеновский. Встретила меня директор(средних лет, длинные волосы, в очках)Рассказав в общих чертах о работе в магазине, дала задание ознакомиться с марками и тканями.И сказала:-к продавцам с вопросами не приставать, все вопросы ко мне."В течении дня давала задания, которые выполняла успешно и ее это устраив…>>

Чай, кофе, карамельки

Убрать кучу ненужных , бесполезных руководителей, управляющий в некоторых магазинах например в ДМД или Коламбус вообще не умеют себя вести и разговаривать правильно по этикету с персоналом, могут закричать в присутствие покупателя, помогать не хотят и не умеют чтоб бы план магазина был больше, только бегают курить и пить кофе, администраторы наставники ни чего толком не объясняют , распечатают информацию новую сунут тебе листок и иди учи, продавцов текучка страшная , по два дня отрабатывают и все…>>

Чтобы про компанию не писали, я работаю в компании 1, 5 года и не собираюсь увольняться. Меня все устраивает: высокая белая з/п хороший коллектив карьерный рост соцпакет хорошее обучение для сотрудников магазинов Если есть желание зарабатывать, тогда сможете работать в компании. Если хотите получать хорошую з/п и ничего не делать - это не про нашу компанию и вам у нас не место.

Давать расшифровку з\п, сейчас приходиться звонить в офис и получать информацию по телефону.

Их нет!

Прослушка, сплетни, штрафы не законные по всяким пустякам, поменьше директоров(все равно толку мало от их кол-ва), общаться с сотрудниками в уважительном тоне !

Народ, что такое вы пишите: Работаю в компании полгода за это время ни от кого не слышала про 2% от продаж. У нас мало кто получает минималку - это те, кто пришли работать ради общения. Вам не нравится работать в порядке очереди, тогда у меня к вам вопрос: А вы когда-нибудь работали в личных продажах без системы очереди? Когда в магазине постоянные конфликты и если вы встречаете хорошего клиента, которого у вас его забирают старички, потому что это "типа" их постоянные покупатели. И никто…>>

Не всегда удается найти общий язык с руководством.