не успела заметить

Абсолютно не профессиональный HR Цыганова Екатерина. Диалог был построен очень странным образом, не четко сформулированные вопросы, на которые не всегда понимаешь как нужно отвечать и стоит ли отвечать вообще. После собеседования попросила заполнить 7 страниц теста, на психотип. В итоге сказала перезвонит через 2 дня, сообщит результат. И тишина. Позвонила сама, так она в ответ на мое имя просто бросила трубку. Уважаемые HR, если уж вы выбрали эту профессию, изучите правила элементарного…>>

НИ ОДНОГО! ! !

Зарплату приходится выбивать с таким же усердием, как деньги у недобросовестных клиентов. Все косяки с деньгами (как то - водитель случайно забыл забрать деньги у клиента, оператор вместо оплаты по факту поставил отсрочку, а клиент говорит, что деньги отдал водителю без доверенности) - пытаются повесить на торгового. Клиентов обманывают - сначала несколько месяцев поют о том, что просрочку обменяют, потом бац! - в стране кризис и компания не может себе позволить просто так отдать продукцию.…>>

Трудоустройство с первого дня, офис рядом с метро, служебная машина с оплатой гсм.

С первого дня работы вас будут уверять какая это прекрасная компания, какие перспективы вас ожидают и т.д. Занавес с цветными картинками упадет спустя месяц вашей работы, а то и раньше. В компании есть один, но самый жирный и ни чем не излечимый минус - это руководство. Яйцеголовые беженцы из Pepsico под видом управляющего отдела, с завышенной самооценкой и возомнивших из себя бога торговли. По факту все их умение заканчивается щелканьем пальцев и конечно же способностью гнобления рядовых сотрудников…>>

Офис близко от метро

Была на собеседовании на должность супервайзера. У рецепции ожидая кадровичку Тохмахову Юлию. Диолог проходящего м.ч. и рецепшионистки: м.ч: "Предыдущая была симпатичней" рецепшионистка: "Тоже так думаю" Далее в переговорную меня пригласила утомленная Юлия, вероятно убежденная что ОНА правит Вселенной, устало выслушала мой трудовой путь, подытожив: сети- это сети, розница- это розница (я не работала с розницей) Далее необходимо заполнить 3 теста, дабы не скучали те же кадровики. Для чего…>>

офис который находиться на таганке. в прочем на этом плюсы заканчиваются

работа в компании 5 дней в неделю с 7:45 до 18:00 причём что в учёт идет только с 10:00 до 18:00 это по всей видимости для того чтоб законы не нарушать, при труда устройстве вам вам все мило улыбаются и говорят что все будет хорошо, но это не так. после оформления в компанию вы получаете список клиентов с не о плачеными долгами и перед вами стоит задача что если вы не убедите клиента оплатить дебиторскую задолженность то зарплату вы увидеть сможете ровно в тот же момент как без зеркала свои уши,…>>

оплата гсм, оплата связи

Не ценят сотрудников, текучка кадров огромная как торговых так и суперов. Мотивационые программы на нуле можно сказать что их нет вообще, например продажа залежавшего не ходового товара, . Бонусы дают таким же шлаком, чем сами себя позорят. В свяви с чем, все торговые точки жалуются на жадность и мелочность компании. Ежедневные собрания на Таганке, отслеживание по планшету, штрафы за невыполнения требований компаний. Если кто хочет отсидеться или получить стаж, то велком, но не более. Карьерного…>>

Белая компания, корпоративный автомобиль, полученный опыт, Все положительные отзывы за 2года (был директор Тлехуч О.)

С приходом нового руководства (из вбд) в компании стало работать невозможно, неинтересно и тупо. Под девизом "иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что" ! Одни начальнички с неокрепшей психикой и неадекватным опытом. Один только Мазур чего стоит (не хочется много про него писать, двумя словами обойдусь-моральный урод и к тому же воришка), хорошо не долго воцарился, погнали поганой метлой, в том день это была одна из радостных новостей. Компания не на правильном пути, ломать не…>>

Единственный плюс платили вовремя

Работала мерчем, что сказать официального оформления не будет, хотя обещают через 3 месяца. Никаких праздников, отпусков и т.д.В новогодние праздники попросили выйти на работу, обещали двойную оплату, в итоге кинули да еще и оштрафовали. При приеме озвучили, что если обошла свои магазины, то могу идти домой, на самом деле надо работать строго до 18-00, хотя при решении трудоустройства это было решающим фактом. Начальников до фига как приказы раздавать а как решать вопросы, то никого, короче…>>

Нету

Развалили компанию, понабрали одного быдла. Освобождают места для таджиков. Нормальные люди в таких условиях и за такие деньги работать не будут.

Хорошая компенсация за гсм.

С приходом в эту компанию территориального менеджера господина Гришина. А. уволил всех старых суперов, взял себе подобных, вечно тупо улыбающийся никчемный руководитель, глобальных проблем решить не может, за что ему платят деньги.