Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Хорошая работа. Огромную роль играет Зав.Маг. иногда ставят неадекватных людей. Которые могут только бесконечно орать ипереходить наличности. Работать пропадает желание, вплоть доувольнения. Яработала сразными управляющими. Есть отличные начальники, профессионалы своего дела, нохотелосьбы чтоб вкомпании всеже была возможность упродавцов пожаловаться наначальство которое переходит все границы, анеждать пол года тренинг чтоб хоть как-то подать голос. Вцелом все хорошо, трудности только стем…>>
Надеюсь вофисе пересмотрят систему отбора надолжность управляющего магазиномипридумают систему чтоб можно было пожаловаться наколлегу (старшего подолжности) если человек позволяет себе через чур много. ибо сейчас только два варианта или молча терпеть оскорбления или заявление настол.
Довго мріяла потрапити нароботу вцей Солодкий таказковий світ! Але товсе так здається наперший погляд. Але солодким так і непахне. Так, зарплату обіцяють велику, розповідають гарно! Але готуйтесь дотого, щовас будуть штрафувати завсе, що тільки можна. Непосміхнулася, нетак стала, нетесказала пані начальству, непройшла таємного покупця! Пахати вибудете по1415 годин. Коли всі нормальні люди відпочивають на свята-ви працюєте якпрокляті заподвійну оплату, але нічого там вона подвійна. Тренінги,…>>
Раджу працівникам офісу ставити напосаду керуючого магазином нормальних і адекватних людей. Тоді небуде така плинність кадрів.
Высокая ЗП, официальное оформление, красивый офис.
Вопросы насобеседовании невсе посуществу иопыту, заносчивые hr-ы. Вопросы задают некорректные, неотносящиеся ктрудовой деятельности, непонятно скакой целью. После общения сотделом персонала неособо приятные ощущения. Кем вывидите себя через определенное времятакое чувство, что важнее чем опыт ижелание работать.
Коллектив продавцов.
Интересно читать отзывы окомпании особенно тех сотрудников, которые уволились ипишут хорошие отзывы, уменя вопрос, если все так хорошо, чегоже вытогда уволились? Кпредыдущим отзывам могу добавить свое. Невзяли вас наработу, перекреститесь, искажите спасибо. Невсе так красочно икрасиво. Люди которые работают вмагазине незнают реальную свою зарплату, еепросто невозможно посчитать. Намой вопрос управляющему, осостоянии начисления ЗП, онответил следующее, янезнаю, уменя нет навас ведомостей,…>>
Белая зарплата, выше рыночной.
Хотелосьбы оставить свой отзыв опопытке трудоустройства вкорпорацию, тем самым дополнить картину бухгалтера. Яинженер с15-и летним опытом работы. Уменя собеседование проходило сначала сглавным инженером, где яминут 10 слушал какая крутая компания Roshen, витоге был задан один комплексный вопрос: Кем явижу себя вкомпании через 5 лет, какие уменя амбиции, планируюли ячерез 5 лет построить дом вКозине? Ниодного вопроса потехнической части. Дальше мне сказали, что нужно будет еще беседовать…>>
ДПИзюминка)) Хороший офис идостаточно приветливые люди.
Ябухгалтер с15-ти летним стажем, последние 5 лет работала главным бухгалтером итак сложились денежные обстоятельства Короче увидела вакансию компании Рошен. Рядовой бух, тмц ивсякая складская ерунда, нучто янесмогу чтоли? Тем более очень нужна была хорошая истабильнаязп. Пригласили насобеседование. Счастью небыло предела)) Пришла, жду. Заходит глав. бух иеще один бухгалтер. Вопросы непосуществу. Оценивали незнания участка икак быстро ясмогу продуктивно работать, азачем мне такаязп. Вообщем…>>
можливий карєрний ріст,
працювала яправда недовгий час, прийшлось звільнитись через навчання, можу сказати, щоробочий графік був важкий, тому щов6 годин потрібно вийти здому (вдорозі ятратила 45 хв), щоб у7 бути умагазині, магазин закривався о21:00, або й пізніше поки невийде останній покупець, цебуло дуже неприємно, тому щоначе наш робочий день закінчився, амище чекаєм поки вони собі щещось оберуть (далі миприбирали, вдеякі дні нам приходила роздруківка поякій мимали переставляти товари, відповідно картинці,…>>