все нравиться: белая зарплата, коллектив, менеджеры клевые, пришла на работу-всему обучили (до этого в сфере торговли не работала) . в отпуск выгоняют, если сам не хочешь, всегда летом, что очень удобно; сам бренд НЕСТЛЕ много что значит, мы лидеры на рынке, поэтому работать проще.Люблю свою работу.

Мало рекламы на ТВ...

Работала в лаборатории. Положительных сторон не было вообще. Уволилась при первой же возможности.

Тотальная ненависть к сотрудникам. Всех, кто не 100% идеально говорит по-английски, считают быдлом. В лаборатории каждый день истерики среди сотрудников, попытки уволиться. Интриги. Ежегодная прибавка к зарплате распределяется исключительно согласно личным симпатиям начальства. Если не сопротивляться, через 3 месяца сядут на шею, рабочий день станет ненормированным, в трудовом договоре прописывается очаровательная фраза "и выполнять любые другие поручения руководства", как то: мытье полов,…>>

нет

зарплата мизер, очень много хотят, к своим работникам относятся просто ужасно, не команда, а неизвестно что.

освоила новую профессию.больше хорошего нет в этой компании.

приветствует вас Белоруссия.полностью с вами согласно в том , что отношение к людям просто ужасное.оссобенно начальство.

нет

Директор самодур, 3 класса образования. Обманывает подчиненных (в плане ЗП, себе все в карман). Заставляют открыть ЧП, которое потом в случае увольнения - твоя личная проблема (закрыть, налоги). Налоги выплачивать обещают, но делают это с задержками, так что со своего кармана платишь - потом вернут. Работать заставляют БЕСПЛАТНО и ОБЯЗАТЕЛЬНО (вплоть до увольнения) в выходные! ! ! Придумали рабочий день с 9 до 21.00 и тоже на ровном месте, без материальных добавок. Никакого соцпакета, страховки.…>>

Дружный коллектив. Хороший старт для продолжения карьеры в другой компании.

Низкая зарплата Отсутствие карьерного роста Среди руководства, в т.ч. и среди МэнКома единицы, которые действительно что-то делают для дальнейшего развития компании.

нет

Пида, , , , ....тня одна работает в Екатеринбурге одно ворье, в петушиный куток приглашаются только свои ближайшие родственники и знакомые с улицы на простую должность супервайзера не попасть. Из числа торговых представителей не рассматриваются на повышение , постоянные штрафы , платить не хотят все пытаются обмануть. Петушню , которая сидит в офисе в центре города пора уже менять, засиделись , да и заворовались мальчики. Обращаюсь к вышестоящему руководству поменяйте всех петухов , надоело…>>

можно шариться, никакого контроля

в Черкассах гавно, а не компания, дистрибутор савсевис, мутит деньги с зарплаты торговых, териториал опух от голода(вес в пределах130кг.)на двух машинах ездит, текучка бешенная.Зп торгового 1500 чистыми выходит, мерчи больше получают, продукцию выписывают на торговых чтобы план сделать, на 3000 каждому выписали, и че хочеш то и делай с этими канфетами, хоть попой жуй, знали бы за бугром как их украинские коллеги нае...ют и компанию выставляют в невыгодном свете! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ НА НЕСТЛЕ, БУДЕТЕ…>>

Белая западная компания, неплохой доход, оплата ГСМ, ДМС, можно ничего не делать, а з/п всё-равно получать

свинское отношение к персоналу и, как следствие, весьма неоднозначные отношения с коллегами (то ли брат, то ли Брут). В компании процветает такое негативное явление как клановость - за отдельную плату пристраивают родственичков - откровенных бездельников. Имеют место быть факты воровства (руководством), что рано или поздно отразиться на Вас. Грызня между отделами, как всегда никто ни в чём не виноват, а виноват тот кто поднял тот или иной вопрос. Абсолютно наплевательское отношение к ресурсам…>>

Все что касается корпоративных традиций - вполне прилично. Соблюдение КЗоТа, страховка, белая зарплата. Дисциплина.

Зарплаты весьма скромные. Руководство начального и среднего звена, вопреки компанейским правилам стараются воплотить наши совковые, типа - я начальник, ты дурак. Высшему руководству все местичковые неурядицы пофиг. Продвижения соответственно, светят выскочкам и ж..олизам. Хотя, бывают и исключения. Пространство - оупенспейс, многие сидят лицом к стене и спиной к проходу.