2011-12-18 12:50
яяя, г.
Москва
их нет ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
ужас ! адский труд !
если вы хотите почувствовать себя ниже плинтуса , если вам просто плевать на баланс между работой и своей личной жизнью , если зп для вас не важна, то все дороги прямо в спортмастер !
2011-11-26 05:35
Аноним, г.
Кривой Рог
вовремя з\п и на этом все! ! !
Работали хорошо, но пришел не официальный приказ с Киева уволить 50% старых работников и пошла резьня.Руководству плевать, что работают люди хорошо.
Начальник охраны никакими методами не брезговал(мусор на пенсии).У него одно мнение - не существует работников которые не воруют, просто их плохо проверяют!
Если не лижиш ж...начальству, то враг компании и рано или поздно тебя уволят.
2011-11-11 03:26
Аноним, г.
Киев
З/п платили вовремя, но на этом всё положительное заканчивается! ! !
Проработала не один год в розничном магазине. С каждым годом розничных магазинов в Спортмастере (СМ) становится всё больше и больше, а отношение к персоналу со стороны руководства центрального офиса - всё хуже и хуже. Стиль руководства - ИЗДЕВАТЕЛЬСКИЙ. Форма правления: я - начальник, ты- дурак.Описать все издевательства (моральные конечно) над персоналом - очень трудно - их очень много и это надо испытать на себе. Просто добросовестно торговать и делать план - для них мало. Им нужно выжать из тебя…
>>
2011-10-25 02:35
Аноним, г.
Москва
мебель крутая, ни дать ни взять
да уж, вопросы из оперы что я ем, где и с кем сплю, дак может я на улице живу. Вообще не понятно какое отношение моя личная жизнь имеет к работе и качеству работы? создается впечатление что Спортмастер вообще никого не ищет толком, раз так важна личная жизнь, а не профессионализм! Народ с этой конторкой поосторожнее будьте!
2011-10-06 01:04
Аноним, г.
Пенза
нет
Кучка гандонов и пидоров
2011-08-29 18:40
Аноним, г.
Санкт-Петербург
чесная ЗП
Я работал в Спортмастере полтора года и хочу Вам сказать о том, что никогда не верьте тому, что говорят продавцы или кассиры по поводу бонусных акций и накопительных карт. В половине случаев -это является обманом.
1 ПРИМЕР: Вы зашли в магазин и решили купить футболку, но просто так вы не отделаетесь одной покупкой. Вам может начать навязывать продавец или кассир выбрать вторую вещь И/ИЛИ добрать до полной тысячи рублей, чтобы вам на карту ЯКОБЫ зачислилось больше бонусов.
На кассе вам выдадут…
>>
2011-07-26 18:54
Ананимчик Анонимчик, г.
Харьков
Крыша на головой! )))) тепло зимой! )
В магазине спотрмастер возле М. Гагарина в г. Харькове в раздевалках установлены скрытые камеры наблюдения! ! ! Об этом даже продавцам запрещено спрашивать у руководства и охраны! ! ! ) А директор вместе с охраной переодически пока никто не видит шарит по личным вещам работников! ! ! Так что не завидую продавцам! )))) Тем более что их постоянно не хватоает, но ЗАЧЕМ ПЛАТИТЬ БОЛЬШЕ? ? Пусть вкалывают те кто еще другую работу не подыскал! ! ! ! ) А еще почти все продавцы нагло врут утверждая что…
>>
2011-07-20 00:49
eko, г.
Москва
Белая з/п, премии, скидки на продукцию, ОМС, соблюдение ТК
Руководство разное: можно попасть к адекватному начальнику, а можно к деспоту и тирану. Все зависит от структурного подразделения.
Бюрократизм процветает и множится. Каждую бумажку по неделям согласовывают. Бизнес- процессы не налажены.
Отношение к новичкам не всегда справедливое, иногда вообще неадекватное.
За время работы из моего подразделения уволилось как минимум человек 10. Каждый месяц стабильно кто-то уходит. Причем уходят сами. Что уж говорить, если даже руководство бежит!
Работы…
>>
2011-05-27 00:20
Начальник, г.
Москва
Недавно устроился, всем доволен! Побольше бы таких компаний!
Можно работать и зарабатывать!
Бюрократия, конечно, мешает, как руководство это не понимает...
2011-05-23 14:16
Работник в декрете, г.
Москва
ЗП платят во время, не обманывают(зависит от директора), нормальный коллектив, отпуск, больничный, декрет...
Многое зависит от руководства, начиная от директора и заканчивая менеджером отдела.
Но нужно ПАХАТЬ
Карьерный рост, на моих глазах продавцы становились администраторами, кассиры ст.кассирами.
Много регламентных работ.И куча разных правил компаний.
Подписаться