классный коллектив был жаль что развалился((

постоянные кражи и вычеты из зарплаты.В лучшем случае 10000 в худшем 6000 и это все реально.график работы дурацкий 3\1 если некому работать.управляющая .поставка товара вообще ад.70 коробок в неделю и как хочешь так и принимай товар.выходишь в свой выходной

Не капли не жалею что попала к вам.Колектив дружный не смотря на то что во время работы не поболтаешь мы стали друг другу родными, мне нравится что там есть карьерный рост, управляющей Соловьевой отдельное спасибо у нее есть чему поучится. Зарплата всегда вовремя .Спасибо вам за приобретенный опыт)))

За такой обьем работы зарплата должна быть больше.

хороший был коллектив

Хочу высказаться о своем недолгом опыте работы в компании "ФАСТ ФЭШН", а именно в магазине Zolla дисконт, г.Череповец, Максима Горького, 22. Начну с того, что ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу. Дальше...каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п., объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с…>>

БЫЛ хороший коллектив, но это никак не относится ни к компании ни к начальству подавно

Ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу, каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п., объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в…>>

Коллектив хороший был, это единственная положительная сторона!

В начале работы в той сети, мне было сказано что получать меньше 10 000 не будешь, в итоге я больше 5 000 и не получала за всё время проработанное в этом магазине.Обидно очень, что я потратила столько времени впустую...Про результаты ревизии нам нам не говорили, хотя мы постоянно спрашивали директора филиала , она отмахивалась, в первые дни после ревизии говорила что ещё нет результатов, а потом вообще сказала, а вам то какая разница сколько недостача, говорю же плохо.Даже не показала результаты,…>>

А так в общем мне очень нравиться там работать, коллектив очень хороший. И начальство тоже(даже управляющий магазина, не смотря что у нас возник с ней спор)

Здравствуйте.У нас с управляющей возник такой спор, что она имеет право держать, и разговаривать в торговом зале по своему мобильному телефону.А мы продавцы, не имеем право даже в течения рабочего дня посмотреть на свой мобильный(кроме конечно обеденнго перерыва). Просто у меня была такая ситуация , мне надо было срочно позвонить, это заняло буквально 1 минуту, что в ответ мне сказали , это не телефонная станция, вот будет обед и звони. На что я ответила, почему же вам, тогда можно по нему разговаривать…>>

доплата за стаж

Сотрудники магазина Золла в г.Магнитогорске возмущены поступками и некорректным способом общения управляющей магазинов Макаровой Натальи. Макарова очень грубо общается с сотрудниками при покупателях, делая замечания нецензурно выражается, тем самым подрывает имидж компании. Вносит раздор в коллективе распространяя сплетни о директоре, считает, что директор не на своем месте, якобы у директора конфликт с центральным офисом и ее могут сместить с должности. Делает это грубо дескать "рыба гниет с головы"…>>

Хотела устроится на работу в Золу, отослала резюме, готова работать по стандартам компании, выполнять все требования, продаю очень хорошо. Перезвонила мне девушка из отдела кадров, неразборчиво что-то начала мямлить, очень неприятным и недовольным голосом, после 5 минут общения дала понять что я им почему-то не подхожу. Вообщем, чувство было, что для галочки позвонила и абсолютно не заинтересована в поиске человека. Хотя вакансий тысяча висит месяцами на сайтах. Я так хотела работать…>>

неприятная девушка в отделе персонала.

Нету и не было

Ужасная компания. В офисе сидят малоумный народ.возомнивший себя работающих чуть ли не ФСБ . Нищебродская компания которая не может снабдить магазины кондиционерами и антикражными воротами которые соответсвуют современным достижениям. Управляющие цари. Администратор разнорабочий. Старший продавец порудчик или жопализ у управляющего. А линейный персонал рабы. Все должности мизернооплачиваемы. Но стабильно.

Надбавка за стаж и..пожалуй-все

"Маленькие дети, ни за что на свете не ходите в Африку гулять! В Африке акулы, в Африке гориллы, в Африке большие крокодилы. Будут вас кусать, бить и обижать, не ходите, дети, в Африку гулять. В Африке разбойник, в Африке злодей, в Африке ужасный Бармалей! " Это цитата очень подходит к описанию работы в этой "замечательной" компании! Управляющая-неудовлетворенная женщина, обиженная жизнью.Администратор-ведомая шавка.Текучка страшная, зарплата маленькая, требования ооочень высокие!