Подписаться
Другие названия: ООО "Фактор"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  172849
Описание деятельности:  Производство молодежной одежды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Zolla »Всего отзывов: 215




2017-02-14 14:51 Никнейм: Тамара, г. Тула
коллектив и зарплата вовремя
Я работала в г.Тула в ТЦ "РИО" НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! ! Напишу причины почему, прочитайте их все и поймете почему не стоит работать в этой компании, а имеено с Кузенковой и Губарь: 1-Управляющая магазина Кузенкова Лариса Павловна постоянно просит придти раньше на работу, часиков к 8.00(лишние часы никто не оплачивает), это же просьба((( 2-Управляющая Кузекова Лариса постоянно сидит в кабинете, хотя по регламенту должна большое время находиться в зале 3-Так же правило в этом магазине ввела управляющая Кузенкова Лариса из ДПФ(это премия) отдавать ей деньги на премию для себя или администратору, или выкупать вещи из недостачи 4-Каждый месяц управляющая составляет график и подработки ставит, не советуясь с персоналом, нужны ли им эти подработки, а если откажешься, то на этого сотрудника…>>
2016-12-29 00:43 Никнейм: Аноним, г. Москва
Проработал почти 2 года техническим дизайнером в центральном офисе. Работа в офисе конечно разительно отличается от работы в магазине судя по отзывам ниже и моему личному опыту работы в продажах в период студенчества. Офис конечно задрипанный, но периодически делают косметический ремонт. Из плюсов работы это своевременная выплата зарплаты (за все время моей работы в данной компании только один раз была задержка), опыт работы, приобретение новых и главное в будущем нужных навыков, лояльный график работы 5х2 с 8:00 до 15:00 или с 9:00 до 18:00 (на выбор), молодой коллектив, соблюдение всех выходных на праздники (на 23 февраля и 8 марта, компания даже делала подарки сотрудникам, закрытые офисные распродажи и раздача ненужных образцов ткани. В разных отделах конечно разное руководство,…>>
Из минусов: Черная зарплата, по договору оклад устанавливается по МРОТ, остальное начисляют в виде бонуса. Зарплата ниже средней рыночной на данный момент. Очень слабые компы, которые еще периодически любили ломаться. Работа с большим спектром видов документов (здесь как бы и минус и плюс. Минус в том, что нужно заниматься оформлением большого количества документации, иногда чисто кем-то придуманной и в принципе не нужной. Работая сейчас в другой компании, могу сделать вывод, что в zolla приличную часть документов которые должны были оформлять другие специалисты, скидывают на технических дизайнеров. Плюс как рас в том, что придя работать в другую компанию, у вас будет опыт работы с документацией специалистов разного звена) Мутные перспективы карьерного роста, особо на него…>>
2016-11-17 20:58 Никнейм: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Коллектив
Что бы ни произошло, что бы ни случилось, ни при каких обстоятельствах не ведитесь на это! Пустая трата времени и особенно ваших нервов! Люди! ! ! Ни за что не идите туда, дикая текучка, причины которой вы поймете проработав там неделю-две! Требовать от вас невозможного. Если и тратить свои силы на что-то, то точно никак не на Золлу!
2016-11-10 13:02 Никнейм: Владислава Мартынова, г. Калуга
Нет
В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо, но иногда не смогу допустим задержаттся на работе, ну или прийти раньше по причине лежачего инвалида и четверых детей. Ну до определенного момента все было неплохо...и тут умирает сестра...мама с сердцем слегла и четверо детей, двое из которых сироты....прошу неделю..на что слышу что веду себя не как взрослый человек да и вообще я подписала договор и обязана. В общем пытаюсь достучаться до хоть какой то морали......ноль....в итоге просто отключаю телефон и пытаюсь как…>>
2016-10-09 00:35 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет! !
Просто ужасное отношение к коллективу со стороны всего начальства! ! ! здесь ты раб, а остальные все начальники. Нигде не ценят продавцов и кассиров! ! Управляющие так и говорят вы никто! Работать ты будешь больше всех, а платить тебе будут меньше всех! Вам мой совет даже не пытайтесь, не ходите, бегите, бегите оттуда! ! ! !
2016-09-16 17:36 Никнейм: Порк, г. Москва
отсутствуют
Работая в данной компании столкнулся/ась с такой ситуацией, работал в магазине Zolla на речном вокзале , приходил/а устраиваться на работу когда управляющей была Наталья Дрынина , но через 1.5 месяца управляющий сменился , им стал бывший администратор кулабухов павел , в тот момент пока он был администратором работать еще хоть как-то было терпимо , но после того как его назначали управляющим , работа превратилась в ад , во-первых- подработки стали носить принудительный характер (хотя до этого тоже самое было , но сейчас стало совсем не выносимо), ладно что чуть ли не заставляют выйти , перестали предлагать время , 11 часов и точка , спокойно может подставить человека и ходить как ни в чем не бывало. С переоценкой вообще засада , делают всегда одни и те же люди , что порядком надоедает.…>>
2016-09-04 22:00 Никнейм: Аноним, г. Тверь
Коллектив, но это положительная сторона не компании, а лишь характеристика людей с которыми приходилось работать непосредственно каждый день
Работая в данном филиале компании, единственное что можно сказать, это то, что для высшего менеджмента люди являются пушечным мясом. Непосредственно региональный директор, Куркина, и директор группы регионов, Микерова, не ценят и лгун в глаза своим сотрудникам, заставляютих перерабатывать по ночам, аргументируя это тем, что а магазине не корректно организована работа, поэтому исправляйте все свои ошибки ночью. Увольняют людей за один день, не давая людям элементарно подыскать другое место работы, в телефонных беседах угрожая, что если заявление на отпуск за свой счет, а в дальнейшем на увольнение, не будет написано, они сильно пожалеют. В попытках исправить собственные ошибки и промахи набирают персонал совершенно не оценивая людей по их профессиональным качествам, увольняя…>>
2016-07-22 15:21 Никнейм: Соискатель, г. Самара
нет
Вакансия управляющего открыта в Ди Порте, обновляется достаточно давно. Александра Якутина, менеджер по персоналу после скайп-собеседования обмолвилась, что у них "внутренний" конкурс среди своих сотрудников проходит и т.д. Даже обратную связь не дали. Потерянное время и эйчар с уровнем троечницы...
2016-07-02 13:39 Никнейм: света, г. Москва
я собралась на стаж выйти ((( а тут столько гадостей
настрой испортился((((!
2016-07-01 13:08 Никнейм: Аноним, г. Москва
1. Есть пара-тройка нормальных людей в коллективе. 2. Выплаты наличными вовремя.
1. Вопиющее нарушение статей ТК РФ, в частности, статьи 113 (Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни) - могут вызвать просто так в выходной "в добровольно принудительном" порядке. Кроме того, задерживают на работе до 22.30, соответственно, это время не оплачивается. 2. Сплетни, интриги за спиной, одним словом, дом-2. 3.Нет нормальных условий для питания/отдыха, отсутствие нормальных кондиционеров. на 4-5 человек отводится маленький столик, который завален чужими стаканами и грязными ложками, называется, "жрите свиньи". 4. Начальство обожает разговаривать с подчиненными как с быдлом, хотя образование, судя по всему, ниже среднего. И постоянно "тычет" , мол, вы тут…>>
Подписаться



Реклама