Другие названия:: ООО "Фактор"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Тверь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  168861
Описание деятельности:  Производство молодежной одежды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Zolla »Всего отзывов: 222




2016-11-17 20:58 Автор: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Коллектив
Что бы ни произошло, что бы ни случилось, ни при каких обстоятельствах не ведитесь на это! Пустая трата времени и особенно ваших нервов! Люди! ! ! Ни за что не идите туда, дикая текучка, причины которой вы поймете проработав там неделю-две! Требовать от вас невозможного. Если и тратить свои силы на что-то, то точно никак не на Золлу!
2016-11-10 13:02 Автор: Владислава Мартынова, г. Калуга
Нет
В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо, но иногда не смогу допустим задержаттся на работе, ну или прийти раньше по причине лежачего инвалида и четверых…>>
2016-11-10 12:57 Автор: Владислава Мартынова, г. Калуга
Нет
В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо, но иногда не смогу допустим задержаттся на работе, ну или прийти раньше по причине лежачего инвалида и четверых…>>
2016-10-09 00:35 Автор: Аноним, г. Москва
нет! !
Просто ужасное отношение к коллективу со стороны всего начальства! ! ! здесь ты раб, а остальные все начальники. Нигде не ценят продавцов и кассиров! ! Управляющие так и говорят вы никто! Работать ты будешь больше всех, а платить тебе будут меньше всех! Вам мой совет даже не пытайтесь, не ходите, бегите, бегите оттуда! ! ! !
2016-09-16 17:36 Автор: Порк, г. Москва
отсутствуют
Работая в данной компании столкнулся/ась с такой ситуацией, работал в магазине Zolla на речном вокзале , приходил/а устраиваться на работу когда управляющей была Наталья Дрынина , но через 1.5 месяца управляющий сменился , им стал бывший администратор кулабухов павел , в тот момент пока он был администратором работать еще хоть как-то было терпимо , но после того как его назначали управляющим , работа превратилась в ад , во-первых-…>>
2016-09-04 22:00 Автор: Аноним, г. Тверь
Коллектив, но это положительная сторона не компании, а лишь характеристика людей с которыми приходилось работать непосредственно каждый день
Работая в данном филиале компании, единственное что можно сказать, это то, что для высшего менеджмента люди являются пушечным мясом. Непосредственно региональный директор, Куркина, и директор группы регионов, Микерова, не ценят и лгун в глаза своим сотрудникам, заставляютих перерабатывать по ночам, аргументируя это тем, что а магазине не корректно организована работа, поэтому исправляйте все свои ошибки ночью. Увольняют людей…>>
2016-07-22 15:21 Автор: Соискатель, г. Самара
нет
Вакансия управляющего открыта в Ди Порте, обновляется достаточно давно. Александра Якутина, менеджер по персоналу после скайп-собеседования обмолвилась, что у них "внутренний" конкурс среди своих сотрудников проходит и т.д. Даже обратную связь не дали. Потерянное время и эйчар с уровнем троечницы...
2016-07-02 13:39 Автор: света, г. Москва
я собралась на стаж выйти ((( а тут столько гадостей
настрой испортился((((!
2016-07-01 13:08 Автор: Аноним, г. Москва
1. Есть пара-тройка нормальных людей в коллективе. 2. Выплаты наличными вовремя.
1. Вопиющее нарушение статей ТК РФ, в частности, статьи 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) - могут вызвать просто так в выходной "в добровольно принудительном" порядке. Кроме того, задерживают на работе до 22.30, соответственно, это время не оплачивается. 2. Сплетни, интриги за спиной, одним словом, дом-2. 3.Нет…>>
2016-06-23 22:52 Автор: Яна, г. Пермь
Некоторые коллеги очень дружные, поддержали во время стажировки, спасибо им, кондиционеры , весьма неплохая музыка, скидка на одежу
Я была на стажировке два дня, первыйдень был вводный лёгкий , второй жесть бегала за троих, примерочную разгребала, одежды навалом , столов очень много, людей не хватает, рассказали что сначала уволили а сейчас снова набирают людей! Сначала сказали зп от 13 до 15, в итоге зп 13, это уже потом после набранного стажа тысяча добавляется , я отработал2 дня, сказали что 3 день стажируйтесь потом мы позвоним через дня два , вот сууууууу…>>
Реклама