их нет

как хорошо я помню тот день, когда я в первые пришел в эту компанию... мне показали красивую презентацию, много в уши пели как у них здорово и прикольно работать... показали мне (в презентации) 5 наилучших сотрудников, которые якобы на той же должности, что и я буду работать, получать в среднем по 100 тыс.руб, а того и больше! вообщем конечно меня эта красивая песня в целом смотивировала, я сразу же захотел у них работать... так, вот проходит время, розовые очки с моих глаз ушли и я понял…>>

Очень лояльное отношение руководства к сотрудникам, которое даёт возможность любому оператору вырасти в компании до супервайзеров и так далее. А дают они делать это тем операторам, которые так же очень лояльно относятся к своей работе. При просьбе о помощи всегда идут на встречу и выручают. А те, кто постоянно отмазки ищут, пытаются хоть как то и где то профилонить, в том числе это и видно по их звонкам, как они их обрабатывают, то так и сидят в операторах. Примеров море.

К сожалению не очень удобные и комфортные условия работы, стулья зачастую сломаны.

коллектив

Работаю в отделе телефонных продаж в компании Дом.ру уже не один год, вся политика компании сводится к одному - к обману, мы принимаем на работу молодежь после школьного а иногда и школьного возвраста, студентов и учим их "продавать" то есть впаривать услуги, учим врать в полном смысле слова, сильно приукрашивать услуги, например говорим что со следующего месяца только у нас стартует новый высокоскоростной тариф, больше ни у кого такого нет якобы, а в реальности такой тариф уже давно существует…>>

я застал время еще до Болохова и Бондоревичам, а потом и под их руководством . работа отличная, ни каких претензий не имею, платили всегда вовремя а то и на день два раньше выплачивали все до копейки можно было самому подсчитать и убедиться в том что нет нае.. также в работе очень нравился изначальная команда, работал под руковадством Павла Каменцова отличный супервайзер зарплата была не ниже 15к и могла быть и больше если бы я работал на самом деле а не бездельничал. так что не верьте тому негативу…>>

нету

Нету, только коллектив

Полный п. Зп маленькая, самая маленькая по городу, если хотите за 100-200 рублей работать, вам сюда. При покупке интерзета, компания надеялась расшириться, но аббоненты посылают, когда слышат у вас подключёние на сеть домру, мне сказали у меня интерзет. Оборудование на складе нету, совсем. Иногда даже стыдно перед людьми. Телефон оплачивать тебе, как и бензин. Начальник Климушкин технический идиот, а не директор. Всю компанию тянет вниз. Требования высокие, а зп не поднимается.

Белая зп, интересная компания

Агенты расходный материал, условия не айс, территория одна и та же, посылают когда узнают что из домру. Не возможно работать с Булоховым Н. считает себя умным, на самом деле ид..т полнейший, не отвечает за свои слова и несет полнейший бред, разогнал весь отдел продаж

приятный культурный молодой человек который проводит учебу

Проходил собеседование и обучение в данной организации на должность агента по продажам. Впечатления такие: организован постоянный непрерывный поток (конвейер) набора на данную должность, пол, возраст, образование, опыт работы, психологические аспекты (умение общаться и прочее) не имеют значения, берут всех, что уже вызывает вопросы, так как данная компания позиционирует себя как очень серьезного игрока на рынке телекоммуникации и борется за рынок с конкурентами. На самом обучении (сроком…>>

Завирают хорошо

Работал в домру агентом по продажам… нас много набрали, гоняли по городу, пытались всё опередить конкурента, золотые горы обещали… а потом разогнали. И всё под руководством знаменитого своим нае...ловом Николая Б... Не ведитесь на объявления… если стабильности хотите.

Хорошо врут!

Не ведитесь на обещания Домру! Брат у меня в 2013м работал в домру агентом по продажам… Тогда понабрали агентов прямых продаж, те заработали деньги компании, а потом их всех кинули! .. И теперь снова то же самое! Им лишь бы планы продаж увеличить! ! ! А агенты в итоге и без работы, и без обещанных денег.

Работодатель постоянно мониторит уровень ЗП по городу, всегда держится в рамках. Конечно, все хотели бы получать чистый и большой оклад и ничего не делать, поэтому в компании измеряется результативность специалиста и от нее зависит премия(чтобы держать работника в тонусе).официальное оформление и белая ( действительно белая! ) ЗП.Коллектив отличный , всегда можно обратиться с любым вопросом даже к высшему руководству.корпоративная культура отлично развита.

Работать нужно сверх силы, но если хочешь достаточно получать и развиваться , то оно того стоит