Их нет и быть не может

Если писать конкретно, то можно написать целую книгу, и получить неплохой гонорар(по сравнению с зарплатой в ООО"Фактор").Начнём с того что перед тем как начать работать толком не могут обьяснить, что делать и как это должно быть....а если вдруг что-то не так, то штраф, штраф, штраф, и от зарплаты ничего не остаётся....заявленный график при трудоустройстве, значительно отличается от того какой он есть на самом деле...еженедельные пересчеты, инвентаризации, и заполнение кучи никому ненужных документов,…>>

строго ограниченный круг обязанностей, каждый шаг строго регламентирован-что значительно облегчает работу/ты все гда знаешь что делать и как делать/, удаленность непосредственного руководства), белая ЗП, отсутвие "черной " бухгалтерии! ! ! ! социальные гарантии-больничный, декретный отпуск, ежигодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году, перспектива карьерного роста, корп.дух), скидки на продукцию для работников.

практически не индексируется ЗП, повышения ЗП очень редки-необходимо долго "стучаться" в ЦО.