Подписаться
Другие названия: Эр-Телекомпания
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Красноярск, Курган, Липецк, Нижний Новгород, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ульяновск, Уфа, Ярославль, Набережные Челны
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  83380
Описание деятельности:  Интернет, кабельное

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Дом.ру Всего отзывов: 83




2013-08-02 17:46 Кристина, г. Уфа
Работала агентом. Очень удобный график - не надо рано вставать, пахать с утра до ночи, в пробках стоять, мучаться с совмещением работы и учебы. Работу мне распределяли в том районе, где я живу, так что с этим проблем не было. Коллектив молодой, интересный, подружилась со своим супервайзером до сих пор общаемся) Через 4 месяца сама стала супервайзером. Зп высокая, ее никогда не задерживали
Иногда попадались не очень доброжелательные жители, но это не вина компании) Больше отрицательных сторон не вижу
2013-07-31 14:54 Аноним, г. Москва
Дорогие друзья! хочу поделиться своим опытом трудоустройства в данную, на первый взгляд престижную, компанию. без труда , заполнив анкету, пригласили на обучение. пройдя обучение за ОДИН ДЕНЬ и, придя на следующий, я по их мнению, должна была знать не только технологию подключения услуг Дом ру, акции(действующие-те, по которым, по сути, рассчитывают абонентов)но и изначальную цену , на которую при обучении говорили не смотреть вообще(т к по этой цене не продаётся) Всё бы ничего, и в принципе…>>
2013-02-09 20:27 Светлана, г. Уфа
Положительное только по началу
В начале все кажется перспективным, коллектив дружным, но затем узнаешь о нечестных методах работы компании, работают на количество, а не на качество, все это делается для того, чтоб опередить филиалы других городов и выкачать как можно больше денег из головного офиса за эти сомнительные успехи. А потом, как компания становится самостоятельной и существует на собственные средства придумывают поводы для сокращения премий, притом что за два года зп ни разу не повышалась. Однажды они даже умудрились…>>
Подписаться