До сентября 2013 года были одни сплошные плюсы. Интересная достойная работа.

После сентября 2013 одни минусы. Сменился полностью менеджерский состав, что явно не пошло на пользу ни работникам, ни компании. З.п стала черно белая, в процентном соотношении примерно 35%-черная, 65%- белая. Персонал ценить, к сожалению, перестали, о чем дали понять сразу, заявив что дверь всегда открыта, нам все равно. Началась текучка. При увольнении нескольким людям не выплатили расчет и премию за последний месяц. Очень-очень жаль, что всё на столько изменилось. Но все зависит от людей…>>

Работаю на заводе в Липецке. Плюс только один – белая зарплата. Половина - премия, которую стараются не платить, даже если мы выполняем план. Можно рассчитывать только на оклад. Платят меньше, чем обещают.

Работаю на заводе в Липецке. Минус тоже один – нас считают бесловесным скотом, с которым обращаются как господам захочется. В прошлом году несколько раз сокращали. Убрали ОЧЕНЬ МНОГО людей. Заставляли писать заявление самим. Дали денег меньше, чем положено по закону. Куда смотрит прокуратура? Крутимся как черти в аду. Ни сесть ни постоять. Раньше делали работу трое – теперь один. Работать выгоняют как рабов – когда господам захочется. Тебе могут график работы поменять в один момент. Работал…>>

з/п вовремя пока еще корпоративное авто

Доброго времени суток всем! Хотелось бы предостеречь всех тех кто собирается устроиться на "работу" в славный ОАО "ПРОГРЕСС". Не буду говорить про все службы (их много), а скажу только про комерческую. Что же всетаки скрывается под милым лэйблом "фрутоняня": 1.Работать Вам придется как минимум за троих (и то если повезет) и я не имею ввиду только объем работы по собственной должности, а придется Вам делать работу еще как минимум 2-х должностей. 2. На общенный по job-офферу уровень з/п можете…>>

Корпоративный автомобиль. ЗП вовремя.

Работник делает работу за себя и за того парня. Очень много работы не связанной с твоей непосредственной должностью. Руководство вообще ничего не делает. Вот лично мой постоянно ездил по своим делам, помогал своему другу развивать свой бизнес и даже слил ему базу нашего дистрибьютора. И самое главное не выплачивают переменную часть заработной платы при увольнении. Лично мне не заплатили бонусы за июнь и июль месяц. Так что если вам всё таки "повезло" работать в этой компании не рвите попу в последний…>>

Очень справедливый подход к сотрудникам! )

До мая 2012 у ВБД ПП была лучшая полевая служба в Москве и стране. Был сложившийся коллектив, обученный стандартам работы, был наработанный годами опыт управления продажами, сотрудники от мерчендайзера до тер.менеджера управляли продажами, оперативно реагируя на все изменения на рынке и внутри компании. Но всё когда нибудь заканчивается. В конце мая в ВБД ПП из ВБД Напитки был переведен Лобанов Сергей Егорович на должность Директора РД Центр. С первого дня своего руководства Лобанов С. начал…>>

Из положительного - коллектив хороший . БЫЛ! Пакет достойный!

Уважаемые дамы и господа! Резюме всех ваших сообщений касаемых департамента продаж - это время! Вот оно как раз и показало - профессионал ваш гражданин из Можайского района (Лобанов С.Е.) или нет))) Результат - он уволен 29 мая 2013г за не выполнение плана продаж - 80%, а по отчету like for like компания вообще в жопе! ! И кто бы что не говорил, молоко специфический бизнес! А господину Сильвио и всем HR стоит задуматься и открыть глаза о наборе голов со стороны, надо было просто развивать…>>

красивый офис недалеко от метро. почитав отзывы об этой компании теперь радуюсь, что меня не взяли. Все равно рада, что прикоснулась " к прекрасному" потому как сейчас работаю на детском рынке

Собеседование прошло достаточно тихо, с тестированием. Очень расстроилась, когда позвонили и сказали, что берут своего сотрудника на эту вакансию. Но не нужно было значит людей гонять..

Соц.пакет...

Отсутствие кондера в служебной машине:)

Не знаю

Пришла на собеседование к Ольге. На 20 минут раньше чуть не погибла в переговорной, отведенная комната без кондиционера, но это не главное... Девушка явно не в Теме...формальна и без всякой попытки понять о чем ты ....совершенно ясно, что у человека другие приоритеты..вопросы бессвязны и хаотичны, и как пройти такого hrа

Удобное расположение.

Недавно проходила собеседование и теперь делюсь впечатлениями. Началось всё с того, что мне пришлось полтора часа ждать на ресепшене. Никто не мог ответить на вопрос когда меня примут. Сначала хотела развернуться и уйти, потом решила из спортивного интереса подождать, потому что такого опыта общения у меня ещё не было. Оказалось зря ждала, лучше бы ушла сразу. Через полтора часа за мной соизволили явиться. Такая худощавая женщина, стрижка под мальчика, зовут Юлией. Следующий час "собеседования"…>>