Работа для "специалиста группы входящих вызовов" в современном БЦ Петровский форт. Метро недалеко. Много хорошего обещают. Маленькую зарплату и совсем маленький аванс платят в срок (вместе: 22 тыс. р.)

Компания не выполняет своих обещаний (например, обещают двойную оплату за работу в выходные, а затем заставляют написать заявление, в котором мы отказались от двойной оплаты взамен дополнительного выходного, такой выходной, конечно, никто так и не дал). Постоянно растет план "необязательных" допродаж, за невыполнение которого следует уменьшение запрплаты. Учет работы оператора доведен до секунды. Не дай вам Бог задержаться на перерыве пару лишних секунд. На кухне нет даже раковины, зато полно…>>

С 12 по 15 год все было супер. На данный момент положительных сторон НЕТ.

Оклада нет. Ненормированный рабочий день. ГСМ и связь не оплачивается. Во всем виноват техник. Каждый месяц что нибудь придумывают, чтобы не платить премию. На заявках приходиться обманывать людей, чтобы не лишиться зп если заявка откажется. Руководство от директора до бригадиров - сборище пиздолизов и жополизов (бывали и нормальные, но как правило в таком обществе на долго не задерживались). Постоянные никому не нужные проверки, тесты. Одним словом - дрочево.…>>

Дом.ру ужасная компания не кому не советую.

Нормальный офис.

Все что ниже пишут - правда. Даже не идите туда работать, не тратьте нервы и время. Руководители только умеют красиво говорить, наверное поэтому и руководители, что только это и умеют. Так как ни один руководитель ни в продажах, ни в обслуживании сам продать ни новоному клиенту, ни постоянному совершить доп продажу не сможет. Примут входящего клиента, а потом тычут, что сам продал. А тех кто сам продает, не любят, гнобят их, и подводят под увольнения. Подарки для клиентов все расстаскиваются…>>

Нет, не ходите туда работать !

ВЫ ТУТ ТЕХНИК И ПОЛНОЕ ГОВНО ! Запомните это когда, начнется работа в этой компании. ЗП ну скажем, если вы будете работать с 10-00 до 00-00, то будет вам 50 т. Премии лишают за все ! Начальство только и ищет за что наказать ! Ох уж этот Климушкин, все правда, что про него пишут. Многие люди до, сих пор не понимают, что это дом.ру, а не интерезет, только по-этому и подключаются. Сотовую связь вычтут из вашей зп ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Ппц колхоз компания.... Скоро…>>

Хороший офис, белая зп

Руководители тупые идиоты. Руководители групп дуры и дураки. Сами нихуя не делают, не продают, ставят с потолка планы, придумывают цифры, а потом спрашиваю почему не сделали. Шок от продаж и обслуживания, как все устроено. Сидят только кто хорошо подлизался, другие соазу в статус козла отпущения. Если глазки руководителям не строишь, лучше не идти сюда работать. С продажами химичят, как могут, лишь бы руководство получало хорошо. Записывают на менеджеров продажи, которые приходящие, на…>>

Очень лояльное отношение руководства к сотрудникам, которое даёт возможность любому оператору вырасти в компании до супервайзеров и так далее. А дают они делать это тем операторам, которые так же очень лояльно относятся к своей работе. При просьбе о помощи всегда идут на встречу и выручают. А те, кто постоянно отмазки ищут, пытаются хоть как то и где то профилонить, в том числе это и видно по их звонкам, как они их обрабатывают, то так и сидят в операторах. Примеров море.

К сожалению не очень удобные и комфортные условия работы, стулья зачастую сломаны.

Нету, только коллектив

Полный п. Зп маленькая, самая маленькая по городу, если хотите за 100-200 рублей работать, вам сюда. При покупке интерзета, компания надеялась расшириться, но аббоненты посылают, когда слышат у вас подключёние на сеть домру, мне сказали у меня интерзет. Оборудование на складе нету, совсем. Иногда даже стыдно перед людьми. Телефон оплачивать тебе, как и бензин. Начальник Климушкин технический идиот, а не директор. Всю компанию тянет вниз. Требования высокие, а зп не поднимается.

Работодатель постоянно мониторит уровень ЗП по городу, всегда держится в рамках. Конечно, все хотели бы получать чистый и большой оклад и ничего не делать, поэтому в компании измеряется результативность специалиста и от нее зависит премия(чтобы держать работника в тонусе).официальное оформление и белая ( действительно белая! ) ЗП.Коллектив отличный , всегда можно обратиться с любым вопросом даже к высшему руководству.корпоративная культура отлично развита.

Работать нужно сверх силы, но если хочешь достаточно получать и развиваться , то оно того стоит

Работаю по направлению клиентского сервиса. Что мне очень нравится - это коллектив и организация офиса. Здесь я нашла свою лучшую подругу и кучу друзей. Стоит отметить, что много внимания уделяется командным стратегиям и психологической устойчивости. Последняя очень пригождается в работе с клиентами. Хотя в большинстве своем они у нас очень милые)))

Пока не нашла отрицательных черт и , надеюсь, не обнаружу их в дальнейшем.