после пандемии вернулся на завод. До этого работал на Кривце много лет назад, потом ушел, потому что в стране была разруха. Что сказать? Стало лучше. Во-первых, на заводе провели ремонт, заменили оборудование, подключили свежие головы к менеджменту. Завод взял не кумовское, а европейское направление управления. Это - приятно. Кроме того, зп стали регулярными и без задержек, хороший соцпакет, дмс, питание, униформа. Не разочарован, что вернулся на производство.

бумажная работа

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Плюсы: Работаю электромонтёром. Хороша работа и отзывчивый коллектив. Если выполняешь свои обязанности, тогда и претензий у начальства не будет. Официальное трудоустройство, наличие страховки, спецодежда, питание, подвозит транспорт до завода - все это как полагается и на остальных крупных предприятиях. Для меня работа сложная, но выполнимая. Главное, что оплачивают во время и зарплата высокая.

все устраивает

разноплановая работа, можно попробовать себя в разных отделах при наличии образования, хорошая зп, возможность карьерного роста. Пришел сюда сразу после училища, хочу поднабраться опыта, чтобы понять куда дальше развиваться. Понюхать пороху, так сказать. Работаю в цеху, на производстве. Работа несложная, не могу сказать, чтобы была сильно монотонная. Начальник и коллеги - нормальные семейные люди, у каждого свое, но задать вопрос и получить на него ответ всегда можно. Пока тут все…>>

пока не знаю

хорошая ЗП, официальное оформление, соц.пакет, питание, рабочая униформа. Работа есть, работы много. Занимаюсь непосредственным ремонтом оборудования. Работа регламентирована должностной инструкцией. Переработки случаются, но редко. Руководитель - нормальный. Есть возможность набраться опыта. Плюс сама работа в крупной компании - привлекательна. Есть профессиональное обучение. Если есть желание и навыки возможен переход из одного отдела в другой

нужные запчасти не всегда есть в наличии, но это, скорее, зависит от слаженности работы нашего отдела и отдела закупок. В этом направлении есть над чем поработать

белая ЗП, премии, оплачиваемые больничные и отпуска, спецодежда, питание. Непосредственное начальство - хорошее, общий язык смогли найти быстро. С коллективом сработались. Рабочие люди - простые. Работа нравится. Занимаюсь приемкой сахарной свеклы. Основное требование ко мне - выполнение суточного плана, внимательность, умение устранять мелкие неполадки

приходится работать в любую погоду, но я знал на что шел (тракторист-машинист)

официальное трудоустройство, нормированное рабочее время, страховка, питание, униформа, есть возможность обучения и повышения квалификации. Работаю тут недавно, но при мне уже повысили одного оператора до начальника смены. Парень - молодец, трудяга, но с ипотекой и не так будешь стараться. Поэтому, как видите, карьерный рост есть. Отношения в коллективе - человеческие, начальство не лютует. В остальном - как и везде, есть и физическая работа на участке, и бумажная. Работать тут можно…>>

обычные минусы предприятия-гиганта

оперативное оформление, белая зарплата, страхование, питание, униформа, должностная инструкция, адекватное руководство, стабильность, мероприятия, обучение за счет компании. Рад, что устроился сюда после открытия. Работаю непосредственно на производстве оператором пульта управления. Работа не пыльная, если разобраться, несложная. Главное - внимательность к деталям. Руководство - нормальное, звезд с неба не требует. Начальники смены - тоже адекватные люди

с минусами пока не столкнулся

График, белая зарплата

Низкая зарплата, отсутствие ДМС, наплевательское отношение начальства

нет

Обратная связь после собеседования просто поражает! Её нет вообще. "Отличный" работодатель!

Белая зарплата, ДМС. Ранее был замечательный коллектив.

Самый жирный минус: в данной компании всем наплевать на людей. Некомпетентные руководители принимают решения, абсолютно без оглядки на последствия. По итогу впервые за много лет в компании жуткая текучка, причём каждый следующий что руководитель, что специалист всё менее компетентен. Работа распределяется на тех, кто готов её делать, а не на тех, кому это положено по должности. Условия для начисления премий прописаны одни, а задачи ставятся совершенно иные. Хочешь премию - игнорируй приказы…>>