их уже нет

В филиале города Ижевска все было хорошо, все более менее выполняли планы, были не плохие ЗП, и в целом было комфортно работать. Со сменой руководства, произошел переворот, очень сильно изменилось отношения к сотрудникам, каждый день по почте начали высылать сообщения, что мы вас будем увольнять, Завысили планы, а как знаете к дом.ру отношение такое..... ну не очень.... соответственно не кто не хочет к ним подключатся, а планы делать нужно. Вообщем если вас пригласили, работать в центры…>>

Обучение с нуля - есть примеры когда человек представления не имевший о том, что такое TCP/IP, PPpoe, маршрутизатор и свитч за полгода становился экспертом и умело разбирался в тех.вопросах, тоже самое косается и клиентского сервиса - людей с нуля учят правильно говорить, правильно находить контакт. Такое обучение на тренингах денег стоит. Возможность получить опыт - поработав в Эр-Телеком (имею ввиду не "так пару-тройку месяцев") у вас будет в резюме хорошие данные для другого потенциального…>>

Конфликтные клиенты - готовьтесь к эмоциональной нагрузке

Компания в нашем городе достаточно популярная. Работала в компании более года, а затем ушла в декрет. В плане всех выплат, соц.пакета и просто человеческого отношения проблем нет. Рост ЗП есть, сотрудники нашего отдела частенько поднимают этот вопрос и руководство на встречу всегда идет. Просто если Вы чего-то хотите нужно об этом говорить, а не молчать. Успехов!

Жаль, что для руководящих позиций далеко не всегда готовы рассматривать сотрудников без опыта.